Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы 9:00-18:00 Вых
icon-skype-png icon-telegram-png icon-viber-png icon-whatsapp-png

Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы
9:00-18:00 Вых
+372 5 489 53 37
+381 6911 12327

Анонсированы Talent Visa и Tech Visa в Грецию для недавних выпускников и стартаперов

Официальные Афины анонсировали 2 новые визовые программы для привлечения квалифицированных специалистов из государств, не входящих в Евросоюз. Целевая аудитория первой — недавние выпускники. Вторая схема нацелена на основателей стартапов, инвесторов стартап-компаний, квалифицированных профи с обширным опытом трудоустройства в инженерной области или опытом ведения инновационного бизнеса.

Talent Visa и Tech Visa в Грецию

Предложение профильного ведомства 

Представители греческого Министерства по вопросам иммиграции и представления убежища объявило о грядущем появлении пары виз нового типа: Talent Visa и Tech Visa. Эти визы откроют перед иностранцами новые возможности на греческом рынке труда. Целью декларируется трансформация Греции в «магнит» для международных проектов в академической, новаторской и исследовательской сфере.

Глава профильного ведомства Димитрис Кайридис уже объявил о скором внесении в парламент законопроекта, оговаривающего нововведения. Министр убежден, что стимулирование легальной трудовой иммиграции в случае соблюдения определенных законом правил и условий должно стать стратегическим приоритетом властей.

Кайридис отметил, что его ведомством предпринимаются необходимые меры, чтобы воплотить в жизнь эту задумку. Например, ведется модернизация иммиграционных механизмов и административных процедур, что позволит в сжатые сроки и максимально эффективно обрабатывать растущее число запросов. Один из таких шагов, по словам министра, — запуск Talent Visa и Tech Visa.

Министр отметил, что правительство прикладывает значительные усилия для удовлетворения потребностей местного рынка труда в отношении низкоквалифицированных рабочих, что важно в период туристического сезона. Но основное внимание по прежнему уделяется привлечению высококвалифицированных специалистов. Этому будут способствовать новые визовые программы.

Обе схемы обеспечивают право на проживание и легальную работу в Греции выходцам из юрисдикций, расположенных вне Евросоюза. Если Talent Visa нацелена на выпускников, которые учились в ключевых вузах мира, то целевой аудиторией Tech Visa выступают квалифицированные инженеры и предприниматели. Рассмотрим обе опции в деталях.

Греческая Tech Visa для желающих работать в командах местных стартапов

Греческая Tech Visa — это де-факто упрощенный и ускоренный маршрут трудовой иммиграции для перспективных иностранцев из государств, не являющихся частью Евросоюза. Ключевые моменты:

  • Целевая аудитория. Греческая визовая схема Tech Visa разрабатывается для наемных специалистов, (со)основателей и инвесторов негреческих перспективных фирм и инновационных стартапов с глубоким инженерным и/или бизнес-опытом, включая уже имеющийся опыт трудоустройства в греческих компаниях.
  • Срок. Визовая отметка будет действовать один год.
  • Ограничения при трудоустройстве. Tech Visa позволит бенефициарам сменять нанимателей либо получать статус самозанятого работника в Греции.
  • Семья. Получатель визы сможет запросить иммиграционные льготы для ближайших родственников (жена, дети и другие члены семьи).
  • Взаимодействие с Elevate Greece. Бенефициарам предлагается национальная въездная виза для последующего трудоустройства с ориентацией на местную стартап-экосистему. В частности, в качестве ориентира предлагаются фигуранты греческого Национального реестра молодых предприятий (Elevate Greece). Местные СМИ отмечают, что схему Tech Visa с 2023 года активно продвигало именно руководство Elevate Greece и, в частности, тогдашний глава организации Михалис Дрицас.
  • Продление. После завершения периода действия первичной визы ее держатель сможет:
    • подать заявку о продлении выданной ранее Tech Visa;
    • либо претендовать на статус постоянного резидента в Греции.

В Министерстве по вопросам иммиграции и представления убежища отметили, что эта инициатива призвана способствовать превращению Афин и Греции в целом в международный центр инноваций через развитие местной экосистемы технологических стартапов. Это, как ожидается, подстегнет репатриацию высококвалифицированных представителей диаспоры и создаст стимулы для иностранных учредителей к открытию нового бизнеса или дочерних предприятий в Греции.

«Техническую визу» можно будет комбинировать с визой цифрового кочевника для фрилансеров и удаленных работников, которая уже доступна в Греции, а также с визой для талантов (Talent Visa).

sign
Выбор «золотой визы»
Бесплатная консультация

по подбору подходящей юрисдикции
и условий программы для получения
«золотой визы».

выбор подходящей юрисдикции и условий программы для получения «золотой визы».

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Виза для талантов в Грецию — предложение для недавних студентов

Talent Visa — это въездная виза, предназначенная для талантливых выпускников признанных зарубежных университетов. Цель — привлечение молодых высококвалифицированных трудовых иммигрантов, которые стремятся преуспеть в своей профильной области и готовы внести вклад в греческую экономику. В конечном итоге это должно способствовать увеличению кадрового потенциала греческих работодателей, стартапов и исследовательских институтов. Ключевые моменты:

  • Позволяет искать работу в Греции, предложение о найме не нужно. Для получения этой визовой отметки заинтересованному лицу не обязательно иметь предложение о трудоустройстве от работодателя в Греции. Соискатель может заявить о намерении использовать Talent Visa для поиска работы в Греции.
  • Престижное неевропейское образование. Претендовать на получение Talent Visa вправе выпускники университетов любой страны, не входящей в ЕС. Кандидаты должны продемонстрировать, что получили степень бакалавра или завершили постдокторскую программу обучения в течение пяти лет, предшествующих подаче заявки на Talent Visa. Принимаются документы, подтверждающие факт учебы в ведущих мировых университетах, включая, например:
    • Гарвардского университета;
    • Стэнфордского унив-та;
    • Массачусетского технологического института;
    • Принстонского унив-та;
    • Йельского унив-та;
    • Макгиллского унив-та;
    • Университета Торонто;
    • Оксфордского унив-та;
    • Кембриджского унив-та;
    • Имперского колледжа в Лондоне;
    • Пекинского унив-та;
    • Университета Цинхуа.
  • Языковые навыки. Демонстрировать знание греческого языка, проходя письменные или устные экзамены, не потребуется. Но заявитель, не владеющий греческим, должен продемонстрировать способность читать, писать и говорить по-английски на среднем уровне, а также понимать устную речь англоговорящих собеседников. Если соискатель гражданин англоязычной страны или обладатель ученой степени в вузе, преподавание в котором ведется на английском языке, сдавать экзамены не нужно.
  • Финансы. Заявитель должен доказать способность обеспечить себя финансово по прибытии в Грецию, не полагаясь на средства из государственного бюджета принимающего государства. В частности, нужно продемонстрировать банковские выписки с подтверждением достаточного собственного капитала на дату подачи заявления о получении Talent Visa.
  • Семья. Успешный кандидат получит право взять с собой в Грецию родственников-иждивенцев, при условии способности поддерживать их материально.
  • Срок действия и перспективы. Цель новой визы — привлечь в Грецию выпускников, которые получат возможность в течение одного года познакомиться с принимающей страной, ее достопримечательностями, комфортным климатом и культурой, изучить Европу и имеющиеся в регионе экономические возможности. После трудоустройства в период действия визы они могут переключиться на одну из других греческих рабочих виз/видов на жительство.

Прием заявок стартует уже летом?

Программы Talent Visa и Tech Visa включены в комплексный законопроект, который вскоре поступит в парламент. Предложенный парламентариям документ также охватывает меры по ужесточению наказаний за незаконный ввоз мигрантов. По словам представителей профильного ведомства, это не должно стать препятствием для скорейшего внедрения новых виз.

Сначала законопроект должен быть вынесен на общественное обсуждение. После консультаций с привлечением представителей широкой общественности и других заинтересованных сторон состоится доработка документа, за которой последует голосование в парламенте. Затем, если парламентарии утвердят его, начнется реализация закона.

Ожидается, что программы по выдаче греческих «технических виза» и «виз для выдающихся талантов» будут запущены уже к лету 2024 года. Источники в правительстве утверждают, что форсированное принятие поправок обусловлено желанием властей привлечь иностранных профессионалов, многие из которых приедут в Грецию на работу (через Digital Nomad Visa) или отдых во время летних каникул.

Мировой опыт, критика и предложения

Многие страны Европы и государства, находящиеся за пределами Старого света, в стремлении получить статус центра инновационного бизнеса уже запустили иммиграционные программы аналогичного характера: «тех-визы» или стартап-визы. В частности, такие схемы есть во многих развитых государствах:

  • Канаде;
  • Великобритании;
  • Испании;
  • Соединенных Штатах Америки;
  • Германии;
  • Финляндии;
  • Португалии;
  • Франции.

Это отражает понимание их властями важности повышения конкурентоспособности и привлекательности своих стран в глазах квалифицированных профи и молодых талантов, чтобы сохранять высокие темпы экономического роста.

Один из наиболее успешных примеров — Португалия, которой удалось путем введения новой визовой схемы ускорить формирование экосистемы инновационных стартапов. Даже глубоко консервативная Япония изучает возможность запуска визовой схемы для стартапов, испытывая бремя острой нехватки специализированной рабочей силы в технологическом секторе.

Теперь и Греция решила войти в эту группу. Но предложение официальных Афин было воспринято положительно не всеми заинтересованными сторонами. Ряд экспертов подвергли его критике. По их мнению, греческому Министерству иммиграции и убежища следовало ввести более длительные визы. Также не совсем понятно желание сделать ставку на привлечение иностранных талантов за счет «достопримечательностей, комфортного климата и культуры».

Маловероятно, что работник с высоким уровнем образования и опыта покинет страну текущего пребывания ради визы, которая должна продлеваться каждый год, и не обеспечивает никаких серьезных бонусов. В других странах продолжительность таких виз намного больше, их оформление предельно упрощено (например, требуется минимальное количество документов), и нередко доступны даже налоговые льготы.

Например, в Великобритании аналогичная «техническая виза» действительна 5 лет. После истечения срока действия ее можно продлить ее еще на 1–5 лет. Визу также можно перевести в ПМЖ, если ее держатель пожелает поселиться в стране на постоянной основе. Во Франции аналогичная виза рассчитана на четыре года. Даже в соседней Турции, где «техническая виза» появилась сравнительно недавно, ее срок действия составляет три года. Причем турецкая виза предусматривает упрощенные процедуры выдачи лицензий на трудоустройство, налоговые льготы и свободный доступ к системе здравоохранения принимающей страны.

Согласно официальной статистике из Франции, местная «техническая виза» за период с 2017 года позволила более чем 1,2 тыс. компаниям пополнить штат за счет иностранных сотрудников. В Португалии компании могут укомплектовать в общей сложности до 50% штата с помощью рабочей силы, привлекаемой через программу Tech Visa. Причем компании, базирующиеся в отдаленных регионах вроде Мадейры, могут нанимать до 80% сотрудников через Tech Visa.

Как подчеркивают греческие отраслевые эксперты и руководители местных стартапов, чтобы страна стала центром притяжения новаторов, греческая технологическая экосистема должна стать еще более «экстравертной». Одно из главных условий — репатриация греческих талантов из диаспоры, а также привлечение иностранцев за счет налоговых льгот. Высококвалифицированные предприниматели при наличии правильных стимулов охотно начнут свой следующий бизнес в Греции, модернизируя греческую стартап-экосистему.

Нужна консультация?
Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.