Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы 9:00-18:00 Вых
icon-skype-png icon-telegram-png icon-viber-png icon-whatsapp-png

Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы
9:00-18:00 Вых
+372 5 489 53 37
+381 6911 12327

Работа в ОАЭ при частичной занятости – возможность для экспатов и для открывающих бизнес в Эмиратах

Возможность работать в ОАЭ при частичной занятости

При регистрации компании в Объединенных Арабских Эмиратах стоит знать о возможности найма работников при частичной занятости. Для экспатов же работа с частичной занятостью кроме труда на полную ставку может приносить дополнительный доход.

Во всем развитом мире, понятие «работа» фундаментальное изменяется. Появление в западном мире гигантской экономики, основанной на гибкой, часто удаленной работе, привело к замещению значительной части традиционного рынка труда с полным рабочим днем, новым видом труда с гибкой схемой.

Такой тип экономики напоминает форму эксплуатации с очень низким уровнем защищенности работника, некоторые рассматривают его как рабочую среду, обеспечивающую гибкость в отношении рабочего времени.

Однако, в Объединенных Арабских Эмиратах с их широким контролем над предложением рынка труда для растущего предложения рабочей силы и сосредоточением внимания правительства на традиционных моделях работы с полным рабочим днем, вариант гибкой схемы труда в сочетании новыми моделями труда пока недостаточно распространен. До недавнего времени концепция неполной занятости даже еще не имела юридического признания.

Частичная занятость — законный вариант при иммиграции в ОАЭ

Многие резиденты были бы не против возможности получить дополнительный доход у другого работодателя, при этом работая на своей постоянной работе.

Со своей стороны многие работодатели получили бы возможность иметь более широкий доступ к большому кругу талантов без дополнительных сложностей и затрат, связанных с их заработной платой при полном рабочем дне. Это особенно было бы выгодно работодателям, которые решили открыть бизнес в юрисдикции с небольшими бюджетами.

Читайте также о системе защиты заработной платы в ОАЭ.

Есть неправильное представление будто в юрисдикции частичная занятость запрещена, и может казаться, что труд на неполную ставку нарушает закон.

Однако, Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MOHRE) четко изложило, что существуют некоторые пути, позволяющие резиденту выбирать неполную занятость путем получения разрешения трудиться неполный день.

Поможем с регистрацией компании в ОАЭ!

Условия работы при частичной занятости при иммиграции в ОАЭ

Многие резиденты хотели бы получать дополнительный доход на стороне, но не знают как сделать это на законных основаниях.

На самом деле резиденты государства могут работать на условиях неполной занятости, если у них есть надлежащие разрешения, выданные специально, чтобы работать на неполную ставку. За выдачу таких разрешений отвечает MOHRE.

Кто может обратиться за разрешениями на работу с неполной занятостью?

Любые резиденты Объединенных Арабских Эмиратов, как трудоустроенные, так и не трудоустроенные в возрасте старше 18 лет могут обратиться за получение разрешения на работу с частичной занятостью.

В случае, когда трудоустроенные резиденты устраиваются на дополнительную работу с неполным рабочим днем, работодатель и работник должны зарегистрироваться в MOHRE.

Следующие лица имеют право получать разрешения на работу с частичной занятостью:

  • Работники, зарегистрированные в Министерстве, с действующей рабочей картой.
  • Резиденты на основании своего семейного резидентского статуса.
  • Студенты старше 18 лет.
  • Государственные служащие.

Кто не может обращаться за разрешением трудиться с неполной занятостью?

Любое лицо в Объединенных Арабских Эмиратах с гостевой или туристической визой не может на законных основаниях работать неполный день, так как такое лицо не имеет спонсора (работодателя, супруга или родителей) в Эмиратах. Точно также, любой резидент старше 65 лет не имеет права на получение разрешения трудиться с неполной ставкой.

Для желающих зарегистрировать компанию в ОАЭ мы поможем с получением инвесторской резидентской визы ОАЭ, а для работников поможем получить  рабочие резидентские визы ОАЭ!

Банковские счета в ОАЭ

Срок действия разрешения на работу с частичной занятостью

Разрешение MOHRE на работу неполный день действует в течение одного года и возобновляется после завершения года, по усмотрению MOHRE.

Документы для получения разрешения работать с частичной занятостью при иммиграции в ОАЭ

Заявитель на получение разрешения трудиться неполный день должен предоставить следующие документы:

  • Действительный паспорт и копия визы;
  • Одна фотография на белом фоне;
  • Письмо об отсутствии возражений от существующего работодателя, у которого сотрудник работает полный рабочий день;
  • Копия трудовой карты (либо Emirates ID, либо трудового договора).
  • Labour Establishment card (карта необходимая компании для найма сотрудников) для обеих компаний (если применимо).
  • Копия паспорта спонсора работника (если работник спонсируется супругом или родителями).

В каких случаях требуется письмо об отсутствии возражений от действующего работодателя?

Одним из важнейших документов при подаче заявки на получение разрешения на работу на неполную ставку является письмо об отсутствии возражений от существующего работодателя. В законодательстве указывается, что учреждение, в котором работник работает в момент обращения, должно предоставить разрешение на работу с частичной занятостью или на временную работу, если заявитель трудоустроен в другой организации.

Работодатель, предлагающий частичную занятость, должен также предоставить письмо об отсутствии возражений, чтобы гарантировать, что все стороны осведомлены о работе или месте жительства заявителя.

В каких случаях не требуется разрешение от текущего работодателя при получении разрешения на работу с частичной занятостью?

MOHRE имеет право одобрять временное разрешение без согласия учреждения, в котором работает работник и вне зависимости от истечения срока действия его резидентства и трудовой карты, если у работника имеется действующая трудовая жалоба, поданная Министерством в суд.

Министерство может выдать работнику разрешение на работу с частичной занятостью для нескольких учреждений.

При открытии компании в Объединенных Арабских Эмиратах мы поможем Вам арендовать офис в ОАЭ!

Процедура получения разрешения на работу с частичной занятостью

После того, как работник соберет все документы, работодатель, предлагающий неполную ставку, должен подать эти документы в любой авторизованный центр обслуживания «Tasheel». Этот работодатель должен также оплатить необходимые пошлины за заявку и получить разрешение.

Возможно ли заниматься бизнесом в ОАЭ при частичной занятости?

Разрешение работать неполный день позволяет резидентам работать на компании, зарегистрированные в MOHRE, на условиях частичной занятости или в выходные дни. Любой, желающий торговать или управлять коммерческой деятельностью на условиях частичной занятости должен получить разрешение Министерства и пройти соответствующие процедуры лицензирования и установленные процедуры правительственных утверждений.

При иммиграции в ОАЭ мы поможем открыть личный банковский счет в Дубае, а при открытии бизнеса в Объединенных Арабских Эмиратах поможем открыть корпоративный банковский счет в Дубае

Ответственность работодателей при найме работников с частичной занятостью при открытии компании в ОАЭ

При обращении за разрешением на работу с частичной занятостью, очень важно знать требования Закона Объединенных Арабских Эмиратов о труде. Потенциальные работодатели должны быть в курсе любых изменений в законодательстве при найме новых сотрудников на неполный рабочий день.

Работодатели несут ответственность за соблюдение требований Министерства к документации и за обеспечение того, чтобы сотрудники соблюдали условия своих разрешений на работу. За нарушение законодательства для компаний предусмотрен ряд штрафных санкций.

О том, что резидентам разрешается на законных основаниях работать неполный день знает достаточно малое количество работников и предпринимателей в Объединенных Арабских Эмиратах, хотя для резидентов это возможность получить дополнительный доход. Для потенциальных же работодателей такая возможность открывает доступ к гибкому использованию рабочей силы, не подвергая себя рискам и расходам, связанным с работой на полную ставку.

При открытии бизнеса в Объединенных Арабских Эмиратах мы поможем Вам с ведением бухгалтерии в ОАЭ!

Посетите наш раздел об ОАЭ!

Мини-Анкета для Регистрации Компании в ОАЭ

Нужна консультация?
Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.