Как получить контрактную или рабочую визу в Чили?

Чилийская визовая система различает три основных вида разрешений на долгосрочное проживание в стране — это визы резидента к которым относятся инвестиционные и рантье, студенческие визы и контрактные – именно о последних пойдет речь в данной статье.

Чем же отличается контрактная виза от резидент виз – основное отличие это сроки и возможности получения ПМЖ для их владельцев. Будучи бенефициантом контрактной визы подача на получение статуса Постоянного Места Жительства ( ПМЖ) в Чили возможна минимум через 2 года с момента получения первой контрактной визы и только при условии, что за этот период у подателя:

  1. Не менялся работодатель в течение всего срока действия контрактной визы.
  2. Работодателем исправно выплачивались социальные выплаты (во избежание «липовых» контрактов)
  3. У бенефицианта не было нарушений визового режима – например в момент между подачей прошения о продлении визы и ее непосредственной выдаче.

Если же один из вышеперечисленных пунктов не был выполнен – сроки для получения ПМЖ в Чили начнут засчитывать с нуля.

Чили в отличие от большинства стран и во многом благодаря своему экономическому росту нуждается как в квалифицированной, так и не квалифицированной рабочей силе, по этому ограничений для выдачи контрактных виз по профессии либо квалификации нет. И хотя для профессионалов гораздо лучше получить резидент визу как специалисту, возможен и этот путь получения ПМЖ в Чили.

Подать на контрактную визу можно как за пределами Чили – через консульство Чили, так и по приезду в страну, единственная разница в том, что в первом случае визу выдаст МИД Чили и во втором – департамент миграции при МВД Чили. Оформление через департамент миграции, т.е. находясь в стране, занимает примерно один месяц. Обратите внимание, что при подаче документов через консульство – консульство не рассматривает документы, их отправляют в МИД Чили для рассмотрения, что занимает дополнительное время, в среднем три месяца.

Довольно внушительный список же документов при обоих путях оформления не отличается.

Что касается списка документов, основным документом является – нотариально заверенный трудовой контракт с компанией работодателем, на котором кроме подписи работодателя должна быть заверена и подпись работника. Кроме стандартных пунктов контракт должен включать следующие дополнения:

  1. Обязанность работодателя выплачивать ежемесячные социальные отчисления в чилийскую систему здравоохранения и пенсионных фондов, в фонд пособий по безработице. Эти отчисления должны быть за счет работодателя и не вычитаться из зарплаты.
  2. Контракт начнет действовать только с момента выдачи работнику контрактной визы или соответствующего временного разрешения на работу (о нем ниже).
  3. Пункт об ответственности работодателя за досрочное расторжение контракта и об выплате неустойки в размере стоимости авиабилетов на родину для работника и членов его семьи проживающих в Чили, эта неустойка идет сверх каких либо других неустоек и штрафов указанных в рабочем договоре.
  4. Зарплата по договору должна соответствовать занимающей должности и/или профессии, так например инженер не может иметь зарплату дворника.

Если работодателю требуется срочное присутствие работника на рабочем месте до выдачи контрактной визы – в департаменте Миграции можно запросить временное разрешение на работу на время рассмотрения документов.

Также, компания принимающая работника иностранца должна соответствовать требованиям департамента миграции, она должна быть активирована в налоговой системе, иметь деловую активность, стационарный номер телефона и кроме того, количество иностранных работников не должно превышать определенного процента от всего штата компании, этот процент зависит от размера компании.

Если Вам необходима дополнительная информация по списку документов необходимых для оформления контрактной визы или визы профессионал, либо другая информация касающаяся получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства Чили на русском языке Мы будем очень рады ответить также и на все ваши вопросы по регистрации компаний в Чили на русском языке. Единственная большая просьба, если Вы контактируете нас не по е-майлу, учитывайте, пожалуйста, разницу во времени с Чили: info@chilegrupp.net.ru, телефон +56990739505, скайп chile_grupp, сайт www.chilegrupp.net.ru

Подпишитесь на наш телеграм канал и расскажите о нем знакомым в бизнесе.

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Пожалуйста, напишите Вопрос или Комментарий к статье! на основе ваших ценных для нас комментариев и вопросов эта статья может быть дополнена и улучшена.

ВНИМАНИЕ! Все посты содержащие скрытую рекламу, контакты и не имеющую отношение к данной публикации информацию не будут пропущены модератором портала к публикации.

ВНИМАНИЕ ЕЩЕ РАЗ: Для конкретных индивидуальных вопросов и заказов услуг существует конфиденциальный чат, мессенджеры, телефон и наш корпоративный е-майл. В комментариях мы просим писать именно вопросы и предложения по данной конкретной статье или Ваше мнение по вопросу, который поднят в этой статье.



Адрес вашей почты не будет опубликован.