Налоговая стимуляция нерезидентов, которые готовы работать в чужой для них юрисдикции, ‒ шаг довольно смелый. Он требует дополнительных расходов за счёт снижения фискальных поступлений в бюджет и потенциально может спровоцировать недовольство со стороны граждан в случае, если льготы предлагаются в обмен на трудоустройство иностранцев.
Поэтому новость о том, что власти Кипра вводят налоговые льготы для иностранцев, стремящихся к трудоустройству на острове, вызвала немалый интерес. Тем более, что предлагаемые вычеты довольно существенные ‒ 20% или 50% (вариативно, зависит от ряда факторов). Юридическая база для вычетов была зафиксирована в поправках Закона о подоходном налоге. Они отменяют действие прежних льгот и по мнению большинства экспертов являются интересным и выгодным предложением без «второго дна».
Налоговый вычет 20%
- Фактическая экономия лица, имеющего право на льготу ‒ 20% от первого трудоустройства на Кипре или вычет в размере 8550 EUR (что меньше).
- Срок действия льготы ‒ до 7 лет.
- Начало официальных трудовых отношений между работников и нанимателем ‒ не ране 26 июля 2022 года (до 2027 года).
- Условие получения льготы ‒ не менее 3 лет работы (непосредственно перед датой подачи заявления о применении льготы) вне границ Кипра у работодателя, который не является его резидентом.
Налоговый вычет 50%
- Фактическая экономия лица, имеющего право на льготу ‒ 50% (в расчёт принимается только первое официальное трудоустройства на Кипре).
- Срок действия вычета ‒ до 17 лет.
- Льгота будет действовать в любой год, когда доход (вознаграждение) лица, официально трудоустроенного на Кипре, превышает порог 55 тыс. EUR.
- Условие получения льготы зависит от резидентного статуса работника. Он не должен являться резидентом / гражданином Кипра (срок ‒ 10 лет и более), непосредственно предшествующих году начала работы на Кипре.
- Официальные трудовые отношения между нерезидентом Кипра и работодателем должны быть оформлены не ранее 1 января 2022 года.
Новшество выглядит выгодным и интересным предложением, оправданной попыткой стимулировать приток квалифицированной рабочей силы на Кипр. Станет ли оно популярным у целевой аудитории, покажет самое ближайшее будущее. Если у Вас остались вопросы, либо же Вы хотите обсудить условия сотрудничества, напишите нам письмо-запрос на электронную почту (info@offshore-pro.info).
