За прошедший год от неуплаты налогов бюджет Испании недосчитался почти 80 млрд. €. Об этом свидетельствуют статистические данные, полученные по итогам года. В основной контингент неплательщиков вошли предприятия, работающие в сегменте «теневой» экономики, а также всячески уклоняющиеся от уплаты налогов и соответствующих отчислений в фонды по социальному страхованию. Разумеется, с персонала, работающего в таких структурах, подоходный налог в пользу государства не взымался. К тому же большинство предприятий, осуществляющих вполне легитимную деятельность, умудрялись производить налоговые отчисления государству Испанскому лишь с минимальной части своих доходов.
Мошенники-бухгалтеры выплачивают по две зарплаты
По информации Министерства финансов Испании в «теневой экономике» задействованы почти 70% юридических лиц страны, в основном мелких и средних организаций таких областей экономики как: финансы, сфера обслуживания, производство обуви, швейная промышленность, недвижимость, сельское хозяйство, игорный бизнес и др.
Наполовину «теневыми» считаются учреждения, отчисляющие в бюджет только малую часть обязательных платежей. Бухгалтеры-мошенники оплачивают налоги только с небольшой части прибыли и ведут двойную бухгалтерию, выплачивая работникам по две зарплаты – «официальную» и «в конверте». Из «официальной», как правило, составляющей прожиточный минимум, делаются все обязательные отчисления в фонды соцстраха, а вторая зарплата «в конверте» – остается неприкосновенной.
Наиболее прославилась такими видами жульничества с уплатой налогов строительная бухгалтерия, показывающая только половину суммы, полученной от заказчиков.
«Тень» как спасение от разорения
Стремительный рост «теневой экономики» в последнеев время спровоцировали испанское налоговое законодательство и законы о труде. По словам Хуан Антонио Эрреро – профессора экономики Мадридского Университета им. Х.Карлоса, работодатели не просто не желают платить налоги, у них действительно при сложившихся обстоятельствах нет другого выхода. «Если бы предприниматели производили все полагающиеся отчисления, большая часть из них вообще бы не выжила», — резюмирует эксперт. Испанские предприятия обязаны отдавать в казну около трети своей прибыли.
На сегодняшний день почти 30% от зарплаты работника составляют различные социальные отчисления. Это сумма немалая. «Испанское трудовое законодательство всегда защищало исключительно права работников» – посетовал профессор Х.Эрреро. Очень часто завышенная тарифная сетка утверждалась профильным министерством без учета продуктивности труда на отдельно взятом рабочем месте. К тому же при увольнении работника предприятие обязано было выплатить ему грабительскую для себя компенсацию – заработную плату за 45 рабочих дней каждого отработанного года.
По наблюдениям социолога Габриэлы Роспиде (г. Мадрид) трудовое законодательство Испании все время противоречило интересам производителей. Такая правовая защита государства привела к тому, что «трудовая дисциплина была на нуле: злоупотребление больничными листами, частые прогулы без уважительных причин, бесконечные трудовые споры с профсоюзами, которые всегда принимали сторону трудящихся. Все эти факторы постоянно оказывали подрывающее действие на бизнес, и он постепенно начал прятаться в «тень». Немалую роль сыграл и тот факт, что получение лицензии на открытие предприятия затягивалось на долгие годы.
Методы борьбы с неплательщиками налогов в Испании
После переизбрания правительства в 2012 году новые толерантные лидеры, большей частью выходцы из Народной партии, объявили войну налоговым «зайцам» и «теневой» экономике в целом. Все началось с реформы законодательства о труде и снятия ограничений на рынке труда. Работодатели получили больше возможностей для увольнения работников, значительно сократились размеры выходного пособия (до 20-ти оплаченных дней в году вместо 45-ти, как было ранее), стало возможным приводить оплату труда в соответствие с его результатами.
Заметно сократились сроки получения лицензий на открытие новых предприятий: это стало реально возможным в недельный срок.
«Министерством финансов были проведены серии мероприятияй, препятствующих работе «теневых» структур, – рассказал Х.Фернандес, один из сотрудников данного ведомства, – Например, запрет оплаты операций, сумма которых превышает 2,5тыс.€ наличными. Нарушители штрафуются на сумму ¼ размера сделки. За каждого сотрудника, работающего на «теневом» предприятии теперь на руководителя налагается штраф в размере 10,0тыс. € (ранее было 600€). Наряду с этим, в прошлом году состоялась амнистия по налогам: любой желающий отдавать государству десятую часть «теневых» доходов получает возможность для легализации своих денежных средств».
«К сожалению, получение результатов от этих нововведений может растянуться на годы, – предвещает эксперт, – Всегда трудно переключиться на новые формы работы, к тому же до уменьшения социальных страховых налогов Испании еще далеко, и не последнюю скрипку в этом сыграл последний экономический кризис. Так что, это послабление может стать реальностью не ранее 2014 года».
