Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы 9:00-18:00 Вых
icon-skype-png icon-telegram-png icon-viber-png icon-whatsapp-png

Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы
9:00-18:00 Вых
+372 5 489 53 37
+381 6911 12327

Рост заработных плат в ОАЭ

Регистрация компании в ОАЭ зачастую предполагает наем сотрудников и работников. Если ваша компания ориентирована на предоставление профессиональных услуг, то, вполне логично, что вам придется забюджетировать немало средств на трудоустройство высококлассных специалистов.

Рост зарплат в ОАЭ

Эмираты всегда были страной, обеспечивающей прекрасные условия для привлечения рабочей силы. Это стало возможным благодаря отсутствию подоходного налога для физических лиц и компаний. С одной стороны, сотрудникам не приходится делиться своими доходами, с другой стороны, предприниматели могут устанавливать завышенные ставки зарплаты, без учета излишек в пользу государства. Собственно, эти причины, как и хороший уровень жизни страны в целом, способствуют высокому уровню заработных плат.

Клиенту, принявшему решение зарегистрировать компанию в ОАЭ, стоит знать о том, что в 2016 году, по прогнозам аналитиков и кадровых специалистов, в ОАЭ ожидается рекордное повышение заработной платы. Конечно, если ваш бизнес не требует найма персонала и сотрудников, эта информация может показаться вам бесполезной. Однако, если читатель помышляет о предоставлении профессиональных услуг, то зарплаты, безусловно, станут немалой статьей в расходах такой компании.

Сведения о компании Robert Half

По информации, полученной из отчета Robert Half, в следующем году средняя зарплата специалистов вырастет на 1,7%.

Согласно новому отчету, ожидается, что средняя зарплата специалистов в Арабских Эмиратах в различных областях, включая финансы и бухгалтерию, финансовые услуги, информационные технологии, юриспруденцию, управление кадрами и организацию труда, в 2016 году вырастет на 1,7%.

В отчете Robert Half о заработной плате отмечено, что в следующем году стартовые зарплаты для большинства квалифицированных кадров также вырастут, но ненамного.

Однако, прогнозируется значительное повышение ставок востребованных специалистов. Как ожидается, в следующем году зарплаты внутренних аудиторов вырастут на 8,9%, а менеджеров по обучению и развитию на 7,6%.

Помощник руководителя Robert Half в ОАЭ, Гарет-эль-Меттури сообщил: «Предприятия занимаются активным поиском квалифицированных профессионалов для новых позиций и стараются заполнить открытые вакансии, что способствует повышению зарплат востребованных специалистов, несмотря на то, что в целом ситуация в стране кажется неопределенной».

«Уровень роста зарплат для позиций, на которые сложно подобрать кандидатов, превысил средний показатель, в связи с увеличением конкуренции среди таких кандидатов».

Область бухгалтерии и финансов

Согласно отчету, в бухгалтерской области наибольшее повышение зарплат ожидается в сфере комплайенс-контроля и аудита, что говорит о сохраняющейся важности соблюдения нормативных требований и изменений отчетности.

В целом специалисты по бухгалтерии и финансам в ОАЭ могут ожидать повышения средней заработной платы на 2,3%.

Тем временем существует высокий спрос на работников с квалификацией в области финансовых услуг в 93% финансовых направлений, а, значит, есть сложности с заполнением таких позиций.

Ожидается, что средняя заработная плата экспертов по финансовым услугам вырастет на 1,5%, в то время как ставки профессионалов по комплайенс-контролю, прямым инвестициям и управлению активами, увеличатся более чем на 3% выше среднего уровня.

Другие сферы 

Специалистам технологического сектора, работающим с системной архитектурой и сетевыми технологиями стоит ожидать увеличения зарплат более чем на 2% по сравнению со средним уровнем. Однако, увеличение средней зарплаты по отрасли будет весьма скромным – 1,1%.

В сфере управления человеческими ресурсами и организации труда высока потребность в кадрах по обучению и развитию, владеющих программами для персонала. Поэтому повышение стартовых зарплат для таких позиций ожидается на уровне выше среднего.

В отчете также отмечено, что в 2016 году среднее повышение зарплат профильных кадров сфере управления человеческими ресурсами и организации труда составит 2,4%.

В то же время увеличение средней начальной заработной платы экспертов по юриспруденции, работающих в штате и занимающихся частной практикой, ожидается на уровне 1,4%.

Как это отразится на предпринимателях?

«Так как экономика ОАЭ продолжает зависеть от специалистов с должным уровнем квалификации, способных обеспечивать прирост стоимости с первого дня, то чтобы привлечь их в страну, предприятиям приходится предлагать кандидатам конкурентную заработную плату» – сообщает Гарет-эль-Меттури.

«В связи с тем, что в стране продолжается борьба за кадры на локальном и международном уровне, конкурентоспособное вознаграждение, предлагаемое предприятиями, помогает им оставаться привлекательными, как для существующего персонала, так и для потенциальных сотрудников».

Если верить словам представителя компании, некоторым предпринимателям придется значительно увеличить бюджеты на обеспечение сотрудников. Поэтому чтобы зарегистрировать компанию в ОАЭ необходимо выделить немало средств, для привлечения высококлассных специалистов.

Нужна консультация?
Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.