Планируя регистрацию компании в Сербии желательно знать об актуальных тенденциях на рынке труда. И опрос, проведенный сербским порталом трудоустройства, поможет представить портрет потенциального соискателя, а также подскажет на что обратить внимание при составлении объявлений.
На первом месте – деньги, а на втором — отношения в коллективе
Согласно опросу, проведенному порталом по трудоустройству «Infostud», в Сербии при поиске работы первоначально обращают внимание на уровень заработной платы. Именно на этот фактор указали 65% из 5 700 опрошенных. Вторым по важности фактором являются отношения в коллективе (63%). На третьей позиции по уровню привлекательности работодателя – возможность учится и развиваться (34%). Далее следует оптимальное соотношение рабочего и личного времени (32%).
Больше интересных и актуальных новостей о Сербии.
Что важно для работодателя в Сербии – знание и навыки
Кроме соискателей, были опрошены и работодатели. По мнению последних, важнее всего для устройства на работу в Сербии — это наличие профильных знаний и навыков. А уже потом следуют такие качества, как мотивация и желание работать. На третьем месте — опыт работы, а на последнем – наличие профильного образования (менее 3% опрошенных).
Что касается ожидаемого дохода, то респонденты из Сербии хотят зарабатывать в среднем на уровне от 860 EUR. Это на 13% больше, чем в предыдущем году (760 EUR).
Опрос также показал высокий уровень страха потери работы. В Сербии каждый третий респондент испытывает сильные переживания, что его могут уволить.
При выборе компании по форме собственности респонденты из Сербии предпочли бы выбрать частную компанию в иностранной собственности (34%) и в меньшей степени — частную компанию в отечественной собственности (14%).
Из безработных респондентов из Сербии треть не имеет работы в течение 3 месяцев или менее, 16% не работают — от 6 до 12 месяцев, а до 20% опрошенных ищут работу более 5 лет.
Исследование показало, что более половины безработных в Сербии согласны на любую работу, независимо от наличия опыта и соответствующего образования. 36% респондентов ответили о заинтересованности работать только по профильному направлению.
Хотите открыть IT-компанию в Сербии либо в другой стране? Обращайтесь к нашим экспертами за бесплатной консультацией по подбору оптимальной юрисдикции для регистрации оффшорной компании! Отправляйте ваши контакты с помощью формы ниже и мы свяжемся с вами уже в ближайшее время.
Бесплатная консультация
подбор подходящей юрисдикции исходя из вида деятельности,
предпочитаемого налогового
режима,
структуры компании и т.д.
подбор подходящей юрисдикции исходя, из вида деятельности, предпочитаемого налогового режима, структуры компании и т. д.
Актуальная статистика о рынке труда Сербии: акцент на IT
Согласно данным государственного статистического ведомства Сербии:
- уровень безработицы в стране по итогам 3 квартала 2022 года – 8,9%;
- средний доход – 74 981 динаров (670 EUR);
- количество официально работающих – 2 273 591.
IT-профессия является одной из самых востребованных и самых популярных профессий в Сербии. Заработная плата айтишника всегда была высокой, что подтверждается последними данными. Это и является главным фактором, влияющим на уровень заинтересованности в ней соискателей. За 2021 год, средняя зарплата в ИТ-секторе в Сербии была выше 1 500 EUR, а самая высокая зарплата сеньор-девелопера составила 8 500 EUR. Ожидается, что в 2022 года заработки сербских айтишников вырастут на 30%.
По данным Республиканского института статистики, средняя брутто-зарплата в 2021 году составила 258 655 динаров (на несколько центов больше 2 196 EUR), а средняя заработная плата без учета налогов и взносов в 2021 году составила 189 852 динара (чуть больше 1 612 EUR).
Согласно информации кредитно-рейтинговой компании CompanyWall, в настоящее время в Сербии действуют 15 904 компании, основной деятельностью которых является компьютерное программирование, из них 1 919 были основаны в 2022 году.
Если вас интересует организация и/или администрирование бизнеса в Сербии либо в другой стране, обращайтесь к нам на e-mail: info@offshore-pro.info. Наши эксперты оперативно свяжутся с вами, чтобы помочь вам открыть компанию за границей.
