Знают ли собственники активов, что существуют налоги при наследовании имущества через завещание, знают ли они, что только небольшая часть освобождается от налогов, а большая часть может идти виде налогов государству. Знают ли они, что завещание не гарантирует, что всё завещанное отойдет тому, кто указан в завещании и существует ряд дополнений и существенных условий, которые могут поменять смысл завещания?
Тема смерти в большинстве своём является табуированной, поэтому её старательно обходят, некоторые собственники боятся даже написать простое завещание, и этим создают своим родным уйму проблем, которые можно было избежать.
Что в итоге происходит с наследством?
- Партнеры, воспользовавшись моментом, «отжимают» бизнес партнера, в лучшем случае наследники получают копеечные откупные.
- Родственники не могут поделить наследство и ругаются вдрызг, при этом тот кому хотелось передать почти ничего не получает, так как в ход вступают государственные правила наследования.
- Налогообложение наследства может составлять более 50% от суммы наследования, в этом случае, наследники бывают вынуждены продавать активы и оплачивать налоги.
- Наследник на радостях спускает всё состояние за короткий срок и уже не обладает ничем.
- На наследников оказывается давление с целью продажи активов по низкой цене.
- Управление активами осуществляет наёмный персонал, наследник не зная сути бизнеса постепенно теряет активы, которые переходят топ менеджерам.
- Смерть наступает внезапно, и наследники не знают, где находятся активы, и что в них входит.
Это только малая толика возможных ситуаций. Если посмотреть на всё беспристрастно, то окажется, что обычный траст решил бы все эти задачи легко. На самом деле давайте посмотрим по пунктам:
- В случае, когда Доля компании принадлежит трасту, и в случае наступления негативной ситуации, трастовая компания начинает активно участвовать в управлении бизнесом. Трасти может потребовать выкупить долю по рыночной цене, предложив оферту другим собственникам, или сторонним лицам или может управлять через профессионалов.
- Государственные Законы наследования любой страны не применяются, так как действует правило трастового наследования, согласно которого активы, перечисленные в трасте, получает, только тот, кто указан в трасте в качестве бенефициаров. Остальные лица никаких доходов и долей не получают ни при каких условиях.
- Налогов на наследство нет, так как передача происходит внутри траста, титул собственности не меняется. Трастовая компания при заключении трастового соглашения становится юридическим собственником активов, а выгоды от них она передает бенефициарам траста.
- В трасте можно прописать условия получения дохода наследниками, от минимальной суммы до выполнения определенных условий. Это означает, что наследник может получить ежемесячное содержание в минимальных размерах, и возможность начать свой бизнес, при наличии бизнес плана, в пределах определенных учредителем.
- Оказывать давление на наследников, просто бессмысленно, так как им не принадлежат активы, активами владеет трастовая компания, которая выплачивает им доход.
- Трастовая компания может вникать в суть активов на стадии взаимоотношений с собственником, или может обратиться к управляющей компании, которая знакома с данным бизнесом, таким образом можно избежать нечистоплотности сотрудников.
- Чтобы не произошло с учредителем, траст не перестает существовать, могут заработать прописанные в трасте механизмы, которые «дремлют» до наступления особых случаев. Например, в случае ареста, трасти нанимают определенного соглашением адвоката, или блокируют решения о продаже долей в компании, или наоборот продают доли сторонним лицам по рыночной цене.
трасты и фонды
бесплатная консультация по
выбору юрисдикции и банка,
вопросам регистрации.
бесплатная консультация по выбору юрисдикции и банка, вопросам регистрации.
Дорого ли реализовать безопасность активов, и да и нет, все зависит от вашего бизнеса и того что вы стараетесь реализовать через траст.
Одним из эффективных применений траста, является создание ступенчатого обучения наследников бизнес процессам с последующим передачей им управления компанией. Можно назвать это «траст-песочница». Когда начинается все с простых, элементарных задач и постепенно выстраивается структура, где каждый элемент представляет собой маленькую ступеньку вверх. Если представить себе завод, то наследник сначала работает как чернорабочий, потом рабочий, потом рабочий специалист, мастер, начальник цеха и так до директора предприятия. Однако далеко не все готовы работать в этом направлении и скрупулезно создавать трастовое решение. Однако вы должны знать, что такую возможность траст вам предоставляет.
За подробной консультацией обращайтесь по адресу info@offshore-pro.info.
