Регистрация компании в Дубае в 2019 году в свободной зоне Jebel Ali. Требования к страхованию

При выборе регистрации компании в Дубае, имеется и такой вариант, как регистрация компании в одной из свободных зон Дубая. Каждая свободная зона устанавливает для компаний свои собственные законы и предъявляет свои собственные требования. В этой статье мы рассмотрим требования к страхованию, предъявляемые свободной зоной Jebel Ali.

Страхование недвижимости в свободной зоне при регистрации компании в Дубае в Jebel Ali

Компания должна застраховать свою недвижимость от всех рисков в том числе от пожара.

Для строений, возведенных компанией, компания будет обязана оформить страховку, которая должна быть сделана совместно на имя компании и Jafza (администрация зоны Jebel Ali).

Полиса должно быть достаточно для покрытия расходов на расчистку и замену конструкций, приспособлений и фурнитуры. Полис должен быть представлен в Jafza и утвержден Jafza до выпуска сертификата о готовности объекта.

Для объектов, возведенных Jafza, страхование будет организовано Jafza от имени компании. Страхование осуществляется на имя Jafza или ее представителя.

Мы поможем с регистрацией компании в Дубае в свободной зоне Jebel Ali или в других зонах.

Компания должна оплатить взнос, определенный Jafza, в качестве страхового взноса. Это будет происходить в виде ежегодной стандартной платы.

Если ущерб, покрываемый страховкой, нанесен готовому зданию, то Jafza потребует, чтобы компания внесла определенный минимальный взнос, который должен быть выплачен страховой компании в момент предъявления требования. Эта сумма определяется страховой компанией.

Страхование содержимого здания осуществляется по усмотрению компании. Jafza не будет нести ответственность за убытки и повреждения имущества компании, по какой-либо причине, в том числе по причине кражи или стихийных бедствий.

Компания должна приобрести страховку, необходимую для договора аренды.

При регистрации компании в Дубае в свободной зоне Вы получите право на получение резидентской визы ОАЭ.

Страхование сотрудников при регистрации компании в Дубае в Jebel Ali

Каждый год компания должна страховать ответственность перед третьими лицами и страховать выплату своим сотрудникам в соответствии с соглашением о прикомандировании персонала, которое компания заключила с Jafza (это соглашение описывает условия, по которым Jafza действует в качестве спонсора сотрудников компании).

Кроме того, все сотрудники компании должны быть застрахованы согласно требованиям и регулирующим положениям компетентного органа здравоохранения.

Сумма страхового покрытия необходимая для покрытия ответственности перед третьими лицами составляет 500,000 дирхамов (136,250 USD), если сотрудников не более 19, и 1,000,000 дирхамов (272,500 USD), если сотрудников 20 или более. Заявленные значения могут быть пересмотрены Jafza, которая выпускает уведомления об этом. Страховое покрытие распространяется на один страховой случай, и в полисе не должно быть ограничений на количество страховых случаев.

Страхование выплат сотрудникам должно включать в себя покрытие травм и инвалидности, а также сопутствующие медицинские расходы в соответствии с Федеральным законом ОАЭ номер 8 от 1980 года об организации трудовых отношений (с поправками) и в соответствии с правилами свободной зоны.

Компания должна предоставлять Jafza копию страхового полиса страхования ответственности перед третьими лицами и страхования выплат сотрудникам, с ежегодным возобновлением.

Страховое покрытие должно быть адекватным и достаточным. Компания должна также получить сертификат от страховщика, адресованный в Jafza, в котором излагаются детали полиса.

При получении резидентской визы ОАЭ Вы впоследствии сможете получить сертификат налогового резидента ОАЭ.

Читайте больше об ОАЭ!

Мини-Анкета для Регистрации Компании в ОАЭ

банковский счет для оффшорного бизнеса

Нужна консультация?

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.