Налог на Личные Доходы в Сингапуре, если Вы Наняты Не-Резидентской Компанией в Сингапуре

личные налоги в Сингапуре

Для читателей моего блога, которые очень живо интересуются ведением бизнеса в Сингапуре, я решила написать очередную статью о том, какие налоги Вы должны платить, если приехали в Сингапур и трудоустроились в Сингапурскую не-резидентскую компанию. Дело в том, что все большее количество наших читателей интересуются в переезде в Сингапур и ведении бизнеса непосредственно из Сингапура. Что совсем не удивительно, ведь у детей с детства знающих английский, китайский и русский есть очень высокие шансы стать успешными людьми середины ХХI века. Многие наши читатели хотят дать своим детям впечатляющее будущее и усердно работают над переездом в Сингапур уже сейчас.

Для тех, кто заинтересован в переезде и работе в Сингапуре очень полезно начать с этих статей:

Регистрация сингапурской компании – первый шаг к получению гражданства Сингапура

Праздничное предложение: сингапурская компания для переезда в Сингапур за 2868 долларов США.

Применение сингапурских компаний налоговыми резидентами стран СНГ (на примере РФ)

Главные преимущества регистрации компаний в Сингапуре

Краткая информация о создании и применении частных компаний с ограниченной ответственностью в Сингапуре.

В этой статье я расскажу о том, какую налоговую ответственность в Сингапуре несет физическое лицо, если он или она нанят на работу Сингапурской не резидентской компанией.

Не резидентские компании Сингапура включают в себя:

— Представительские офисы в Сингапуре, которые зарегистрированы в Организации Международных Предприятий Сингапура
— Компании, которые зарегистрированы вне Сингапура, такие, как филиалы Сингапурских компаний.

Налоговая Ответственность Наемных Работников Сингапурских Не-резидентских компаний

Согласно законодательству о подоходных налогах Сингапура, наемные работники должны платить в Сингапуре на весь доход, заработанный за тот период, когда они работали в Сингапуре по найму, не зависимо от того факта выплачивался или не выплачивался данный доход в Сингапуре. А также не зависимо от того, что эта компания является не резидентской.

Налогооблагаемый доход включает в себя зарплату, бонусы, пособия, суточные пособия, пособие на жилье, пособие на проезд, пособие на еду и тому подобные бонусы. Заметьте, что налогооблагаемый доход также включает в себя любые пособия и от местной спонсорской компании.

Правила, которые упомянуты выше, касаются и резидентов и не резидентов Сингапура. Другими словами:

1. Зарплатный доход не резидентов, которые работают в Сингапуре 60 дней или менее в году, налогом в Сингапуре не облагаются.
2. Зарплатный доход не резидентов, которые работают в Сингапуре 61- 182 дней в году будут облагаться налогом в 15% или по прогрессивным резидентским ставкам – в зависимости от того, что даст больший доход правительству Сингапура.
3. Лица, которые работают в Сингапуре 183 дня в году или более, будут считаться налоговыми резидентами и их зарплатный доход будет облагаться налогом по прогрессивной шкале.

Работники, которые не являются гражданами Сингапура и наняты на работу не резидентом, должны подавать в налоговую службу Сингапура (IRAS) письмо- гарантию от местного банка или компании, с гарантией, что их налоговая ответственность за данный год оценки. Если такого письма не будет, то налоговая Сингапура выдаст предварительный расчёт, который будет основан на доходах данного лица за текущий год.

Работодатель не резидент должен выполнять все требования связанные с налоговыми задолженностями в Сингапуре и сдавать специальные формы с расчётом налоговых задолженностей за всех своих наемных работников не резидентов в налоговую службу Сингапура. Это должно быть сделано за месяц до увольнения работника не резидента или за месяц до его отъезда из Сингапура. Заметьте, что все работники не резиденты Сингапура должны перед отъездом из Сингапура заплатить все необходимые налоги.

Сокращение налоговых выплат для работников Сингапурских не резидентских компаний.

Иностранные работники сингапурских не резидентских компаний могут сократить свои налоговые выплаты, если они квалифицируются на:

1. Схему районного или зонального представителя
2. Освобождение от налогообложения в Сингапуре в рамках договора об избежании двойного налогообложения, подписанного их страной с Сингапуром.

Схема Районного Представителя в Сингапуре

Схема районного или зонального представителя в Сингапуре позволяет четко разделять доход работника Сингапурской не резидентной компании по времени. Особенно это касается работников, которые работают на Сингапурскую резидентскую компанию и регулярно приезжают в Сингапур по работе. В рамках данной схемы налогом облагается только то количество дней, которые работник фактически провел в Сингапуре в рабочих целях. Однако и в этом случае все бонусы, которые такой работник получает в Сингапуре, также подлежат полному налогообложению. Чтобы соответствовать данной схеме и воспользоваться ее преимуществами, работник Сингапурской не резидентной компании должен соответствовать следующим критериям:

— Быть нанятым на работу работодателем не-резидентом;
— Для географического удобства работник должен располагаться в Сингапуре;
— Работник должен путешествовать за пределы Сингапура в рамках выполнения своих служебных обязанностей;
— Зарплата работника платится иностранным работодателем и не привязана прямо или косвенно к бухгалтерии Сингапурской компании

Освобождение от налогообложения работников не резидентских Сингапурских компаний в рамках договоров об избежании двойного налогообложения, подписанных Сингапуром.

Если вы хотите больше узнать о договорах об избежании двойного налогообложения больше, то предлагаю вашему вниманию статью: Гид по Договорам об Избежании Двойного Налогообложения в Сингапуре

Если иностранный работник является резидентом страны с которой Сингапур заключил соглашение об избежании двойного налогообложения, который предписывает освобождение от подоходного налога в Сингапуре для зависимых личных услуг, оказанных в Сингапуре, то работник не резидент может подавать заявку на освобождение от личного зарплатного налога в Сингапуре. Для этой цели нужно подать Сертификат места проживания, который должен быть заверен в стране иностранного работника и подан в налоговую службу Сингапура IRAS.

Если у Вас есть какие –либо вопросы о Сингапурских компаниях, переезде в Сингапур, жизни и работе в Сингапуре, то задавайте их по е-майл info@offshore-pro.info

Жизнь и бизнес в Сингапуре

Подпишитесь на наш телеграм канал и расскажите о нем знакомым в бизнесе.

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Пожалуйста, напишите Вопрос или Комментарий к статье! на основе ваших ценных для нас комментариев и вопросов эта статья может быть дополнена и улучшена.

ВНИМАНИЕ! Все посты содержащие скрытую рекламу, контакты и не имеющую отношение к данной публикации информацию не будут пропущены модератором портала к публикации.

ВНИМАНИЕ ЕЩЕ РАЗ: Для конкретных индивидуальных вопросов и заказов услуг существует конфиденциальный чат, мессенджеры, телефон и наш корпоративный е-майл. В комментариях мы просим писать именно вопросы и предложения по данной конкретной статье или Ваше мнение по вопросу, который поднят в этой статье.



Адрес вашей почты не будет опубликован.