Страны с самыми дешевыми и дорогими рабочими визами

Трудоустройство за границей позволяет не только заработать, но и получить ценный опыт, пользуясь разнообразными возможностями для профессионального роста и обучения. Но до начала выполнения должностных обязанностей на новом рабочем месте в выбранной стране типичному трудовому иммигранту требуется подать заявление на получение рабочей визы. В некоторых странах стоимость такой визы значительно выше, чем в других.

Где доступны самые дорогие и дешевые рабочие визы?

Чтобы ответить этот вопрос, эксперты международной страховой компании William Russell проанализировали самые популярные направления для трудовой иммиграции. Согласно результатам исследования, три страны Латинской Америки, Австралия и США возглавляют список стран с самыми дорогими рабочими визами.

Страны с самой дорогой рабочей визой

Колумбия недавно ввела визу цифрового кочевника, которая сделала ее привлекательным направлением для трудовых иммигрантов, работающих удаленно. Страна также предлагает стандартную рабочую визу. Хотя расходы на проживание для многих новоприбывших относительно невелики, колумбийская рабочая виза M-5 на данном этапе остается самой дорогой с точки зрения стоимости оформления. Административные расходы составляют в среднем 297 долларов. Однако колумбийская виза M-5 остается действительной до трех лет.

Мексика и Чили также характеризуются высокими сборами за рабочую визу. Стоимость ее оформления составляет в среднем 246 долларов и 153 доллара соответственно. Мексиканская рабочая виза — это разрешение на временное проживание, выдаваемое на четырехлетний срок. Чили предлагает несколько типов рабочих виз, включая визу на основании заключения контракта. Последняя позволяет иностранцам жить и работать в стране, если их работодатель – чилийская компания.

Страна	Стоимость оформления визы, в долларах США
Колумбия	297
Мексика	246
Австралия	226
Соединенные Штаты Америки	189
Чили	153

Австралия также предлагает разнообразные рабочие визы. Выбор категории зависит от типа работы, которую планирует выполнять иммигрант. Средний уровень административных сборов составляет 226 долларов. США взимают в среднем 189 долларов за рабочую визу. Но для иностранцев получение такой визы через работодателя сопряжено со значительными сложностями.

Страны с самой дешевой рабочей визой

Израиль, Швейцария и Испания характеризуются самыми низкими средними сборами за рабочую визу. Сбор за разрешение на работу в Израиле составляет всего 47 долларов в эквиваленте. Но такое разрешение необходимо продлевать ежегодно. Оформление рабочей визы в Швейцарию обходится в среднем в 55 долларов. Срок действия такой визы также обычно составляет 1 год.

Испанская рабочая виза стоит в среднем около 57 долларов, действует 90 дней и может быть продлена. Продолжительность трудоустройства утверждается после того, как работник регистрируется в системе социального обеспечения страны. В частности, оказавшись в Испании, иммигрант до начала трудовой деятельности обязан пройти регистрацию в местной системе соцобеспечения, в течение месяца после которой необходимо запросить удостоверение личности иностранца в компетентных органах.

Страна	Стоимость оформления визы, в долларах США
Израиль	47
Швейцария	55
Испания	57
Южная Корея	65
Канада	88

Южная Корея предлагает несколько вариантов рабочих виз, средняя стоимость которых составляет 65 долларов. Визы предназначены для лиц с определенными профессиями и навыками, а также для самозанятых, желающих начать новый бизнес.

Разрешения на работу для иммигрантов в Канаде обычно являются краткосрочными и стоят в среднем 88 долларов. Есть возможность продления. Такое разрешение вполне может стать «ступенькой» на пути к полноценному резидентству для некоторых квалифицированных работников.

Стран с дешевыми рабочими визами и льготами для трудовых иммигрантов будет всё больше

Трудовая иммиграция в развитые страны находится на рекордно высоком уровне. Власти ряда подобных государств, сталкиваясь с обостряющейся нехваткой рабочих рук, преодолевают политическую оппозицию, чтобы открыть свои границы еще шире, надеясь заполнить рабочие места и снизить инфляцию.

Усилия властей по привлечению иностранных граждан на квалифицированные и неквалифицированные рабочие места можно наблюдать повсеместно: от Германии до Японии. Перечень развитых стран, меняющих позицию в отношении трудовой иммиграции, включает государства с давно укоренившимся иммиграционными ограничениями и «антипатией» к потокам иностранных рабочих.

В 38 преимущественно развитых странах, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), безработица находится на рекордно низком уровне, составляя 4,8%. Эти и другие государства рапортуют о длинных списках открытых вакансий разного плана: от водителей грузовиков до грузчиков и шахтеров.

США остаются исключением. Сотни тысяч рабочих-иммигрантов прибыли в страну окольными путями, но североамериканская страна не принимает их открыто, несмотря на изобилие требующих закрытия вакансий на рынке труда. По словам экономистов и некоторых официальных лиц в США, эта нерешительность влечет за собой экономические издержки, включая постоянную нехватку рабочих и рост заработной платы.

В частности, отмечается, что нехватка рабочей силы оказывает влияние на инфляцию в США и других развитых странах. Причина в том, что работодатели, конкурируя за рабочие руки, повышают заработную плату, чтобы нанять и удержать требуемых специалистов. Ожидается, что рост количества рабочих-иммигрантов снизит уровень инфляции.

По словам ряда экономистов и западных чиновников, рабочие-иммигранты нужны не только для восполнения нехватки рабочей силы, вызванной пандемией, но и для замедления инфляции. Они также требуются для восполнения пробела на рынке труда, оставленного выходящими на пенсию бэби-бумерами и сокращающимся населением.

По оценкам ООН, в Европе и Северной Америке население трудоспособного возраста сократится с 730 миллионов до 680 миллионов в течение следующих 2 десятилетий. Такие государства, как Южная Корея и Тайвань в ближайшие десятилетия потеряют более половины своей рабочей силы.

С другой стороны, эксперты ООН также ожидают, что к 2050 году население трудоспособного возраста в странах Африки к югу от Сахары увеличится на 700 миллионов человек. В Латинской Америке и Карибском бассейне, по оценкам ООН, к середине века число трудоспособных жителей увеличится на 40 миллионов человек.

Примеры инициатив развитых стран по привлечению трудовых иммигрантов

Многим развитым странам трудно противостоять избытку рабочей силы за границей. По сути, глобальный дисбаланс рабочей силы толкает иностранных специалистов в «распростертые объятия» развитых государств, которые всё более остро в них нуждаются.

Согласно оценкам издания Wall Street Journal, в 2022 году в развитые страны переехало примерно на 5 миллионов человек больше, чем покинуло их. Это на 80% больше, чем до пандемии. Журналисты изучили данные по 10 странам, на долю которых пришлась большая часть иммиграции, включая США, Германию, Великобританию, Канаду, Австралию и Испанию. Эксперты называют зафиксированный показатель самым высоким за всю историю.

В это число входят около 2 миллионов беженцев из Украины. Но даже без учета украинцев чистая иммиграция оказалась значительно выше уровня докризисного 2019 года. Рассмотрим отдельные инициативы развитых стран по привлечению трудовых иммигрантов, которые способствуют дальнейшему росту показателя:

• Германия переписывает иммиграционные законы, чтобы привлечь больше выпускников вузов, а также рабочих. Используется новая система, основанная на баллах. Баллы начисляются в зависимости от возраста (молодые люди получают больше), уровня образования, опыта работы и владения немецким языком.
• В конце 2022 года Канада объявила о планах принять к 2025 году почти 1,5 миллиона мигрантов (примерно по полмиллиона в год).
• Великобритания приняла рекордные полмиллиона новых иммигрантов за 12-месячный период, закончившийся в июне 2022 года. Это произошло даже несмотря на выход из ЕС, затруднивший получение британских рабочих виз гражданами ЕС.
• Западная Австралия направила делегацию в Великобританию и Ирландию для найма десятков тысяч рабочих, включая полицейских, механиков и сантехников.
• В 2023 году Южная Корея планирует принять 110 тыс. низкоквалифицированных иностранных рабочих для закрытия вакансий в таких отраслях, как сельское хозяйство и производство. Это почти на 60% больше, чем прошлогодняя квота.
• Япония, которая всё более активно открывает новые визовые маршруты для высококвалифицированных иностранных рабочих, объявила в апреле 2023 года о планах предоставить иностранным рабочим, включая персонал фабрик и ферм, возможность продлить пребывание и даже привезти свои семьи. Власти страны долгое время скептически относились к иммиграции.
• В 2022 году Испания внесла поправки в свои законы, чтобы позволить большему количеству иностранных специалистов из-за пределов Европейского Союза заполнять рабочие места, оставшиеся открытыми вследствие сокращения населения трудоспособного возраста. В испанском Министерстве интеграции, социального обеспечения и миграции подсчитали, что стране потребуется привлекать 300 тыс. иностранных рабочих в год, чтобы поддерживать функционирование экономики и национальную пенсионную систему.
• Более 300 тыс. украинских беженцев переселились в США после 24 февраля 2022 года. Многие прибыли через программу администрации Байдена под названием «Единство ради Украины». Озвученная выше цифра больше общего количества беженцев, допущенных в США в рамках легальных каналов за предыдущие 7 лет. Согласно отчету FWD.us, около 450 тыс. рабочих-беженцев (в основном из Афганистана, Украины и Латинской Америки) легально въехали в США в 2021 и 2022 гг. и теперь работают в отраслях, характеризующихся нехваткой кадров. Эти работники заполнили около четверти всех вакансий в 2023 году в таких отраслях, как строительство, общественное питание и производство.

Критика усилий властей по стимулированию трудовой иммиграции

Правительства развитых стран уравновешивают экономическую потребность в большем количестве рабочих с политической реальностью, заключающейся в том, что очень немногие избиратели с энтузиазмом относятся к высокому уровню трудовой иммиграции.

Оппоненты действующей власти в разных развитых государствах предупреждают, что местные граждане теряют работу из-за «чужаков», готовых трудиться за меньшие деньги. Некоторые говорят, что затраты на предоставление новоприбывшим медицинских, образовательных и других общественных услуг перевешивают экономические выгоды. Особенно в случае низкоквалифицированных рабочих, которые платят минимум налогов. Другие скептики утверждают, что стимулирование трудовой иммиграции — это быстрое решение, замедляющее экономику в долгосрочной перспективе.

Финляндия и Греция строят сотни километров новых наземных заграждений, чтобы предотвратить пересечение границы незаконными иммигрантами. В Италии и Швеции граждане недавно избрали правительства, демонстрирующие гораздо более ограничительный подход к иммиграции, чем предыдущие администрации. Обе страны планируют реформы, чтобы замедлить прибытие как легальных, так и нелегальных иммигрантов.

Согласно недавним опросам организации Gallup, многие американцы считают, что США следует принимать меньше иммигрантов. Еще один опрос, проведенный уже Институтом Лоуи в Сиднее, показал, что лишь около пятой части австралийцев поддерживают расширение иммиграции.

Помощь экспертов при трудовой иммиграции

Желаете в числе первых воспользоваться новыми льготами и предложениями для трудовых иммигрантов, появляющимися в развитых странах? Планируете впоследствии организовать полноценный переезд в выбранное государство всей семьей? Чтобы избежать потери времени и сохранить нервы, потребуется экспертное сопровождение. Наша команда поможет с иммиграцией и решением сопутствующих переезду вопросов, включая съем, покупку жилья, открытие банковских счетов и решение налоговых задач.