Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы 9:00-18:00 Вых
icon-skype-png icon-telegram-png icon-viber-png icon-whatsapp-png

Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы
9:00-18:00 Вых
+372 5 489 53 37
+381 6911 12327

Получение визы в Гонконг через Top Talent Pass Scheme

Являетесь высокооплачиваемым специалистом и/или выпускником престижного ВУЗа с опытом работы? Давно подумывали о релокации в Гонконг? Обратите внимание на иммиграционную программу Top Talent Pass Scheme, запущенную гонконгскими властями в канун Нового года 2023 для привлечения талантов и профессионалов.

Top Talent Pass Scheme

Принимать заявки на участие в Top Talent Pass Scheme власти Гонконга начали 28 декабря 2022. Согласно сообщениям местных СМИ, через 7 недель после запуска программы получено более 10 тыс. заявок. Чиновники обработали около 8.4 тыс. заявок. 7.7 тыс. были одобрены.

Большинство претендентов — молодые люди. Половина соискателей моложе 30. Около 97% заявок поступило от претендентов не старше 50. Половина соискателей — выпускники лучших университетов мира, а шестая часть – лица с высоким доходом.

Успешному заявителю предоставляется право на проживание в Гонконге в течение 24 месяцев.

Требования к претендентам на визу таланта в Гонконг

Из представленной выше статистики можно сделать очевидный вывод: виза таланта в Гонконг пользуется огромной популярностью, а местные чиновники оперативно обрабатывают заявки в рамках программы Top Talent Pass Scheme. Но как получить эту визу? Рассмотрим условия и требования.

«Черный список»

Получение визы в Гонконг через Top Talent Pass Scheme недоступно гражданам следующих стран:

  • Афганистан;
  • Куба;
  • Лаос;
  • Северная Корея;
  • Непал;
  • Вьетнам.

Категории Top Talent Pass Scheme

Претендовать на получение визы таланта в Гонконг вправе персоны, относящиеся к одной из следующих категорий:

  • Категория «А»: Обладатели годового дохода от 2,5 млн. гонконгских долларов. Учитывается налогооблагаемый доход от работы / бизнеса, включая заработную плату, пособия, опционы на акции и прибыль от собственных компаний. Доход от личных инвестиций не принимается во внимание.
  • Категория «B»: Дипломированные выпускники одного из топ-100 университетов мира со степенью бакалавра и выше. Требуется минимум 3-летний опыт работы в разрезе 5-летнего периода, непосредственно предшествующего подаче заявления на получение визы таланта в Гонконг. Соответствующий опыт работы необходимо получить в результате трудоустройства на условиях полной занятости / самостоятельной занятости.
  • Категория «C»: Дипломированные выпускники одного из топ-100 университетов мира, получившие степень бакалавра и выше в течение 5-летнего периода, непосредственно предшествующего подаче заявления на визу таланта в Гонконг. Допускается наличие опыта работы в течение менее 3 лет. Предусмотрена годовая квота в 10 000 удовлетворенных заявок на получение визы таланта в Гонконг.

В остальном соискатели обязаны соответствовать обычным иммиграционным требованиям, включая наличие действительного паспорта, отсутствие судимостей и риска превращения иммигранта в источник обременения для социально-экономической инфраструктуры Гонконга.

Упомянутый выше список лучших ВУЗов мира составляется и пересматривается Министерством труда и социального обеспечения Гонконга на основе 4 авторитетных мировых рейтингов:

  • Times Higher Education College Rankings;
  • Quacquarelli Symonds (QS) World University Rankings;
  • U.S. News & World Report’s Best Colleges;
  • Academic Ranking of World Universities Shanghai Jiao Tong University.

Некоторые ВУЗы могут делить одну строчку в рейтинге.

Актуальный топ-100 университетов мира, составленный для целей программы Top Talent Pass Scheme

Название ВУЗа (на русском) Страна/территория расположения ВУЗа
Университет Буэнос-Айреса Аргентина
Мельбурнский университет Австралия
Сиднейский университет
Университет Квинсленда
Университет Монаша
Австралийский национальный университет
Университет Нового Южного Уэльса
Университет Западной Австралии
Университет Аделаиды
Лёвенский католический университет Бельгия
Гентский университет
Университет Торонто Канада
Университет Британской Колумбии
Университет Макгилла
Университет Макмастера
Университет Монреаля
Университет Альберты
Университет Цинхуа Материковый Китай
Пекинский университет
Университет Фудань
Чжэцзянский университет
Шанхайский университет Цзяо Тун
Университет науки и технологий Китая
Университет Чжуншань имени Сунь Ятсена
Нанкинский университет
Хуачжунский университет науки и технологий
Копенгагенский университет Дания
Технический университет Дании
Орхусский университет
Хельсинкский университет Финляндия
Сорбоннский университет Франция
Парижский университет
Университет Париж-Сакле
Университет PSL
Политехнический институт Парижа
Ecole Polytechnique
Университет Париж-Юг (Париж 11)
Высшая нормальная школа (Париж)
Университет Гренобль-Альпы
Университет Сорбонна-Париж-Сите
Мюнхенский университет Людвига-Максимилиана Германия
Гейдельбергский университет
Технический университет Мюнхена
Университет Гумбольдта в Берлине
Свободный университет Берлина
Фрайбургский университет
Рейнско-Вестфальский технический университет Ахена
Тюбингенский университет
Медицинский университет Берлина (Charité)
Геттингенский университет
Боннский университет
Университет Гонконга Гонконг
Китайский университет Гонконга
Гонконгский университет науки и технологий
Городской университет Гонконга
Гонконгский политехнический университет
Тринити-колледж Дублина (Дублинский университет) Ирландия
Институт Вейцмана Израиль
Израильский технологический институт (Технион)
Еврейский университет Иерусалима
Токийский университет Япония
Киотский университет
Токийский технологический институт
Осакский университет
Университет Тохоку
Нагойский университет
Малайский университет Малайзия
Национальный автономный университет Мексики Мексика
Амстердамский университет Нидерланды
Утрехтский университет
Роттердамский университет Эразма
Вагенингенский университет и исследования
Свободный университет Амстердама
Лейденский университет
Университет Радбауд
Университет Гронингена
Делфтский технологический университет
Эйндховенский технологический университет
Оклендский университет Новая Зеландия
Университет Осло Норвегия
Московский государственный университет им. Ломоносова Россия
Университет короля Абдулазиза Саудовская Аравия
Университет науки и технологий короля Абдаллы
Национальный университет Сингапура Сингапур
Наньянский технологический университет
Сеульский национальный университет Южная Корея
Корейский передовой институт науки и технологий (KAIST)
Корейский университет
Университет Ёнсе
Пхоханский университет науки и технологий (POSTECH)
Университет Сонгюнкван (SKKU)
Университет Барселоны Испания
Каролинский институт Швеция
Лундский университет
Королевский технологический институт (KTH)
Упсальский университет
Стокгольмский университет
Швейцарский федеральный технологический институт (ETH Zurich) Швейцария
Федеральная политехническая школа Лозанны
Цюрихский университет
Женевский университет
Базельский университет
Бернский университет
Национальный тайваньский университет Тайвань
Оксфордский университет Великобритания
Кембриджский университет
Имперский колледж Лондон
Университетский колледж Лондона
Эдинбургский университет
Королевский колледж Лондона
Манчестерский университет
Бристольский университет
Лондонская школа гигиены и тропической медицины
Университет Саутгемптона
Университет Глазго
Бирмингемский университет
Лондонская школа экономики и политических наук
Уорикский университет
Даремский университет
Сент-Эндрюсский университет
Университет Лидса
Университет Шеффилда
Ноттингемский университет
Гарвардский университет США
Массачусетский Институт Технологий
Стэндфордский Университет
Калифорнийский университет, Беркли
Калифорнийский технологический институт
Колумбийский университет
Принстонский университет
Вашингтонский университет
Йельский университет
Университет Джона Хопкинса
Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе
Чикагский университет
Калифорнийский университет в Сан-Франциско
Пенсильванский университет
Калифорнийский университет в Сан-Диего
Мичиганский университет в Анн-Арборе
Университет Дьюка
Корнелльский университет
Северо-Западный университет
Нью-Йоркский университет
Вашингтонский университет в Сент-Луисе
Университет Северной Каролины — Чапел-Хилл
Университет Висконсин-Мэдисон
Техасский университет в Остине
Калифорнийский университет в Санта-Барбаре
Питтсбургский университет
Университет Колорадо — Боулдер
Государственный университет Огайо — Колумбус
Бостонский университет
Университет Мэриленда, Колледж-Парк
Университет Иллинойса в Урбана-Шампейн
Калифорнийский университет в Санта-Крусе
Калифорнийский университет в Дэвисе
Университет Южной Калифорнии
Рокфеллеровский университет
Технологический институт Джорджии
Университет штата Пенсильвания
Университет Эмори
Университет Вандербильта
Медицинская школа Икана на горе Синай
Университет Карнеги Меллон
Университет Аризоны
Мичиганский государственный университет
Университет Брауна
Калифорнийский университет в Ирвине
Университет Миннесоты
Университет Флориды
Университет Райса
Университет Пердью — Вест-Лафайет
Дартмутский колледж
Юго-западный медицинский центр Техасского университета в Далласе
Клиника Майо при Медицинской школе Аликс
Онкологический центр им. доктора медицины Андерсона при Техасском университете
   
   

Родственники участника Top Talent Pass Scheme: как организовать переезд иждивенцев?

Обладатели гонконгской визы таланта / персоны, желающие получить доступ в Гонконг через Top Talent Pass Scheme, вправе включать в заявку следующих родственников на иждивении:

  • супругу / супруга или партнера по гражданскому союзу (допускаются однополые браки и гражданские союзы);
  • не состоящих в браке детей-иждивенцев несовершеннолетнего возраста (до 18).

Обладатели визы таланта в Гонконг, организующие релокацию перечисленных родственников, включая гражданских партнеров (при наличии), обязаны обеспечить соблюдение стандартных иммиграционных требований и следующих критериев:

  • наличие разумных доказательств родства / подлинности отношений между иждивенцем и спонсором;
  • отсутствие возражений второго родителя на переезд ребенка-иждивенца;
  • наличие у спонсора возможности обеспечить покрытие финансовых потребностей сопровождающих иждивенцев (придется доказать достаточность собственных средств для поддержания уровня жизни каждого иждивенца значительно выше прожиточного минимума);
  • наличие у спонсора возможности обеспечить каждому иждивенцу подходящее жилье в Гонконге.

Возможность включать родственников в заявку на визу в Гонконг не распространяется на следующих лиц:

  • бывших жителей материкового Китая, проживающих в Макао и получивших там карту резидента со сроком действия не более 7 лет;
  • граждан Афганистана и Северной Кореи.

Продолжительность пребывания иждивенцев в Гонконге, как правило, связана с продолжительностью пребывания спонсора. Заявления о продлении периода пребывания иждивенцев подлежат рассмотрению, если главный заявитель продолжает соответствовать критериям Top Talent Pass Scheme и сохраняет визу таланта в Гонконг.

Иждивенец также теряет право на пребывание в Гонконге при изменении семейных и личных обстоятельств. Например, при изменении брачных отношений между супругом-иждивенцем и спонсором / в случае смерти спонсора.

Соответствующим иждивенцам не запрещается устраиваться на работу / учиться в Гонконге в соответствии с существующей иммиграционной политикой.

Во избежание путаницы: термины «гражданское партнерство» и «гражданский союз», использовавшиеся выше, означают правовой институт, родственный по характеру супружеским отношениям в браке.

Подача заявки на визу таланта в Гонконг

Персонам, желающим получить визу таланта в Гонконг через программу Top Talent Pass Scheme, следует перейти на сайт гонконгского правительства (gov. hk/en/nonresidents/visarequire/visasentrypermits/applyttps.htm). На официальном сайте можно подать заявление онлайн и загрузить сопроводительные документы.

Обычно обработка заявлений на получение визы/разрешения на въезд в рамках Top Talent Pass Scheme занимает 4 недели. Отсчет стартует после получения местными властями всех необходимых документов. Заявления на получение визы обрабатываются Департаментом иммиграции.

Ведомство не сможет начать обработку заявления, пока претендент на получение визы не предоставит всю требуемую информацию. Глава ведомства оставляет за собой право по собственному усмотрению отклонить любое заявление, даже если претендент на получение визы соответствует всем критериям Top Talent Pass Scheme.

После одобрения Департаментом иммиграции кандидат получает уведомление о результатах рассмотрения заявки в электронной форме. В соответствующем письме присутствует ссылка на веб-страницу с формой оплаты сборов. Допускается оплата с помощью банковской карты, системы PPS (Prospective Payment System) и системы ускоренных платежей (FPS). После оплаты заявитель самостоятельно сможет мгновенно скачать и распечатать «электронную визу».

Продление визы таланта в Гонконг

Незадолго до завершения срока действия первичной визы (24 месяцев) бенефициар вправе подать заявку на продление срока пребывания в Гонконге через интернет. Заявку на продление визы следует подать в течение 4 недель до истечения срока пребывания.

При подаче заявления на продление следует представить документальные подтверждения наличия работы / самозанятости в Гонконге в соответствии с полученным образованием. Понадобится подтверждение дохода от профессиональной деятельности / бизнеса на уровне не ниже среднерыночного (от 2 миллионов гонконгских долларов по итогам предыдущего налогового года).

Продление резидентства происходит в рамках программы Top-Tier Employment Stream Visa. Успешным заявителям предоставляется право на проживание в Гонконге без каких-либо иных условий пребывания в течение 6 лет.

Документы на визу таланта в Гонконг

Как отмечено выше, процесс обработки заявки на визу стартует сразу после получения Департаментом иммиграции всех необходимых документов. Поэтому подготовке сопроводительной документации следует уделить повышенное внимание.

Важно: предоставление ложных сведений сотруднику иммиграционной службы считается правонарушением. Для проверки подлинности информации и документов, представленных вместе с заявлением на получение визы, чиновники направляют запросы в учреждения, упомянутые кандидатом.

Рассмотрим списки документов, необходимых для выполнения отдельных процедур.

Получение визы таланта в Гонконг

Необходимые документы (в электронном виде) Категория претендента на визу в Гонконг
"А" "Б" "С"
Свежие фотографии заявителя
Действительный идентификационный документ претендента на получение визы в Гонконг, содержащий личные данные, дату выдачи, дату истечения срока действия и сведения о визах (если применимо). Если претендент на получение визы таланта уже находится в Гонконге, требуется фото страницы идентификационного документа, содержащей штамп о последнем прибытии/продлении срока пребывания/электронную визу (если применимо) в Гонконг.
Гонконгское удостоверение личности заявителя (при наличии)
Академическая справка, свидетельство об окончании ВУЗа и сопроводительное письмо из учреждения образования, подтверждающее получение кандидатом степени бакалавра или более высокой степени. Принимаются документы из ВУЗов, перечисленных выше.
Документальное подтверждение наличия у соискателя опыта работы
Документальное подтверждение годового дохода размером от 2,5 млн. гонконгских долларов за 12-месячный период, непосредственно предшествующий дате подачи заявления на получение визы таланта в Гонконг. Например, уведомление о начислении налога на заработную плату за предыдущий год, выданное местной налоговой инспекцией. Подойдет документальное подтверждение, выданное компанией-работодателем или справка о финансовом положении собственной компании заявителя (финансовый отчет / отчет о прибылях и убытках).
Письмо-согласие от нынешнего работодателя заявителя / соответствующих госорганов материкового Китая [только для резидентов материкового Китая]
Удостоверение личности заявителя в Макао [только для резидентов Макао]
Свидетельство о регистрации заявителя на Тайване и тайваньское удостоверение личности [только для резидентов Тайваня]
Подтверждение проживания заявителя за границей. Например, официальные документы, подтверждающие условия пребывания заявителя, которые выданы зарубежными властями [только для проживающих за границей китайцев, имеющих паспорта КНР]

Релокация иждивенцев в Гонконг

  • Свежая фотография иждивенца.
  • Свежая фотография иждивенца.
  • Действительный идентификационный документ иждивенца, содержащий личные данные, дату выдачи, дату истечения срока действия и сведения о визах (если применимо). Если иждивенец уже находится в Гонконге, требуется фото страницы идентификационного документа, содержащей штамп о последнем прибытии/продлении срока пребывания/электронную визу (если применимо) в Гонконг.
  • Доказательства родства иждивенца с главным претендентом на визу таланта в Гонконг. Принимаются следующие документы:
    • свидетельство о браке;
    • свидетельство о рождении;
    • семейные фотографии;
    • семейные письма (с конвертами);
    • книга записей переписи населения;
  • Удостоверение личности иждивенца в Макао [только для жителей Макао].
  • Свидетельство о регистрации иждивенца на Тайване и тайваньское удостоверение личности [только для резидентов Тайваня].
  • Подтверждение проживания иждивенца за границей. Например, официальные документы, подтверждающие условия пребывания иждивенца, которые выданы зарубежными властями [только для проживающих за границей китайцев, имеющих паспорта КНР].

Продление визы таланта в Гонконг

  • Действительный идентификационный документ заявителя и, если применимо, его/ее предыдущий идентификационный документ с последним штампом о прибытии/посадочным листом/электронной визой (если применимо) в Гонконг.
  • Гонконгское удостоверение личности заявителя.
  • Подтверждающие документы, перечисленные в следующем разделе (документы, предоставляемые компанией-работодателем).
  • Сопроводительное письмо от текущей компании-работодателя с указанием должности заявителя, месячной зарплаты и периода занятости [для продления визы без смены места работы].
  • Документальное подтверждение наличия у заявителя дохода, облагаемый налогом на заработную плату, размером минимум 2 млн. гонконгских долларов по итогам предыдущего налогового года.

Документы, представляемые компанией-работодателем (при оформлении визы, продлении срока пребывания и смене места работы)

  • Трудовой договор между компанией и претендентом на получение / продление визы таланта в Гонконг, содержащий информацию о должности, заработной плате, периоде работы.
  • Свидетельство о регистрации бизнеса.
  • Подтверждение финансового положения (например, свежий аудированный финансовый отчет, отчет о прибылях и убытках от торговых операций, налоговая декларация о прибыли).
  • Документы с подробной информацией о компании, охватывающие следующие темы:
    • коммерческая деятельность;
    • режим работы;
    • история компании;
    • ассортимент продукции;
    • источники дохода и рынки сбыта;
    • членство в торговой палате (если применимо);
    • каталоги, брошюры и т.д.
  • В случае компании, созданной в течение предыдущих 12 месяцев, потребуется подробный бизнес-план, охватывающий следующие вопросы:
    • источники средств;
    • предполагаемый размер вливаний капитала;
    • характер/способ хозяйственной деятельности;
    • ожидаемый оборот;
    • расчетный объем продаж;
    • прогнозная валовая и чистая прибыль в ближайшие годы;
    • ожидаемое количество новых локальных рабочих мест.

Представление документов не требуется, если компания-работодатель зарегистрирована на Фондовой бирже Гонконга или в течение предыдущего 24-месячного периода успешно организовала въезд в Гонконг для неместного персонала через оформление рабочей / учебной визы.

Дополнительные требования к документам

После получения перечисленных выше документов от претендента на визу таланта в Гонконг, сопровождающих иждивенцев и компании-работодателя власти могут затребовать предоставление дополнительных подтверждающих документов и информации.

Если документ составлен не на китайском / английском языке, он должен сопровождаться переводом на китайский / английский язык, заверенным как верный лицензированным / сертифицированным переводчиком.

Помощь с получением визы таланта в Гонконг

Читателям, желающим получить гонконгскую визу в качестве высококвалифицированного специалиста / носителя ценных навыков и талантов, готовы помочь наши эксперты. Поддержка опытных профи минимизирует потерю времени и сохранит ваши нервы в целости. Решаем смежные с иммиграцией вопросы, включая поиск и аренду жилья, открытие счета в банке Гонконга, налоговое планирование и регистрацию бизнеса.

Возможно ли продление пребывания в Гонконге, если претендент потеряет работу?

Да, если получится найти замену. При подаче заявления на продление периода легального пребывания в Гонконге обладателю визы таланта требуется доказать факт трудоустройства или получения предложения о работе с зарплатой на уровне, соответствующем зарплатам обладателей ученых степеней или лиц с хорошей профессиональной/технической квалификацией, подтвержденной профессиональными способностями и/или соответствующим опытом и достижениями. Лицам, открывшим бизнес в Гонконге или ставшим соучредителями, надлежит предоставить подтверждение регистрации / капитализации бизнеса, соответственно.

Если не продлевать пребывание и уехать из Гонконга, можно ли снова получить визу?

Нет. Бенефициарам Top Talent Pass Scheme предоставляется первичная виза на 24 месяца только один раз. Если бенефициар впоследствии покинул Гонконг, и срок его/ее допустимого пребывания на гонконгской территории на основании визы таланта истек, он/она может подать заявление на возвращение в Гонконг для работы или проживания и т.д. только в соответствии с иммиграционной политикой или схемами, отличными от Top Talent Pass Scheme.

Нужно ли претенденту на визу таланта и родственникам подавать отдельные заявки?

Нет. Носителям ценных навыков и высокооплачиваемым специалистам, желающим подать заявку на получение визы таланта в Гонконг через программу Top Talent Pass Scheme, разрешено включать в заявление сопровождающих иждивенцев. Согласно законодательству, в одно онлайн-заявление разрешено включать до восьми сопровождающих иждивенцев.

Нужна консультация?
Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.