10 вещей, о которых следует знать экспатам, которые собираются работать в Дубае по найму

работать по найму заграницейНе так много времени минуло с тех пор, как Дубай стал популярным центром на Ближнем Востоке, который выбирают многие иностранцы, желая работать по найму заграницей. Еще пару десятилетий назад работодателям приходилось обещать специалистам большие зарплаты, служебное жилье и транспорт, полный социальный пакет, чтобы заманить их в Дубай. Сегодня же рынок труда накренился в другую сторону: желающих поработать в ОАЭ так много, что работодатели могут демпинговать зарплаты, не предлагать вообще никаких социальных гарантий и все равно иметь немалый выбор среди соискателей работы. Помимо иностранцев на рынке труда присутствует пусть и небольшая, но все же имеющая вес прослойка из местных жителей, которые обычно занимают высокооплачиваемые посты. И все же у иностранцев есть преимущества перед местными жителями: их куда охотнее принимают на работу владельцы компаний, потому что наем иностранца обходится дешевле, нежели местного жителя.

Конечно у всех экспатов, приезжающих в Дубай для поиска работы, разные запросы: большинство жителей таких стран, как Индия, Бангладеш, Пакистан готовы физически тяжело трудиться по 10–12 часов в день за пару сотен долларов. Тогда как зарплата белых воротничков из США и Европы насчитывается десятками, а то и сотнями тысяч долларов, да и социальный пакет последние получают приличный. По найму в Дубае работает достаточно много выходцев из стран СНГ. Россияне, украинцы, молдаване и прочие национальности успешно трудятся в разных секторах. Если вы тоже решили устроиться на работу в Дубай, то учитывайте специфику этого региона и постарайтесь не совершать ошибок, которые совершали многие экспаты до вас. Мы подобрали для вас 10 вещей, о которых нужно знать иммигрантам, которые желают работать в Дубае по найму, если они действительно хотят заключить максимально выгодный трудовой контракт.

  1. Проще всего найти работу в определенных сферах.

Работы в Дубае достаточно много, причем найти ее можно где угодно. Если вы нацелились на определенный сектор (например, вы желаете работать только по специальности), то искать нужно конкретно там. Наверняка рано или поздно ваши разведки увенчаются успехом. Если же вы – специалист широкого профиля, то присмотритесь к трем сферам, в которых сегодня есть наибольшее количество свободных вакансий:

  • Финансы. В Арабских Эмиратах работает множество местных банков, а также – отделений заграничных финансовых институтов. Кроме того, здесь находится немало компаний, связанных с финансами и экономикой. Конечно, для работы в это сфере потребуется специальное образования, которое придется подтвердить дипломом.
  • Туризм и сфера обслуживания. Дубай – бесспорно наиболее популярный туристический регион Ближнего Востока. В горячий сезон (октябрь – апрель) сюда съезжается море туристов, которых нужно обслуживать. Практически всегда есть свободные вакансии в отелях, ресторанах, магазинах, торговых центрах, салонах красоты, тренажерных залах и т.д. Конечно, отдельные из этих специальностей требуют диплом и опыт работы, но многие должности (официант, горничная, продавец, администратор) можно занять и без специального образования.
  • Строительство. У многих людей Дубай ассоциируется со стройками и в этом есть смысл, поскольку возведение новых зданий в этом регионе – процесс непрерывный. В сферу строительства требуются как высококвалифицированные специалисты с дипломами (инженеры, архитекторы), та и обычные рабочие на стройку. Так что, если вам позволяет здоровье, и вы не надеетесь на высокооплачиваемую должность, то есть смысл поискать работу на стройке.
  1. У кого больше шансов найти работу?

устроиться по закону на работу в ДубаеВы не сможете устроиться по закону на работу в Дубае, если еще не достигли возраста 21 года или уже отпраздновали 50-летний юбилей. Мало шансов найти свободную вакансию и у тех, кто имеет открытую визу Израиля. Отношения этой страны с ОАЭ по-прежнему остаются весьма натянутыми. Все остальные вполне могут рассчитывать на работу по найму в Дубае. Преимущество работодатели отдают тем сотрудникам, которые:

  • знают арабский, один или несколько иностранных языков, а вот знание английского – обязательное условие, без него можно рассчитывать только на тяжкий физический труд за низкую оплату;
  • имеют специальное образование в сфере, в которой собираются работать, особенно впечатляет руководителей наличие диплома международного образца;
  • имеют опыт работы на аналогичной или хотя бы схожей должности;
  • могут предъявить рекомендации от своих предыдущих работодателей;
  • работали или и сейчас трудятся в Дубае;
  • производят хорошее впечатление во время собеседования.
  1. Как проще всего найти работу в Дубае?

Если вы намерились работать по найму в Дубае, то приезжать в этот эмират следует уже по вызову своего работодателя, то есть – искать работу желательно удаленно. Но иммигранты не всегда поступают так, используя любой из четырех наиболее популярных способов поиска свободной должности в ОАЭ:

  • Непосредственно по приезду. Можно обратиться в одно из действующих в Дубае кадровых агентств, можно и самому посетить офисы крупных компаний и поинтересоваться, нет ли у них подходящей для вас должности. Но этот способ имеет и крайне серьезные изъяны. Во-первых, въехать в Дубай без визы нельзя, поэтому придется потратиться на туристическую визу. Во-вторых, срок действия туристической визы – 30 дней, а за этот период вы можете и не найти подходящую должность, особенно, если никогда ранее не бывали в ОАЭ и не имеете здесь знакомых.
  • При помощи онлайн-объявлений. Очень часто на различных сайтах можно увидеть, что проводится конкурсы на замещение вакантной должности в Дубае. Соглашаться на работу в этом случае нужно только, если вы уверенны в надежности компании, что дала это объявление. Вряд ли для вас является тайной тот факт, что в интернете обитает великое множество мошенников.
  • По рекомендации знакомых. Если кто-то из ваших друзей или родственников уже работает в Дубае, то вы можете поинтересоваться, нет ли свободной вакансии в его компании или даже попросить вам подыскать подходящую должность.
  • Используя посредничество компании, которая специализируется на этом. В любой стране есть агентства, которые ищут работу для сограждан за границей. Они же оказывают помощь в трансфере, оформлении документации, а иногда – и выступают спонсорами. Прежде чем подписывать соглашение с такой компанией, следует убедиться в безупречности ее репутации, чтобы не быть обманутым.
  1. Не соглашайтесь на минимальную зарплату.

оплата труда в Арабских ЭмиратахВопрос оплаты труда в Арабских Эмиратах достаточно сложен. Правительство Дубая установило, что минимальное жалованье не должна быть ниже 300 долларов, но стоимость труда резко обесценилась, когда в ОАЭ в поисках лучшей жизни подтянулись бедняки из Пакистана, Бангладеш, Индии, Китая и т.д., которые готовы работать и за 200 долларов в месяц. Средней (на которую можно экономно прожить в Дубае и даже – что-то отложить) считается зарплата в 700–1 500 долларов. Дополнительный доход в виде чаевых имеют официанты, бармены, швейцары, горничные и прочие работники сферы обслуживания. Если вы решили прилететь в ОАЭ вместе с семьей, то мужчинам придется или найти работу, за которую будут платить не менее 3 тыс. долларов в месяц (в этом случае жена и несовершеннолетние дети могут находиться на вашей спонсорской визе), или искать работу вместе с женой, чтобы она смогла получить собственную визу резидента. Конечно, вряд ли вы сможете выдвигать работодателю свои условия по заработной плате, но если вы реально хороший специалист, то можно поторговаться, пока трудовой договор еще не подписан, или же – поискать более щедрого работодателя.

  1. Проследите, чтобы работодатель оформил для вас визу резидента.

Резидентская виза – документ, без которого нельзя легально находиться на территории ОАЭ длительный период. Если вы не имеете в Дубае собственной компании или дорогостоящей недвижимости, то единственный способ получить такую визу – устроиться на работу. Сначала для вас будет оформлена рабочая виза (документ для въезда в страну, что позволит находиться вам в ОАЭ 30 дней), а затем – резидентская. Этот документ также, как и трудовую карту, для вас оформит работодатель после того, как вы предъявите ему справку об отсутствии у вас инфекционных заболеваний и СПИДа (одно обследование вы проходите дома, а второе уже в Дубае), свой паспорт, легализированный диплом (если он нужен) и прочие документы, которые потребует Министерство труда и социального развития. Самостоятельно оформить визу резидента вы, будучи наемным работником в Дубае, не сможете.

  1. Социальный пакет можно и нужно просить у работодателя.

С каждым из экспатов, что трудятся по найму в Дубае, оформляется трудовой договор. В ваших интересах, чтобы он соответствовать трудовому законодательству ОАЭ, то есть, чтобы вы гарантировано получили от своего работодателя:

  • 8-ми- или хотя бы – 9-тичасовой рабочий день;
  • два выходных в неделю (один из них, скорее всего, будет пятница);
  • оплачиваемый отпуск каждый год;
  • оплачиваемые больничные (не менее 45 дней);
  • выходное пособие и т.д.

Трудовой договор – единственный документ, при помощи которого можно разрешить в суде конфликтные ситуации с работодателем. Так что, перед подписанием внимательно его прочитайте и постарайтесь выторговать для себя максимально выгодный социальный пакет.

  1. Хорошие специалисты могут рассчитывать на дополнительные блага.оформить в Дубае медицинскую страховку

Экспатам, независимо от занимаемой ими должности, нужно позаботиться о том, чтобы оформить на время пребывания в Дубае медицинскую страховку. Иностранцы в отличие от автохтонных жителей не имеют права на даровое медицинское обслуживание, поэтому за возможность пользоваться отличной здравоохранительной системой ОАЭ придется заплатить. Причем, заплатить немало, поскольку за обычную консультацию придется отдать не менее 35 долларов. Сократить расходы можно про помощи страховки. Далеко не все работодатели за свой счет страхую здоровье подчиненных, иногда расходы делят напополам сотрудник и компания, но нередки случаи, когда экспаты самостоятельно вынуждены платить за медицинскую страховку. Можно считать удачей, если такой документ оформит для вас работодатель.

Хорошие специалисты могут рассчитывать на служебный транспорт и жилье. Именно такие бонусы к приличной зарплате получают менеджеры высшего звена из США и Европы, которые наиболее ценятся в Эмиратах. Большинству служащих приходится самостоятельно искать себе жилье, а также решать вопрос передвижения по Дубая. Если по контракту вы получаете и служебный транспорт, и квартиру, то не стоит упускать такую работу.

Дополнительными благами, на которые не могут рассчитывать все иммигранты, потому что они – проявление доброй воли руководства, являются:

  • билеты на самолет домой и обратно раз в год (на период вашего отпуска);
  • помощь с устройством в школу и детский сад вашего малыша;
  • премиальные за хорошо выполненную работу;
  • питание и т.д.
  1. Выбирайте работу тщательно, потому что уволиться в первый год будет трудно.

Некоторые экспаты утверждают, что, подписывая трудовой договор, ты становишься собственностью своего работодателя. Твоя жизнь подчинена работе. Если вы невнимательно читали документ, что скрепили подписью, то вполне возможны неприятные сюрпризы: например, придется работать по 10–12 часов ежедневно, или у вас будет только один выходной в неделю, или придется трудиться в невыносимых условиях и т.д. Именно поэтому не стоит соглашаться на первую подвернувшуюся работу или, не читая, подписывать трудовой договор. Вы вряд ли легко сможете сменить работодателя, если не отработали время, обозначенное в контракте (это может быть как 1 год, так и 5 лет). Нарушение договора в одностороннем порядке грозит вам штрафом, необходимостью возместить работодателю все убытки, понесенные по вашей вине (транспортные расходы, виза и т.д.), и даже – запретом занимать аналогичную должность в другой компании.

  1. Ознакомьтесь хотя бы с минимумом законов и традиций Дубая.

законы и традиции ДубаяАрабские Эмираты – достаточно светская страна, несмотря на то, что здешние жители исповедуют мусульманство, причем для них религия – не формальность, а важная часть жизни. В то же время, они не требуют от экспатов менять свою веру, одеваться в национальные одежды, посещать мечеть, поститься в Рамадан и т.д. Единственное, что нужно для безопасной и долгой жизни в Дубае – придерживаться законов (особенно – шариатских) и уважать традиции этого региона. А для того чтобы это сделать, нужно изучить хотя бы поверхностно, что можно и чего нельзя делать в Дубае. Помните, что за нарушение местных законов или оскорбление чувств верующих вам грозит штраф, тюремное заключение, депортация, а то – и вещи похуже.

  1. Решите организационные моменты до того, как начнете работать.

Приехав в Дубай, вы не начнете с первых же минут работать. Вашему руководителю понадобится время, чтобы оформить для вас резидентскую визу и трудовую карту, ввести вас в курс дела. Используйте этот период для того чтобы решить все организационные вопросы и обустроить свою жизнь:

  • найти жилье, стоимость которого вас устроит, и обставить его, если квартира сдается без мебели;
  • приобрести личный автомобиль (если готовы бороться с пробками и оригинальной манерой вождения в Дубае) или изучить маршруты передвижения на общественном транспорте;
  • открыть банковский счет и научиться пользоваться интернет-банкингом;
  • позаботиться о связи с внешним миром: подключить интернет, приобрести местный номер для мобильного телефона;
  • устроить своего ребенка в детский сад, школу или позаботиться о домашнем обучении для него;
  • обновить гардероб (к примеру, если на работе дресс-код, а у вас недостаточно нужных вещей);
  • изучить Дубай: его достопримечательности, места, где вы будете скупаться, питаться, лечиться и т.д.

Когда вы начнете работать, у вас будет не слишком много времени, чтобы заниматься этими вопросами.

И последнее, первые два месяца (а в некоторых организациях – и полгода) работы в Дубае считаются испытательным сроком. Нужно продемонстрировать в этот период максимум своих способностей, поскольку, если вы не справитесь со своими обязанностями, работодатель не только сможет вас легко уволить без объяснений, но и потребовать вернуть потраченные на вашу визу деньги. В Дубае, чтобы работать на хорошей должности за приличную зарплату, нужно действительно стараться, забыть, что такое лень и труд вполсилы.

Напоминаем, что если Вы хотите переехать в Арабские Эмираты как бизнес-иммигрант, открыть здесь банковский счет или зарегистрировать компанию, просим обращаться к нам по е-майлу: info@offshore-pro.info.

Онлайн-анкета для желающих переехать в Дубай

Метки:

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.