Совет Евросоюза принял директиву о новых правилах предоставления Голубой карты

Директива о новых правилах предоставления Голубой карты ЕС была принята Советом Евросоюза 7 октября 2021 года. О необходимости проведения реформы правил выдачи данного документа Комиссия ЕС говорила ещё в 2016 году, однако до настоящего времени вопрос решён не был.

Голубая карта ЕС

Что представляет собой Голубая карта ЕС?

Схема «Голубой карты» была создана в 2009 году. Тогда Евросоюз пытался привлечь высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕС / ЕЭЗ, с предоставлением им права на проживание и работу.

Голубая карта действует в 25 из 27 государствах Европейского Союза. Единственными, не участвующими членами схемы Голубой карты являются Дания и Ирландия, которые имеют свои национальные правила предоставления вида на жительство (ВНЖ) и разрешений на работу для граждан «третьих» стран.

По сути – это документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, которому предоставляется ВНЖ Евросоюза. Программа Голубой карты позволяет гражданам третьих стран, имеющих высшее образование или высокую квалификацию, получить ВНЖ и право на трудоустройство в ЕС.

Голубая карта во многом похожа на разрешение ВНЖ, но предназначена для определенной группы людей, а также имеет более длительный срок действия. Те, у кого она есть, могут сразу же получить постоянное место жительства, если сохранят свою работу на протяжении срока, установленного конкретным европейским государством.

Чтобы гражданин третьей страны мог получить ВНЖ по Голубой карте ЕС, он должен доказать, что имеет более высокую профессиональную квалификацию, включая признанную университетскую степень, трудовой договор / предложение о работе с зарплатой выше, чем средний показатель зарплаты в государстве-члене Евросоюза, куда он / она подает заявление.

sign
Выбор «золотой визы»
Бесплатная консультация

по подбору подходящей юрисдикции
и условий программы для получения
«золотой визы».

выбор подходящей юрисдикции и условий программы для получения «золотой визы».

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Основные изменения правил Голубой карты Европейского Союза

Новые правила Голубой карты устанавливают более лояльные требования к иностранным заявителям, предоставляя высокий уровень доступа к рабочим местам. Внесены следующие изменения:

  • Голубая карта по новым правилам выдается на срок действия трудового договора (от 6 месяцев до 4 лет) плюс три месяца. Ранее минимальный термин трудового договора составлял 1 год.
  • Понижен порог минимальной заработной платы на заполнение свободных вакансий, который будет снижен в 1 — 1,6 раза по отношению к среднему годовому окладу в странах-членах ЕС.
  • Обладатель Голубой карты может сменить должность или работодателя в другой стране Евросоюза после 12 месяцев непрерывной работы на первом месте в государстве-члене ЕС, которое предоставило ВНЖ по Голубой карте (до изменений правил требовалось 18 месяцев работы).

Примечание: При изменении места работы, обладатели Голубой карты должны уведомить местные иммиграционные службы новой европейской страны о переезде в течение одного месяца с момента прибытия. Закон разрешает работать и жить в другом европейском государстве до двух лет, без потери статуса постоянного жителя, при условии предварительного уведомления иммиграционной службы перед отъездом.

  • Доказательства профессиональной квалификации иностранного заявителя будут облегчены, особенно в сфере информационных и коммуникационных технологий. Также будет расширена возможность подачи заявки на ВНЖ по Голубой карте для лиц, имеющих опыт работы, в ряде дополнительных специальностей.
  • Упрощены процедуры по включению заявителями своих членов семьи в программу резидентства, расширены их права мобильности по территории ЕС. Также заявленным родственникам открыт доступ к рынку труда стран Евросоюза. Новые правила для иностранных заявителей по Голубой карте, призваны сделать более простым перемещение иностранных резидентов между местами работы, а также упростить выдачу разрешений на постоянное проживание в государствах Евросоюза.

Преимущества Голубой карты Евросоюза

Голубая карта помимо ВНЖ и получения возможности на работу, дает её держателям право возвращаться в страну своего происхождения или другие третьи государства, на срок до одного года без потери карты.

Кроме этого, иностранные граждане владельцы Голубой карты, имеющие действующий ВНЖ в Германии (Aufenthaltstitel) или другого государства-члена Евросоюза, могут путешествовать до 90 дней в течение 180 дней по другим странам Шенгенского соглашения, поэтому им не нужно получать визу. 

Когда Голубая карта может быть не предоставлена?

Голубая карта ЕС может быть не предоставлена правительственными органами страны выдачи удостоверения, если обладатель карты не отвечают определенным критериям. Согласно Директиве Европейского Союза от 25 мая 2009 года, где прописываются условия въезда в ЕС для граждан третьих стран с целью работы, применяются следующие критерии, по которым Голубая карта может не предоставляться иностранцу.

  • Заявка может быть отклонена, если в конкретной рабочей группе в стране проживания заявителя, наблюдается недостаток квалифицированного персонала, что приводит к «утечке умов».
  • Работодатель участвовал в мошеннических действиях.
  • Документы иностранного заявителя оказались ложными.
  • Отказ может произойти по причине государственной политики, общественной безопасности или по соображениям общественного здравоохранения.
  • Вследствие несоответствия требуемым условиям обладателя Голубой карты.
  • Если конкретную специальность / должность уже занимают граждане Евросоюза или иностранные резиденты, законно проживающие в государстве.

Страны Евросоюза выдавшие наибольшее количество Голубых карт

По статистическим данным Евросоюза за 2019 год, выдано около 37 000 Голубых карт иностранным гражданам. Наибольшее количество Голубых карт выдали такие страны:

Иностранные заявители, желающие получить ВНЖ и работу в Евросоюзе могут узнать о наличии требуемых специальностей и профессий, из объявлений различных сервисов. Это могут быть сайты государственной службы занятости государства-члена Евросоюза или частных агентств по трудоустройству, кадровые агентства, напрямую сотрудничающие с европейскими работодателями, университеты, различные публикации и другие средства коммуникации.

Новые правила резидентской Голубой карты, принятые Советом Евросоюза, начнут действовать спустя 20 дней после их публикации в Официальном издании Совета ЕС. После этого, у государств-членов будет два года, чтобы адаптировать национальные законы, приняв необходимые меры для выполнения европейской директивы.

Наши специалисты по иммиграционному праву проконсультируют Вас по всем вопросам, связанным с получением ВНЖ в Евросоюзе. Свяжитесь с нами напрямую по телефонам, указанным вверху страницы или по электронной почте: info@offshore-pro.info.

Метки:

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.