Должности C-level: виды и аналоги в российских компаниях

C-level – это должности высшего руководящего звена компании, на западе обозначаются аббревиатурами с первой буквой C. Самое известное название в России – CEO или генеральный директор. Но есть и много других важных должностей, зашифрованных в похожие сокращения. Знание этих формулировок поможет выстроить коммуникации и быстрее наладить деловые отношения с западными партнерами. 

Должности C-level

Значение должностей C-level и их функциональные обязанности

В каждую аббревиатуру входит два основных определения – C и O:

  • Chief – главный.
  • Officer – офицер. 

Слово между ними обозначает конкретную должность и сферу деятельности, например:

  • M – маркетинг;
  • F – финансы;
  • I – информация;
  • A – бухгалтерский учет.

В преобразовании на русский язык главный офицер расшифровывается как высший руководитель или директор. Но нужно учитывать, в разных странах структура корпоративной табели о рангах иногда не совпадает. Например, на западе CTO – главный технический директор, а в России – это должность главного инженера, который не относится к высшему руководящему составу. 

Рассмотрим подробно самые распространенные аббревиатуры и их трактовку в компаниях РФ.

CEO – генеральный директор

Chief Executive Officer – дословно переводится как исполнительный директор, но в РФ занимает должность главного руководителя или гендиректора предприятия. Подчиняется совету директоров или непосредственно владельцу бизнеса и разделяет с ним полномочия по управлению организацией. Должность CEO – это административный управленческий уровень. Он стоит во главе компании и руководит начальниками подразделений. 

Генеральный директор определяет и контролирует ключевую стратегию по развитию, координирует и управляет основными сферами деятельности. Представляет компанию во внешней среде, принимает все важные решения в жизни организации. 

Поэтому CEO отвечает перед собственником за прибыльность бизнеса, работу предприятия и возможные негативные последствия. Несет ответственность за действия компании в административных, трудовых и налоговых правовых отношениях на законодательном уровне.  

CMO – директор по маркетингу

Chief Marketing Officer – один из топ-менеджеров компании. Он формирует и контролирует реализацию глобальной маркетинговой стратегии. 

Основная задача директора по маркетингу – способствовать росту и увеличению продаж, повышать узнаваемость бренда, чтобы компания всегда имела конкурентное преимущество. CMO отвечает за разработку стратегии корпоративной рекламы и брендинга, а также за работу с клиентами. Как старший специалист по маркетингу, он наблюдает за этими функциями во всех продуктовых линейках компании и во всех регионах.

Руководитель отдела маркетинга подчиняются генеральному или главному операционному директору. Если CMO имеет опыт и достаточные знания в сфере информационных технологий, то он может исполнять обязанности и главного маркетингового технолога (CMT). Но в крупных предприятиях эти должности чаще всего занимают разные специалисты.

CFO – финансовый директор

Chief Financial Officer иногда именуется в России как казначей, на западе его еще называют вице-президентом по финансам. CFO относится к старшему руководящему составу и отвечает за формирование и реализацию бюджетной политики. В компаниях малого и среднего бизнеса функции финдиректора часто возлагаются на главного бухгалтера. 

Финансовый директор отслеживает и контролирует все денежные потоки, совместно с CEO планирует и распределяет бюджет компании, проводит анализ и оптимизирует финансовые показатели. 

Должность CFO схожа с устаревшей должностью казначея – он также управляет и отвечает за работу финансового и бухгалтерского отделов. Контролирует точность и своевременность подготовки налоговых отчетов компании.

Финансовый директор подчиняется напрямую CEO и собственнику бизнеса, но остается одним из ключевых сотрудников любой организации. В финансовой нише это важный высокопоставленный руководитель, а в других сферах бизнеса – третья по величине должность в компании. Он принимает жизненно важные решения во всех стратегических инициативах, связанных с прибыльностью предприятия.

CAO – главный бухгалтер

Chief Accounting Officer руководит отделом, отвечает за бухгалтерский учет и помогает CFO поддерживать финансовое здоровье компании. Важная профессиональная особенность должности CAO – уметь контролировать и снижать налоговую нагрузку предприятия. 

Notice blue

Не знаете, как оптимизировать налогообложение? Обращайтесь за бесплатной консультацией по подбору оптимальной юрисдикции для регистрации оффшорной компании!

sign
Оффшорная компания
Бесплатная консультация

подбор подходящей юрисдикции исходя из вида деятельности, предпочитаемого налогового
режима, структуры компании и т.д.

подбор подходящей юрисдикции исходя из вида деятельности, предпочитаемого налогового режима, структуры компании и т.д.

Свяжемся с вами в течение 10 минут

CAO контролирует отчетность и соблюдение налоговых и нормативных требований. Участвует в разработке и реализации долгосрочной финансовой стратегии.

Нередко главбух работает в паре с директором по финансам и подчиняется только высшему руководству, например CEO и совету директоров. 

CIO – директор по информатизации

Chief Information Officer – руководитель информационного отдела или заместитель CEO по IT-направлению. Вносит инициативы, формирует и корректирует стратегию в области информационных и коммуникационных технологий. 

В обязанности директора по IT входит внедрение инноваций, управление отделом информатизации и мотивация IT-специалистов. Он отвечает за работу программного обеспечения и смежных устройств, необходимых для автоматизированной обработки данных и реализации целей компании.

В должностной иерархии CIO подчиняется CEO или исполнительному директору. В крупных предприятиях, чья деятельность связана с IT-сферой, может также входить в состав совета директоров. В работе тесно взаимодействует с главным техническим руководителем, часто имеет общие обязанности с начальником службы безопасности.  

COO – главный операционный директор

Chief Operating Officer – топ-менеджер с широкими функциональными обязанностями и должностными полномочиями. Его задачи варьируются от управления повседневными операциями до консультации генерального директора по стратегическому планированию и развитию компании.

COO решает ежедневные административные и операционные проблемы, подчиняясь непосредственно генеральному директору и уступая ему только в руководстве компанией. 

Главный операционный директор контролирует все жизненно важные процессы, включая маркетинг, продажи, бухгалтерский учет и финансовые показатели. Он несет ответственность за бесперебойную работу всех отделов и структурных подразделений.

CSO – директор по безопасности

Chief Security Officer – должность высшего руководящего звена компании. В крупном бизнесе CSO отвечает не только за физическую, но также за цифровую и интеллектуальную безопасность – программного обеспечения, базы данных, конфиденциальной корпоративной информации. 

Раньше директор по безопасности обеспечивал только охрану предприятия и материальных ценностей, но в последние годы полномочия CSO значительно расширились. Важность должности возросла в эпоху информационных технологий из-за рисков взлома компьютерных систем и кражи данных. 

Сегодня директор по безопасности координирует разработку надежных протоколов защиты и управление кризисными ситуациями. Совместно с IT-отделом предотвращает утечку данных, обеспечивает защиту от фишинга и вредоносных программ-вымогателей. 

Подчиняется CSO только генеральному директору и владельцу бизнеса. 

Нужны ли западные обозначения должностей российским компаниям?

В условиях глобализации и технического прогресса заимствование таких аббревиатур становится неизбежным. Это особенно важно для компаний, которые работают с иностранными партнерами или планируют выйти на международный рынок. 

Notice blue

Перевести или открыть предприятие в другой стране помогут наши специалисты. Мы оказываем консультации по регистрации компаний за границей и открытию личных и корпоративных счетов. Подскажем, как получить финансирование, лицензию или статус резидента.  

Но чтобы объективно оценить необходимость западных аббревиатур, рассмотрим подробнее их основные плюсы и минусы.

Преимущества иностранной иерархии должностей:

  • Ведение и развитие бизнеса в мировых масштабах. Директорам и сотрудникам компании будет проще общаться с иностранными партнерами, оперируя понятными им терминами. Это вызывает доверие и укрепляет деловые отношения.  
  • Адаптация корпоративной структуры к современным условиям и прогрессу. Развитие технологий способствуют появлению новых должностей и функциональных обязанностей. Чтобы не путаться в определениях и не выдумывать свои названия, лучше использовать общепринятые международные стандарты. Иначе можно сбить с толку не только иностранных, но и отечественных партнеров.
  • Естественная эволюция русского языка. Любой язык непрерывно прогрессирует, усваивая новые термины и словообороты. В бизнесе они экономят время на объяснение и помогают точнее передать суть идеи, объекта или предмета. 

Недостатки использования западной должностной терминологии:

  • Путаница в определениях. Сложности часто возникают у сотрудников, плохо знающих английский язык. HR компании ищет специалиста по SEO-оптимизации, но в вакансии прописывает СЕО. В итоге на нее откликаются лишь неопытные новички, которые тоже не понимают разницы в аббревиатурах. Профессионалы же даже не видят объявление, так как вбивают в поиск запрос «работа SEO-специалистом».
  • Сложности и несоответствие перевода. В России и СНГ генерального директора называют CEO, но в дословном переводе – это главный исполнительный директор, немного иная должность в российском бизнесе. Генеральный отвечает за всю компанию в целом, а исполнительный директор лишь за отдельные направления. 
  • Расхождение в функциональных обязанностях. На западе некоторые должности предполагают совсем иной вид деятельности. Например, кадровиков в российских компаниях сегодня часто называют HR-специалистами. Хотя в западных странах они занимаются не наймом сотрудников, а развитием их компетенций. Кадровые же вопросы там чаще всего делегируют на аутсорс. 

Несмотря на минусы, пользы от западной должностной терминологии гораздо больше, поэтому не стоит ее игнорировать. Полезнее для бизнеса – научиться корректно использовать и расшифровывать аббревиатуры, адаптируя их под отечественную корпоративную структуру.

Notice blue

Если вы планируете открытие иностранной компании или вам нужна консультация, обращайтесь к нашим специалистам.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.