Руководствуясь возросшей потребностью в квалифицированных работниках, правительство Швейцарии приняло три меры, облегчающие процедуру получения квалифицированными специалистами, являющимися гражданами третьих стран, статуса работников. Напомним, что ВВП Швейцарии в 2021 году составил 86 130 евро на душу населения. И это хорошая новость для наших сограждан.
Также предлагаем воспользоваться помощью наших экспертов в регистрации компании в Швейцарии для открытия собственного дела в одной из наиболее развитых стран Европы. Мы помогаем открыть счета в швейцарских банках. Напишите нам письмо на указанную в конце статьи электронную почту для связи с нашими экспертами.
Первый взгляд на новость
Федеральный совет Швейцарии примет следующие меры для оптимизации процессов выдачи разрешений на проживание и работу гражданам третьих стран:
- Работодателям, стремящимся нанять граждан третьих стран в отрасли с нехваткой навыков, больше не нужно будет проводить тест рынка труда.
- Граждане третьих стран с востребованными профессиями, но в которых им не хватает навыков, имеют право на получение вида на жительство даже без академического образования. В настоящее время это относится только к лицам, обладающим специальными профессиональными знаниями
- Владельцы вида на жительство Швейцарии смогут перейти от статуса занятости к статусу самозанятости без получения нового разрешения.
Ожидается, что эти меры правительство Швейцарии реализует до конца года.
Подробности о предпринимаемых мерах
Согласно пресс-релизу, выпущенному Федеральным советом, первая указанная мера направлена на упрощение административных барьеров для квалифицированных рабочих при подаче заявок на получение разрешений на работу в Швейцарии. В соответствии с этими изменениями заявки в отраслях с острой нехваткой квалифицированных рабочих не станут проверять в отдельных случаях при условии большей потребности страны в работниках.
Более того, согласно второй мере, введенной швейцарскими властями, лица на квалифицированных должностях с доказанной нехваткой квалифицированных рабочих также должны иметь возможность получить вид на жительство, даже если они не имеют академического образования. Пока это удавалось только людям со специальными профессиональными знаниями.
Работодатели Швейцарии, желающие нанять граждан третьих стран с недостатком навыков в профессии, столкнутся с менее обременительным в административном отношении и более быстрым процессом подачи заявки, поскольку процесс проверки на рынке труда включает несколько этапов и может занять до трех месяцев.
Работодатели по-прежнему должны будут соблюдать минимальные уровни заработной платы и нанимать квалифицированных работников с подтвержденным опытом работы в этих областях, однако наличие диплома о высшем образовании больше не является обязательным. Это откроет пул потенциальных кандидатов на должности с недостатком навыков.
Кроме того, третья мера позволяет владельцам вида на жительство перейти от занятости к самозанятости. Напомним, что в настоящее время владельцы ВНЖ Швейцарии должны получить новый вид на жительство, если они хотят перейти на статус самозанятых.
Некоторые меры вступят в силу немедленно. В целом изменения произойдут до конца 2022 года и их реализуют в сферах с доказанной нехваткой квалифицированных кадров.
Ожидается, что все три меры будут реализованы к концу 2022 года. К концу декабря 2023 года в Швейцарии проведут пересмотр Федерального закона об иностранных гражданах и интеграции, включающего публикацию этих изменений. Мы будем сообщать о соответствующих событиях.
Причины внесения изменений в систему выдачи разрешений на работу в Швейцарии
Действующая система выдачи разрешений на работу в Швейцарии не подвергается сомнению в своих основных чертах. Однако выборочная оптимизация желательна для дальнейшего повышения уровня определенности ожиданий в отношении экономики в среднесрочной перспективе и упрощения процессов. Поэтому предлагаются возможные корректировки, отвечающие как интересам различных заинтересованных сторон, так и конституционным полномочиям в отношении управления иммиграцией. В пресс-релизе Федерального Совета Швейцарии также указывается, что иммиграция должна оставаться социально приемлемой.
Ранее швейцарское правительство сделало решительные заявления в отношении миграции, заявив, что страна покинет Шенгенскую зону.
В прошлом месяце швейцарский федеральный советник Карин Келлер-Саттер предупредила, что ее правительство может покинуть зону, если население Швейцарии проголосует против укрепления границ Евросоюза в системе Frontex на референдуме, который состоится в мае.
«Если Фронтексу откажут, то ясно, что нам придется покинуть Шенгенско-Дублинскую зону. Отказ усилить Frontex действительно привел бы к почти неизбежному выходу Швейцарии из соглашения», — заявила советник Келлер-Саттер.
Страна выделяет взносы в Frontex с 2009 года, но ЕС удвоил бюджет агентства с 364 миллионов евро в 2020 году до 754 миллионов евро в 2022 году.
Применяются ли в Швейцарии какие-либо специальные режимы в определенных секторах экономики?
Как таковых специальных режимов в отраслях промышленности Швейцарии нет.
Общий корпоративный иммиграционный режим Швейцарии придерживается двойной системы:
- Правила, применимые к гражданам ЕС и ЕАСТ, отличаются от правил, применимых к гражданам так называемых «третьих стран» (не гражданам ЕС/ЕАСТ).
- Граждане ЕС/ЕАСТ, как правило, имеют свободный доступ к рынку труда в Швейцарии, допускаются только специалисты, менеджеры и другие высококвалифицированные работники из стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, и только в ограниченном количестве в рамках системы годовых квот и в зависимости от рынка труда и условий тестирования (приоритет набора для граждан Швейцарии, ЕС и ЕАСТ).
Предлагаем воспользоваться услугами наших экспертов в Швейцарии для частного бизнеса:
- Бесплатная консультация – как открыть бизнес в Швейцарии
- Корпоративный счет для торговой компании в Швейцарии
- Бизнес-иммиграция в Швейцарию
- Зарегистрировать компанию GmbH в Швейцарии в кантоне Тичино (TI)
Чтобы получить консультацию по услугам от наших экспертов, напишите письмо на электронную почту info@offshore-pro.info.
