В Турции относительно легко начать бизнес. Для начала нужно зарегистрировать компанию, выбрав коммерческую структуру, которая лучшим способом подойдёт для конкретного вида деятельности. Торговый Кодекс страны предлагает открыть различные формы турецких компаний, как для граждан, так и для иностранцев.
Какие документы необходимо подготовить для регистрации компании в Турции?
Начнём с того, что для подачи документов турецкому регистратору на учреждение компании, требуется чтобы документы иностранного происхождения были легализованы в Турции, путём заверения их у государственного нотариуса.
Как и многие другие страны, Турция требует подавать документы в государственные органы власти на турецком языке. Это значит, что Вам будет необходимо обратиться к услугам уполномоченного нотариального переводчика, который проведёт перевод документа на турецкий язык, и подтвердит его своей подписью.
Что касается перевода иностранных документов, то лучше эту процедуру провести непосредственно в Турции. В то же время, если при регистрации коммерческой структуры в Турции, среди владельцев (акционеров) будет иностранное юридическое лицо, необходимо все корпоративные документы до приезда в Турцию заверить апостилем или в офисе турецкого Консульства в стране регистрации иностранной компании.
Вся правовая процедура регистрации турецкой компании происходит в Торговом Реестре Турции. Основным документом, который подаётся при регистрации компании является Устав. Это организационно-правовой документ, который должен содержать всю информацию об акционерах, то есть:
- Фирменное название компании, которое должно быть уникальным.
- Юридический адрес зарегистрированного офиса компании.
- Описание характера бизнес-деятельности компании.
- Фамилии и имена акционеров.
- Страна гражданства и место проживания каждого акционера.
- Размер суммы уставного капитала компании и доля участия (количество акций) каждого акционера, которой они владеют в бизнесе.
- Информация о назначенных директорах компании или ответственных менеджерах с указанием личных данных, принципов их назначения и отзывах в компании, а также описания обязанностей и прав.
В Уставе компании, кроме вышеперечисленных положений, могут содержаться также и другие пункты, характеризующие распределение прибыли между участниками, методы разрешения споров, которые могут возникнуть между акционерами и другие.
Главное, чтобы Устав турецкой компании был составлен в соответствии с требованиями Торгового (Коммерческого) Кодекса Турции и заверен турецким нотариусом.
Наша компания Offshore Pro Group поможет Вам подготовить документы и проконсультирует по всем интересующим вопросам формирования компании в Турции, если Вы обратитесь к нам по электронной почте: info@offshore-pro.info.
Бесплатный подбор
личного банковского счета за границей для
лиц с депозитом €5000+ от банковского
эксперта с опытом 7+ лет.
личного банковского счета за границей для лиц с депозитом €5000+ от банковского эксперта с опытом 7+ лет.
Права и обязанности акционеров компании в Турции
Для того, чтобы зарегистрировать частную или государственную компанию в Турции достаточно иметь минимум одного акционера. Учредителей турецкой компании, которые фактически являются её владельцами, также называют акционерами.
Одна из главных обязанностей акционеров – это внесение средств в уставной капитал компании. Акционеры могут являться физическими и юридическими лицами из числа, как граждан Турции.
В зависимости от размера внесённого вклада в уставной фонд компании, распределяются корпоративные права акционеров. Это значит, что влияние на деятельность и управление компанией каждого акционера могут иметь различную правовую степень.
Основное преимущество акционеров таких форм, как Акционерное Общество (АО) и Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО), которые является наиболее популярными формами для бизнеса – это уровень ответственности, ограниченный суммой вложенного капитала акционера в уставной фонд компании.
Между тем акционеры ООО, в отличии от акционеров АО, при наличии задолженностей по налоговым или другим обязательствам, могут персонально отвечать перед государством также, как и директора компаний.
Основные принципы управления компанией в Турции
Перед тем, как зарегистрировать компанию в Торговом Реестре Турции, акционеры обязаны назначить минимум одного директора. Основным органом, который уполномочен управлять компанией в Турции, является Совет Директоров. В случае единоличного владения частной компанией, роль и обязанности директора может исполнять акционер.
Регистрация Акционерного Общества в Турции «Под ключ»
Если регистрируется публичная компания в форме Открытого Акционерного Общества (ОАО), то Совет Директоров обязан обеспечить управление компанией, и минимум один из акционеров должен входить в число Совета Директоров.
В качестве директора компании также может использоваться юридическое лицо, которое будет представлено уполномоченным менеджером (физическим лицом) от компании.
Помимо этого, в АО должен быть назначен минимум один независимый аудитор, который будет привлекаться для аудиторской проверки финансовой отчётности предприятия в случае необходимости.
Принцип найма персонала в турецкую компанию
Факт регистрации компании иностранцем в Турции не даёт ему право свободно заниматься коммерческой деятельностью в стране. Для возможности принимать участие в бизнесе лично, иностранный учредитель компании должен получить разрешение на работу, которое приравнивается к разрешению «Вида на жительство».
Быстрая регистрация ООО в Турции в городах: Адана, Бурса и Мерсин
Если Вы зарегистрировали компанию и намерены в Турции привлечь к работе иностранный персонал, также необходимо чтобы каждый сотрудник получил от турецких властей официальное разрешение на работу.
Один из способов получения разрешения на работу для иностранного персонала – это обращение в Министерство Труда в стране проживания иностранца с привлечением услуг посольства или консульства Турции в стране проживания иностранного сотрудника. В данном случае иностранный работник должен подать следующие документы:
- Действительный загранпаспорт.
- Заявление на получение рабочей визы в Турцию.
- Фотография паспортного размера (1 шт.).
- Копия трудового договора между работодателем и работником в одном экземпляре, который составлен работодателем.
- Письмо работодателя «О назначении» данного сотрудника, подтверждающее найм работника на должность.
Услуги бухгалтерского учёта для турецких компаний от 130 USD/месяц
Второй способ найма иностранного сотрудника на работу в компанию – это когда владелец турецкой компании подаёт заявку в Министерство Труда и Социального Обеспечения Турции в онлайн-режиме. Для подачи онлайн-заявки требуются такие документы, как:
- Сертификат разрешения на работу.
- Форма-заявление по найму сотрудника.
- Бухгалтерская ведомость о балансе компании.
- Финансовая отчётность о полученных доходах и убытках компании за последний период.
Процесс получения разрешения на работу занимает время максимум один месяц. Иностранные сотрудники могут быть наняты в Турции на основе постановления «О найме иностранных граждан», согласно Закону «О прямых иностранных инвестициях» № 4875.
Основное положение этого закона указывает на то, что иностранные владельцы турецкой компании могут нанимать на работу иностранный персонал в том случае, если акционерный капитал компании составляет не менее 1 млн. 62 691 турецких лир.
Если Вы хотите открыть компанию в Турции и Вас волнуют процедуры организации бизнеса, то обращайтесь к нам с любыми вопросами по электронному адресу: info@offshore-pro.info. В том числе наши менеджеры могут помочь Вам в открытии банковского счёта в Турции, проконсультируют в вопросах получения ВНЖ и приобретения недвижимости в стране.
