Черногория является довольно популярной европейской страной на балканском полуострове среди наших туристов и эмигрантов. Во-первых, потому что черногорский народ является потомком славян. У нас одинаковые культурные и этнические корни. Нам проще выучить черногорский и сербский языки. Во-вторых, в Черногории стоимость проживания не такая высокая по сравнению с Германией и даже Польшей. Ну, и в-третьих, балканская страна является кандидатом в члены Евросоюза. Поэтому многие наши соотечественники переезжают сюда. В статье мы расскажем, можно ли найти работу в Черногории без знания языка.
- Как обстоят дела с занятостью в Черногории?
- На каких условиях иностранец может трудиться в Черногории — разрешение на работу
- Персональное разрешение на работу в Черногории
- Разрешение на трудоустройство
- Разрешение на работу в Черногории
- На какой заработок надо ориентироваться иностранцу, чтобы комфортно проживать в Черногории?
- Ключевые отрасли для трудоустройства иностранцев
- Заработные платы в Черногории в различных отраслях
- Документы для оформления разрешения на работу в Черногории
Воспользуйтесь консультациями и помощью от наших экспертов в оформлении ВНЖ Черногории на основании ведения бизнеса, черногорского гражданства за покупку недвижимости, открытии счетов в черногорских банках. Для связи с экспертами напишите письмо на указанную в конце статьи электронную почту.
Понятно, что в большинстве случаев отсутствие требований к знанию языка в Черногории относится к низкоквалифицированному труду гувернанток, разнорабочих, каменщиков. Отдельным столпом стоит IT-сектор. Во многих международных IT-компаниях сотрудники разговаривают между собой на английском языке независимо от национальности.
Как обстоят дела с занятостью в Черногории?
Когда пандемия COVID-19 начала распространяться по миру, Черногория серьезно пострадала, особенно в отношении экономики и средств к существованию страны. Ситуация была настолько резкой, что достигла стадии рецессии в Черногории.
Согласно отчету Всемирного банка, экономический рост снизился до 9%, что еще больше привело к потере рабочих мест и бедности. После разрушительного финансового состояния в стране рынок начал восстанавливаться в начале 2021 года, когда была введена статья 42 Закона о труде Черногории. На основании этого акта компании начали предоставлять работу на дома и искать удаленных работников. В настоящее время от 35,4% до 40% организаций сталкиваются с нехваткой кадров. Разрыв образовался из-за того, что-либо необходимые им навыки отсутствуют на рынке, либо уровень активности низкий, несмотря на проблемы безработицы в Черногории.
Экономика Черногории небольшая, но открытая. Ожидается, что после пандемии экономика восстановится, поскольку ожидаемые темпы роста валового внутреннего продукта (ВВП) в 2022 году составляют 7,1%. Более того, к концу 2023 года экономика, вероятно, вырастет на 3,5%.
Поскольку экономика страны невелика, правительство Черногории сосредоточено на преобразовании экономики из плановой в рыночную. Крупнейшей отраслью в стране является сельское хозяйство. Другой важной отраслью является обрабатывающая промышленность. Промышленность приносит стране значительный рост, когда речь идет об экспорте, так как 90% черногорского алюминия и стали экспортируется. Поэтому найти работу в Черногории без знания языка будет проще на фермах.
Для фрилансеров у на также хорошая новость. Удаленная работа в Черногории без знания языка вполне возможна, ведь средняя скорость интернета в стране для фиксированных интернет-соединений составляет 59,74 Мбит/с, а для мобильных — 40,69 Мбит/с. Скорость загрузки фиксированного широкополосного доступа составляет 60,02 Мбит/с, а скорость выгрузки — 9,33 Мбит/с, тогда как для мобильных устройств она составляет 44,79 Мбит/с для загрузки и 17,33 Мбит/с для выгрузки. Из-за COVID-19 правительство уделяет больше внимания внедрению гибких условий удаленной работы в Черногории.
На каких условиях иностранец может трудиться в Черногории — разрешение на работу
Закон об иностранцах (Официальный вестник Черногории, № 12/2018 и 3/2019) устанавливает основу для трудоустройства и работы в Черногории иностранцев на условиях, определенных Законом, коллективным договором, ратифицированными и опубликованными международными договорами и в целом принятыми нормами международного права.
Согласно Закону, иностранец может быть трудоустроен, т.е. нанят на работу в Черногории, при условии, что он/она имеет: разрешение на работу, разрешение на временное проживание, заключенный трудовой договор и что налогоплательщик отчитался о работе иностранца в соответствии с законодательством.
Разрешение на работу выдается Бюро по трудоустройству Черногории. Разрешение на работу в Черногории является обязательным документом, по которому иностранец может получить ВНЖ с целью трудоустройства или работы. После получения разрешения на временное пребывание иностранца работодатель заключает с ним трудовой договор, то есть юридическое лицо или организационное подразделение иностранной компании, зарегистрированное в Черногории, заключает гражданско-правовой договор и регистрирует трудоустройство в Службе занятости в течение 15 дней с начала трудоустройства.
Для регулирования всех форм трудоустройства и работы иностранцев в Черногории предусмотрено три вида разрешений на работу: личное разрешение на работу, разрешение на трудоустройство и разрешение на работу.
Персональное разрешение на работу в Черногории
Персональное разрешение на работу – это лицензия, дающая свободный доступ иностранцу на рынок труда, независимо от гражданства и рыночных отношений. Иностранец с личным разрешением на работу имеет такой же статус, как и гражданин Черногории, с точки зрения безработицы и прав на трудоустройство. Данное разрешение на работу в Черногории может быть выдано иностранцу: с постоянным проживанием, в соответствии с Законом об иностранцах, беженцах и лицах с дополнительной защитой, согласно Закону об убежище (Ведомости МН, № 45/06) и новому Закону о международной и временной защите иностранцев (Официальный вестник Черногории, № 2/2017 и 3/2019).
Персональное разрешение на работу выдается по заявлению иностранца на неопределенный срок, в исключительных случаях может быть выдано на срок до одного года. У персонального разрешения на работу в Черногории бессрочный характер.
Примечание: в новом Законе беженцами называются «иностранцами, обратившиеся за международной защитой, и иностранцы, которым предоставлена защита в Черногории», а мигрантами — «иностранцы, обратившиеся за международной защитой в Черногории». В Законе упоминается термин «беженец», как иностранец, получивший убежище (проситель убежища).
Разрешение на трудоустройство
Разрешение на трудоустройство – обычное разрешение, согласно которому работодатель заключает трудовой договор с иностранцем, оно выдается по заявлению работодателя. Разрешение на трудоустройство и работу иностранцев выдается по заявлению работодателя, юридического лица или организационной единицы иностранной компании, зарегистрированной в Черногории. Обычно оно действует 12 месяцев с правом продления на 2 года.
Разрешение на работу в Черногории
Разрешение на работу – это разрешение с заранее установленной продолжительностью работы (обычно до 6 месяцев), в соответствии с которым работодатель заключает трудовой договор с иностранцем. Это разрешение может быть для:
- Сезонной работы иностранца в Черногории.
- Работа для обратившихся иностранцев за трансграничными услугами, повышением квалификации и образования, перемещением лиц внутри иностранной компании.
- Обучения иностранцев.
- Предоставления услуг по договору.
Бюро занятости обязано принять решение по запросу в течение 30 дней со дня подачи запроса.
На какой заработок надо ориентироваться иностранцу, чтобы комфортно проживать в Черногории?
Стоимость проживания в Черногории считается доступной по сравнению с остальными странами Европы. Страна занимает 120-ю строчку из 197 по индексу стоимости проживания и 74-е место в рейтинге лучших стран для жизни.
Средняя заработная плата в Черногории в этом году составляет около 800 евро в месяц до уплаты налогов. Чистой заработок — порядка 530 евро. При этом минимальная заработная плата в Черногории в 2022 году — 450 евро в месяц.
В следующей таблице представлены средние расходы на проживание.
Категория | Описание | Расчетная ежемесячная стоимость (евро) |
Аренда | Проживание в общежитиях, домах или пансионатах для одного человека | 590 |
Без аренды | Проживание | 290 |
Еда | Бакалея и напитки | 196 |
Транспорт | Автомобили, автобусы и поезда | 27 |
Утилиты | Электричество, газ, вода, интернет, телефон | 290 |
Стоимость проживания в городских районах значительно выше, чем в других городах. Всего за 10,15 евро можно прожить в Черногории в течение одного дня.
В крупных городах расходы выше, а в малых городах затраты ниже. Крупные города Черногории: Никшич, Подгорица, Плевлю, Бар, Цетине и Герцег-Нови.
Структура арендной платы в центре крупного города Черногории и за пределами центра города описана в таблице ниже.
Аренда однокомнатной квартиры в центре города | 311,38 евро |
Аренда трехкомнатной квартиры в центре города | 564,12 евро |
Аренда однокомнатной квартиры за пределами центра города | 229,64 евро |
Аренда трехкомнатной квартиры за пределами центра города | 415,00 евро |
Ключевые отрасли для трудоустройства иностранцев
Экономика Черногории разделена на три части: сельское хозяйство, производство и сектор услуг. Среди обрабатывающих отраслей максимальному риску подвержены черная и цветная металлургия. В сфере услуг основными категориями являются товары народного потребления, оздоровительные гостиницы и туризм. В 2021 году уровень занятости в сельском хозяйстве составит 7,8%, в обрабатывающей промышленности – 19,2%, в сфере услуг – 73%, так как к 2021 году рост отрасли составил 6,9%.
Хотя Черногория является известным туристическим центром, в стране нет широкого рынка труда, так как перспективы быстрого и высокого заработка относительно невелики. Кроме того, поскольку это небольшая страна, уровень безработицы составляет 19,5%. Таким образом, можно с уверенностью сказать, что будущим работникам приходится сталкиваться с усилением конкуренции на рынке, чтобы получить работу в Черногории. На рынке труда существует четыре типа занятости.
- Постоянная работа
- Сезонная работа
- Временная работа
- Внештатное трудоустройство
- Что касается постоянных рабочих мест, то основными отраслями найма являются банковское дело, здравоохранение, технологии и производство.
- Потенциальные сотрудники полагаются на сезонную работу в гостиничном бизнесе, ресторанах и индустрии туризма. Кроме того, агентства недвижимости и услуги дайвинга также считаются возможностями сезонной занятости.
- Возможностей временной работы мало. Сюда входят краткосрочные проекты для промышленного и производственного секторов.
- Рынок фриланса довольно огромен, так как существует множество интернет-сайтов, предлагающих возможности фрилансерам.
Найти работу в Черногории без знания языка можно для всех четырёх типов занятости. Только для постоянной работы это будут вакансии с довольно низкой квалификацией: уборщица, гувернантка, повар, подсобный работник на строительстве, каменщик. Для сезонной работы без знания языка доступные вакансии сборщиков урожая в сельском хозяйстве. Внештатное трудоустройство в большей части подразумевает хотя бы знание английского языка. Фрилансеры со знанием только русского языка могут приехать в Черногорию для работы и сотрудничать, например, с работодателями из Москвы.
Заработные платы в Черногории в различных отраслях
Отрасли | Структура заработной платы (евро) |
Администрация | от 330 до 640 |
Автомобильная промышленность | от 411 до 1029 |
Банковское дело | с 399 до 1384 |
Экономисты | от 340 до 1231 |
Строительство и недвижимость | с 413 до 1193 |
Химическая промышленность | от 459 до 997 |
ИТ-индустрия | с 434 до 1624 |
Здравоохранение | от 338 до 903 |
Образование и исследования | от 420 до 834 |
Юристы | от 450 до 1300 |
Туризм | от 297 до 822 |
Сфера услуг | от 300 до 800 |
Документы для оформления разрешения на работу в Черногории
Перечень документов для оформления разрешения на работу следующий:
- Подтверждение наличия соответствующей вакансии на территории Черногории.
- Заявление от работодателя о намерении взять на работу в Черногории иностранца.
- Заключенный трудовой договор.
- Копии заграничного и внутреннего паспортов.
- Документы о полученном образовании.
После получения разрешения на работу в Черногории необходимо подать заявку на открытие рабочей визы в иммиграционную службу со следующим пакетом документов:
- Копии заграничного и внутреннего паспортов.
- Разрешение на работу в Черногории.
- Справка об отсутствии судимости в стране, где заявитель жил последние пять лет.
- Договор аренды или покупки жилья.
- Оплаченный полис медицинской страховки.
Даже если вы не знаете черногорского или сербского языка, но хотите заполучить достойную работу в Черногории, не стоит отчаиваться. Нашим согражданам легко дается изучение черногорского языка, так как он относится к общей славянской группе. Начать говорить на местном языке можно уже через 2-3 месяца интенсивного обучения.
Мы также предлагаем ознакомиться с услугами наших экспертов в Черногории:
Чтобы получить консультацию по услугам от наших экспертов, напишите письмо на электронную почту info@offshore-pro.info.