Сингапур является одной из самых привлекательных юрисдикций для ведения бизнеса и для жизни на этой планете. Это доказывается реальным опытом множества людей и проводимыми исследованиями. Но даже в Раю были свои Змии и подозрительные яблоки, так что этой участи – обладать недостатками – Сингапур не избежал.
Одним из преимуществ Сингапура была открытая политика иммиграции иностранной рабочей силы, которая позволяла привлечь специалистов со всего света, закрывая дыры в экономике и поднимая её на новый уровень. Однако всё кончается – на данный момент политика Сингапура по отношению к иностранным рабочим любого уровня ужесточается, причем с каждым годом всё больше.
И именно эта политика может привести к ухудшению экономических показателей всей страны, в том числе и к замедлению роста. По крайней мере так считает Международный Валютный Фонд (МВФ). Помимо ужесточения иммиграционной политики, негативно сказываться будет старение населения, что происходит практически во всех уголках мира. Вкупе это даст замедление и снижение конкурентоспособности по отношению к другим развивающимся экономикам.
Однако МВФ отмечает, что если будет проведена серьезная реструктуризация и повышена эффективность, то эти негативные факторы можно будет нивелировать. Это требует времени, но оно того стоит. Однако без притока свежих рабочих опытных рук это всё равно сложная задача.
При этом стоит понимать, что же привлекает множество людей в эту страну. Почему специалисты и просто работники готовы ехать на другой край света – из России, из США, из Европы или Южной Америки – чтобы попасть на местную работу? Есть несколько причин.
Во-первых, уровень зарплат. Представьте, что даже самые простые рабочие места, такие как официант, водитель автобуса, уборщик могут получать вполне реальные 1600-1800 долларов в месяц. Чем выше позиция, тем выше зарплата. Конечно, при этом необходимо работать, отрабатывать свой хлеб, но всё же в сравнение с тем, что приходится встречать во многих государствах мира разница очевидна.
Помимо высокой зарплаты как таковой, здесь вполне лояльная к работникам система налогообложения: максимальная ставка налога на доход физических лиц в Сингапуре составляет 20%, при том что в среднем это значение колеблется в районе 6,5%. Сверху добавляется так называемый CPF (Central Provident Fund – Центральный резервный фонд) в размере 20%, который можно считать фондом социального страхования. Многие Сингапурцы недолюбливают его, жалуясь на высокие поборы – при этом они не знают, что в более «развитых» местах суммарная налоговая нагрузка на население может быть гораздо больше. К тому же, в отличие от многих стран мира эти деньги не замораживаются и не прячутся от вас. Да, вы не можете купить на них бутерброд или сходить в театр – это ваша накопительная пенсия. Но при всём при этом, вы можете с помощью этих денег оплатить медицинские счета, страховку, решить вопрос с оплатами коммунальных услуг.
Помимо рабочих условий, людей привлекают условия жизни, как и безопасность. Можно конечно пожаловаться на высокие цены на жильё и на покупку машины, но при этом жить здесь всё равно комфортно и удобно. Здесь и приемлемый климат, и продвинутая система общественного транспорта. Тут смешался менталитет Запада и Востока, обеспечив определенную стабильность и уравновешенность всех участников. Сингапур называют одним из самых безопасных городов мира, и говорят, что можно гулять практически везде, даже самой глубокой ночью.
Самыми страшными преступлениями в основном являются кражи. При этом здесь очень строгая политика по отношению к наркотикам – за ввоз и употребление полагается смертная казнь. Так что ваши дети будут дальше от мрачных соблазнов.
Стоит сказать ещё об одном специфическом свойстве Сингапура, которое некоторые сочтут за недостаток, а другие – за преимущество. В этой стране отсутствует повальная свобода, к которой призывают такие игроки как США и многие другие. Здесь практически нет свободы слова; митингам и протестам достаточно сложно получить разрешение на проведение своих демонстраций. Здесь вся система выстроена ради функционирования и всё, что может помешать на пути к процветанию в 21 веке – старательно фильтруется или даже уничтожается.
И при этом здесь даётся широкая свобода по ведению бизнеса, по скоростному созданию компаний с маленькими вложениями. Так же здесь работает множество способов поощрения новых и высокотехнологичных стартапов, начиная от обычных кредитов и венчурных фондов, до таких интересных решений как кредит под залог интеллектуальной собственности и создание различных бизнес-инкубаторов.
В мире не бывает ничего идеального, нужно лишь понимать, когда недостатки являются существенными и мешающими, а когда действуют как мелкий раздражитель или просто оттеняют существующие преимущества. Сингапур во многом является примером второй группы, когда идеальное не достижимо, но однозначно находится где-то близко.
Помимо уже достигнутых вершин, Сингапур каждый год продолжает проводить политику ускорения, предлагая всё больше инструментов, возможностей и вариантов для предприимчивых людей. Да, ограничили возможность по иммиграции рабочей силы в страну, но так происходит всегда, когда направление становится слишком популярным, привлекая тех, кто приезжает ради высоких социальных гарантий, а не ради результативной работы. Вот страны и защищают свой рынок, поднимая требования к приезжим и ставя их зачастую в невыгодные условия.
Что, при всём при том, не мешает этим самым иностранцам получать отличные места, даже в конкуренции с местными, просто за счёт наличия большего опыта, как в самой профессии, так и за счет умения конкурировать с сильными кандидатами на рабочее место В большинстве стран безработица растет и компании могут выбирать, кого взять на работу – а в Сингапуре есть работа, которая требует умелых рук и светлых голов.
Изучайте наш портал и раздел про Сингапур, чтобы узнать об этой стране больше.