Совсем недавно правительство Германии объявило, что оно смягчает некоторые правила переезда в страну квалифицированных работников из третьих стран. В частности, был снижен порог годового заработка для претендентов на «Голубую карту».
В рамках своего плана немецкие власти также вводят «Карту возможностей» с системой баллов и упрощают правила для тех, кто имеет профессиональный опыт и высшее образование в определенной сфере.
В настоящее время во многих регионах Германии наблюдается нехватка квалифицированных кадров. Статистические данные показывают, что в конце 2022 года Германии требовалось около 1,98 миллиона рабочих.
Принимая во внимание такие показатели, правительство Германии хочет увеличить участие женщин и пожилых людей на рынке труда, а также привлечь еще больше квалифицированных работников из третьих стран.
Еще в марте текущего года канцлер Германии Олаф Шольц заявил, что с целью привлечения в страну большего количества квалифицированных кадров необходимо провести реформы в иммиграционном законодательстве. В частности, он заявил, что правительство Германии хочет устранить бюрократические препятствия и упростить требования к квалифицированным специалистам. Преимущества будут отдаваться претендентам с профессиональным опытом, глубоким личным потенциалом и соответствующим образованием.
«Карта возможностей» для квалифицированных кадров
Новый иммиграционный закон предусматривает, что квалифицированные работники из стран, не входящих в ЕС, смогут приехать в Германию в поисках работы на срок до одного года с возможностью продления. При этом соискателям разрешается все это время работать на любой доступной работе, но не более 20 часов в неделю. Основными требованиями являются иностранное профессиональное или высшее образование и знание немецкого языка на уровне А1. Если соискатель знает немецкий или английский языки на более высоком уровне, то это приносит ему дополнительные баллы, как и связь с Германией, например, предыдущее пребывание, молодой возраст, квалификация в дефицитной профессии и профессиональный опыт.
При наличии достаточного количества баллов (не менее шести) желающие могут подать заявление на получение визы и получить «Карту возможностей» (Chancenkarte), позволяющую остаться в стране для поиска работы. Эта категория иностранцев не имеет права претендовать на социальную помощь от государства и должна быть на полном самообеспечении. Если желающие найдут работу в соответствии со своей основной квалификацией, они смогут остаться еще на два года, а затем подать заявление на ПМЖ.
Согласно новому законодательству, которое будет вступать в силу поэтапно — с 18 ноября 2023 года, 29 марта 2024 года, — специалисты с иностранной квалификацией смогут работать в Германии, даже если их профессиональная квалификация здесь не подтверждена.
Как получить ВНЖ Германии? Воспользуйтесь помощью экспертов нашей компании.
от 3000 EUR
«Голубая карта ЕС» при меньшем доходе
Как и прежде, выпускники вузов, имеющие признаваемую в Германии степень и трудовой договор, могут получить «Голубую карту ЕС», которая позволяет им оставаться в Германии на срок до четырех лет. Чтобы расширить круг претендентов, правительство снизило порог заработной платы с 58 400 евро до 43 800 евро.
Также упрощаются условия для воссоединения семьи и получения ПМЖ в Германии.
С марта 2024 года квалифицированные работники, получившие право жить и работать в стране, смогут пригласить к себе своих родителей или родителей супруга / супруги. ИТ-специалисты теперь смогут получить «Голубую карту ЕС» даже без высшего образования, только при наличии соответствующего профессионального опыта в необходимом объеме.
Просители убежища смогут изменить параграф
Если гражданин третьей страны уже пребывает в Германии в статусе беженца, то с 29 марта 2024 года он сможет поменять свой параграф и получить ВНЖ в качестве квалифицированного работника (конечно, при условии, что он соответствует необходимым требованиям).
И даже те иностранцы, которые приехали в Германию по туристической визе и смогли найти здесь работу в качестве квалифицированного специалиста, смогут также подаваться непосредственно в Германии на соответствующий ВНЖ. Раньше для прохождения этой процедуры таким соискателям приходилось сначала выезжать из Германии и подавать документы из своей страны.
Оптимизм немецкого правительства
Правящие партии считают, что решение упростить въезд в страну квалифицированным специалистам поможет обеспечить дальнейший экономический рост и поспособствует модернизации Германии. Федеральный министр внутренних дел Нэнси Фезер (СДПГ) заявила о «гигантском шаге для будущего нашей страны». Теперь в Германии, по словам министра, будет «один из самых современных иммиграционных законов в мире».
Нэнси Фезер заявила, что в стране повсюду наблюдается нехватка квалифицированных рабочих — от медсестер до государственных служащих. В 2022 году было почти два миллиона вакансий. Учитывая длительные процедуры в визовых отделах и признание иностранных квалификаций, она пообещала, что коалиция упростит процедуры и сократит бюрократию.
Как поясняет правительство, в будущем все иностранцы, имеющие высшее образование, смогут трудоустроиться на любую квалифицированную работу в Германии.
Кроме того, все иностранцы, имеющие не менее двух лет опыта работы в конкретной области, смогут иммигрировать в страну в качестве квалифицированного специалиста. Профессиональную квалификацию соискателей из третьих стран также больше не придется подтверждать в Германии, а это означает, что длительность процедуры получения разрешения на проживание и трудоустройство значительно сократится.
Новый закон от 2024 года предоставит возможность гражданам стран, не являющимся членами ЕС, при наличии вида на жительство в Германии получить гражданство после всего пяти лет пребывания в стране, а в особых случаях — через три года, без обязательного отказа от своего первоначального гражданства.
Вероника Вайнраух 
13 ноября 2023 
