Дефицит рабочей силы ‒ явление для развитых стран нетипичное, и Новая Зеландия ‒ совсем не исключение. О нулевом уровне безработицы никто не говорит (это невозможно в принципе), но некий резерв граждан, которые сидят без работы и хотели бы её найти, есть всегда. Если отбросить тех, кто заниматься любым трудом не хочет в принципе и существует на социальные пособия / выплаты, у государства всегда есть трудовые резервы.
Если же в стране наблюдается дефицит наёмных рабочих (при сохранении более-менее стандартного уровня безработицы), это может запустить маховик негативных изменений в экономике. Которые, заметим, можно без особых последствий исправить и скорректировать только сразу, не откладывая дело «на потом». Вероятно, именно поэтому в Новой Зеландии решились на довольно смелых шаг ‒ привлечение работников из-за границы, причём объём «заимствований» непривычно высокий ‒ не менее 12 тыс. человек в течение 2023 года.
Интереснее всего то, что реализовать идею власти Новой Зеландии планируют через временное изменение иммиграционного законодательства, а не с помощью неких подзаконных актов или специального распоряжения (что было бы проще и быстрее). Создаётся впечатление, что иммиграционная служба и правительство сами не уверены в правильности действий.
Причины, которые послужили первопричиной «смягчения» иммиграционного законодательства, не до конца понятны. По одной из версий, «виноват» слишком низкий уровень безработицы (3,3% по состоянию на 3 августа 2022 года), «дополненный» слишком высокой инфляцией (7,3% ‒ антирекорд за 32 года). Свободные людские ресурсы в самой Новой Зеландии истощились (большая часть из незанятых 3,3% населения и не хотят работать), поэтому и возникла идея использовать сторонние ресурсы.
Ещё одна «ложка дёгтя» ‒ вынужденное увеличение процентной ставки. Годом ранее (август 2021 года) она была равна 0,25%, затем, после ряда повышений, в августе 2022 года она достигла 3%. Как говорят специалисты, это не предел, но дальнейший рост процентной ставки запустит деструктивные процессы в экономике, обуздать которые будет довольно трудно.
Конкретные шаги, обеспечивающие смягчение иммиграционного законодательства, пусть и временное, пока не озвучены. Также неясно, в течение какого срока будут действовать послабления, как они скажутся на иммиграционном статусе конкретных лиц и не последует ли через несколько месяцев «откат», если инфляцию удастся взять под контроль, а уровень безработицы чуть подрастёт. В последнем случае вполне возможна компенсация дефицита трудовых ресурсов за счёт внутренних резервов.Для связи с нашими экспертами Вы можете использовать электронную почту (info@offshore-pro.info).
