В этой статье мы используем не только свою оффшорную мудрость, но и мудрость Джеймса Альтушера — инвестора и предпринимателя.
По сути, господин Альтушер подходит к вопросу крайне радикально и считает, что работать в корпорации НЕ БЕЗОПАСНО. Если вы, как ка наша команда, обожаете свою работу, с радостью на нее идете (вприпрыжку), вас уважает начальство и посылают за счет компании на многочисленные конференции, тренинги и в зарубежные командировки на Карибские острова, в Панаму, Гонконг и Сингапур — то эта статья не для Вас.
Вы получаете отличную зарплату, Ваш мозг кипит в хорошем смысле этого слова, Вы узнаете много нового и интересного КАЖДЫЙ день, у Вас умнейшие коллеги и БОСС, от общения с которыми у Вас только положительные эмоции? Более того, в глубине души Вы искренне чувствуете, что у Вас такой БОСС, что Вы, по хорошему говоря, должны бы еще и ему доплачивать за право работать с ним, за предоставляемый бесценный уникальный опыт и информацию? Поздравляю! Вам нужно думать не о смене работы, а о том, как принести пользу своей компании.
Инвестор и предприниматель Джеймс Альтушер пишет не о динамичных и растущих компаниях с сотрудниками в 40 -50 человек, где все на виду, знакомы друг с другом и знают, кто на что способен.
Он пишет об огромных корпорациях, в которых еще 5 и 10 лет назад многие стремились работать, и расти по карьерной лестнице. О тех корпорациях, в которых ваша судьба зависит от решения людей, которых Вы лично ни разу не видели. По мнению Альтушера, в наше время у самых трудолюбивых, умных, достойных и креативных из нас больше нет выбора.
И вовсе не из-за проблем в мировой экономике, а потому, что все, в целом-то, отлично. Благодаря новым технологиям, глобализации и Интернету у каждого из нас есть все необходимое, чтобы организовать успешный онлайн бизнес, а именно, светлая голова, связи и опыт — накопленные за годы работы в крупной компании, упорство, некоторые сбережения на первые пол года.
Естественно, друзья и родственники старшего поколения будут Вас отговаривать в пользу стабильной работы в корпорации. Они скажут, что здесь за вас платят страховку и налоги, но есть девять причин, на которые действительно нужно учесть в этом году, если вы делаете выбор в пользу того, чтобы остаться работать на корпорацию с 9 до 5.
1. Корпорациям откровенно на вас наплевать и Вы это знаете.
Анекдотичный пример с корпорациями и твиттером. Редактор крупного новостного издания жаловался мне: «Наши авторы взяли моду указывать свой твиттер под публикациями. На их твиттеры подписывается много людей, и авторы начинают требовать прибавку к зарплате».
«Ну и в чем проблема?» — спросил я. «Разве вы не хотите, чтобы ваши авторы были популярны и уважаемы в Сети?»
«Нет. Мы новостное издание. Мы не хотим выращивать звезд».
Иными словами, его работа состояла в том, чтобы разрушать карьерные устремления собственных сотрудников. Он бы даже предпочел, чтобы авторы работали меньше и хуже, лишь бы были лояльными и продолжали работать на прежних условиях.
Что же, на страницах портала Internationalwealth.info мы хотим выращивать звезд, которые будут много зарабатывать! Наверное, именно поэтому звезды к нам и тянутся. С нами работают эксперты из Гонконга, Сингапура, США, Канады и многих других стран.
2. Больше денег совсем не означает больше счастья. Вы можете сказать, что плакать приятней в лимузине… А по мне лучше вообще не плакать!
Исследования показывают, что прибавка к доходам увеличивает уровень счастья на незначительную величину. Или не увеличивает вовсе. Допустим, ваша зарплата $2000. Ее увеличивают на $500. Вы покупаете новый компьютер, диван, телевизор побольше. А потом задаетесь вопросом: «Куда ушли деньги?»
Не держитесь за работу ради прибавки в зарплате. Это не спасет вас от страха за будущее. Настоящей ценностью обладают свободное время и возможность исчезать с работы, когда вам этого захочется. А также возможность делать то, что Вы действительно хотите делать в этой жизни. Например, мы верим, что пословица «хорошо там, где нас нет» работает круглый год. Благодаря блогу Internationalwealth.info многие наши читатели и клиенты улучшили или создали бизнес, защитили активы, переехали в другую страну. Нам нравится каждый день общаться с бизнесменами, которые являются хозяевами своей жизни.
3. Подсчитайте, сколько людей могут разрушить вашу жизнь одним решением. Вам хватило пальцев одной руки? А двух рук? 
Если вы работаете по найму, то, скорее всего, есть как минимум один человек, от которого вы сильно зависите. Это ваш босс ли прямой менеджер. Когда-нибудь он воспользуется этой возможностью. Как ему помешать? Распределите риски. Пусть таких людей будет много, но действия каждого из них в отдельности не должны сильно вам повредить.
4. Не надейтесь на пенсию. Если Вам сейчас 30 лет – забудьте о ней вообще.
Большинство людей в нашей команде не волнуют все их пенсионные накопления, которые они не делают лично сами. Последние 10 лет пенсия — миф. Ее съест инфляция и бездарные управляющие пенсионных фондов. Даже при самом оптимистичном сценарии пенсия не позволит жить так, как вы живете сейчас. Единственный способ избежать этого — работать не на пенсию, а на себя. Каждый может быть предпринимателем. Пусть даже совсем маленьким, с одним-единственным человеком в «штате» — самим собой.
Хотите снизить риски? Начните свой онлайн бизнес параллельно со своей основной работой.
5. Оправдания бессмысленны и Вы пожалеете в будущем, что занимались поиском оправданий, а не поиском возможностей.
«Я слишком стар». «Я недостаточно креативен». «У меня дети». Все это просто слова. Каждый из нас может стать профи в чем-то и продавать свои услуги онлайн.
Через год или пол года, если Вы будете максимально, но с умом выкладываться каждый день, Вы будете просто шокированы тем, сколько начнете зарабатывать. При условии, что Вы действительно профессионал и фанат своего дела. Это не так? Поменяйте дело, начните все с нуля, но идите в правильном направлении.
Мы работаем с банками. На наших глазах успешные банкирши уходят творить букеты из японской глины, а через год или два уже зарабатывают больше, чем в банке, но занимаясь любимым творческим делом. Начинается бизнес с хобби и души, а заканчивается сотрудничеством с ведущими свадебными салонами по всему миру. Почему ваше хобби не может стать доходным бизнесом? Почему в современном высокотехнологичном мире Вы не можете заниматься тем, что Вам действительно нравится?
6. Двигаться маленькими шажочками нормально.
«Я не могу просто так уйти! — говорят обычно люди. — Мне надо на что-то жить». Согласен. Никто не говорит, что надо уходить в один день. Прежде, чем пробежать марафон, люди учатся ползать, потом ходить, потом бегать. Затем они тренируются каждый день, и только после этого появляется шанс одолеть марафон.
Начните со списка. Запишите свои цели и работайте над ними каждый день.
Наемная работа никогда не даст изобилия. Но вы не поймете этого, пока не вырветесь наружу. Вы можете идти в направлении к собственному бизнесу хоть 10 лет, но идти к цели каждый день. Или смирится, что никогда не станете состоятельным человеком, и в старости будете зависеть от детей.
7. Вас заменят как шестеренку, когда Вам будет больше всего нужна помощь компании.
Новые технологии, аутсорсинг, аутстаффинг вымывают почву из-под ног среднего класса. Большинство специальностей, существовавших 20 лет назад, ныне исчезло за ненадобностью. В 2008-2009 годах, во время кризиса, многих сократили. Новых рабочих мест взамен не появилось.
Сохранить свое место стабильно Вы можете только создав свое рабочее место сами. И только на своем месте Вы сможете стать лучшим профессионалом. В компаниях, в которых работают по американской модели, Вас выкинут вон, когда Вы состаритесь, заболеете, перестанете быть способным на максимальную отдачу. Ведь, смотрите первый пункт, корпорациям на Вас лично наплевать.
8. Идея среднего класса мертва.
Вот какую историю рассказывает господин Альтушер:
Несколько недель назад я навестил своего друга, управляющего активами на триллион долларов. Он сказал: «Посмотри в окно». Мы посмотрели на небоскребы вокруг. «Что ты видишь?» — «Не знаю». — «Они пусты. Все офисы пусты. Среднего класса больше нет». Я присмотрелся. Целые этажи были погружены во тьму. На нескольких этажах было по одному-два освещенных окна, но все остальное пространство пустовало. «Сотрудников нет. Их заменили аутсорсеры и компьютеры», — заключил мой друг.
«Не все так плохо, как кажется», — продолжил он. — «Богатыми сейчас становится больше людей, чем когда-либо. В то же время появляется все больше временных сотрудников».
До меня, наконец, дошло: идея среднего класса мертва. Американская мечта мертва. Да и существовала ли она когда-нибудь? Это был просто маркетинговый трюк.
Подумайте , а за какой мечтой идете Вы? Это ваша мечта, а не навязанная кем-либо? Чем Вы хотите заниматься следующие 10 лет? А 20?
9. Существует отличная возможность начать бизнес в оффшоре и с нуля
Для того, чтобы получать средства за свои услуги на корпоративный счет, Вам не обязательно сразу начинать бизнес в своей стране, особенно если в вашей стране высокие налоги, неупорядоченная бюрократия, риски рейдерства и высокие ставки для бухгалтеров.
Вы можете открыть хорошую иностранную компанию с корпоративным банковским счетом.
Хорошие решения – комплексные решения, когда компания и счет находятся в одной стране. Сегодня мы рекомендуем обратить внимание на Сербию, Португалию, Канаду. На первый взгляд они не выглядят как оффшоры, но они позволяют открыть и, самое главное, сохранить банковский счет, защитить активы, снизить налоги.
Например, в Канаде вообще можно добиться нулевого налогообложения совершенно официально!
Мы очень надеемся, что в этом году среди читателей нашего портала будет больше людей, которые осмелятся отказаться от чужих выдуманных маркетинговыми гуру мечтаний и пойти в след за своей – любимым делом, которое позволит уделять время и любимой семье. А главное – сделает Вас счастливыми. А мы всегда готовы ответить на вопросы желающих начать бизнес в оффшоре и с нуля по е-мейлу: info@offshore-pro.info.
Ведь у творчества нет границ, как нет границ у заработка. Просто воспользуйтесь правильными инструментами!
