Рост заработных плат в ОАЭ

Регистрация компании в ОАЭ, не во всех случаях, но предполагает наем сотрудников и работников. Если ваша компания ориентирована на предоставление профессиональных услуг, то, вполне логично, что вам придется немало потратиться на трудоустройство высококлассных специалистов.

Эмираты всегда были страной, обеспечивающей прекрасные условия для привлечения рабочей силы. Это стало возможным благодаря отсутствию подоходного налога для физических лиц и компаний. С одной стороны, сотрудникам не приходится делиться своими доходами, с другой стороны, предприниматели могут устанавливать завышенные ставки зарплаты, без учета излишек в пользу государства. Собственно, эти причины, как и хороший уровень жизни страны в целом, способствуют высокому уровню заработных плат.

Клиенту, принявшему решение зарегистрировать компанию в ОАЭ, стоит знать о том, что в 2016 году, по прогнозам аналитиков и кадровых специалистов, в ОАЭ ожидается рекордное повышение заработной платы. Конечно, если ваш бизнес не требует найма персонала и сотрудников, эта информация может показаться вам бесполезной. Однако, если читатель помышляет о предоставлении профессиональных услуг, то зарплаты, безусловно, станут немалой статьей в расходах такой компании.

Данные компании Robert Half

По информации, полученной из отчета Robert Half, в следующем году средняя зарплата квалифицированных специалистов вырастет на 1,7%.

Согласно новому отчету, ожидается, что средняя зарплата специалистов в Арабских Эмиратах в различных областях, включая финансы и бухгалтерию, финансовые услуги, информационные технологии, юриспруденцию, управление кадрами и организацию труда, в 2016 году вырастет на 1,7%.

В отчете Robert Half о заработной плате отмечено, что в следующем году стартовые зарплаты для большинства квалифицированных кадров также вырастут, но ненамного.

Однако, прогнозируется значительное повышение ставок востребованных специалистов. Как ожидается, в следующем году зарплаты внутренних аудиторов вырастут на 8,9%, а менеджеров по обучению и развитию на 7,6%.

Помощник руководителя Robert Half в ОАЭ, Гарет-эль-Меттури сообщил: «Предприятия занимаются активным поиском квалифицированных профессионалов для новых позиций и стараются заполнить открытые вакансии, что способствует повышению зарплат востребованных специалистов, несмотря на то, что в целом ситуация в стране кажется неопределенной».

«Уровень роста зарплат для позиций, на которые сложно найти подходящих кандидатов, превысил средний показатель, в связи с увеличением конкуренции среди таких кандидатов».

Стоимость услуг по ведению бухгалтерии в ОАЭ

Область бухгалтерии и финансов

Согласно отчету, в бухгалтерской области наибольшее повышение зарплат ожидается в сфере комплайенс-контроля и аудита, что говорит о сохраняющейся важности соблюдения нормативных требований и изменений отчетности.

В целом специалисты в сфере бухгалтерии и финансов в ОАЭ могут ожидать повышения средней заработной платы на 2,3%.

Тем временем существует высокий спрос на квалифицированных специалистов в сфере финансовых услуг в 93% финансовых направлений, а, значит, есть сложности с заполнением таких позиций.

Ожидается, что средняя заработная плата квалифицированных специалистов в сфере финансовых услуг вырастет на 1,5%, в то время как ставки профессионалов в таких областях, как комплайенс-контроль, прямые инвестиции и управление активами, увеличатся более чем на 3% выше среднего уровня.

Другие сферы профессиональных услуг

Что касается технологического сектора, то по прогнозу, зарплаты специалистов в области системной архитектуры и сетевых технологий увеличатся более чем на 2% по сравнению со средним уровнем. Однако, увеличение средней зарплаты по отрасли будет весьма скромным – 1,1%.

В сфере управления человеческими ресурсами и организации труда высока потребность в квалифицированных специалистах по обучению и развитию, владеющих программами для персонала. Поэтому повышение стартовых зарплат для таких позиций ожидается на уровне выше среднего.

В отчете также отмечено, что в 2016 году среднее повышение зарплат специалистов в сфере управления человеческими ресурсами и организации труда составит 2,4%.

В то же время увеличение средней начальной заработной платы квалифицированных специалистов в сфере юриспруденции, работающих в штате и занимающихся частной практикой, ожидается на уровне 1,4%.

Как это отразится на предпринимателях?

«Так как экономика ОАЭ продолжает зависеть от квалифицированных специалистов, способных обеспечивать прирост стоимости с первого дня, то чтобы привлечь их в страну, предприятиям приходится предлагать кандидатам конкурентную заработную плату» – сообщает Гарет-эль-Меттури.

«В связи с тем, что в стране продолжается борьба за квалифицированных специалистов на локальном и международном уровне, конкурентоспособное вознаграждение, предлагаемое предприятиями, помогает им оставаться привлекательными, как для существующего персонала, так и для потенциальных сотрудников».

Если верить словам представителя компании, некоторым предпринимателям придется значительно увеличить бюджеты на обеспечение сотрудников. Следовательно, для того, чтобы зарегистрировать компанию в ОАЭ, которая предоставляла бы вышеперечисленные услуги, необходимо выделить немало средств, для привлечения высококлассных специалистов.

бизнес в ОАЭ и регистрирация номера НДС

Мини-Анкета для Регистрации Компании в ОАЭ

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.