Как Великобритания адаптируется к пандемии? Разумеется, все силы брошены на сохранность жизни и здоровья граждан Великобритании, но при этом потихоньку приходит понимание того, как время изоляции пережить и остаться на плаву бизнесу. Работа компаний зарегистрированных в Соединенном королевстве продолжается, только согласно новым правилам и стандартам, продиктованным реалиями COVID-19.
Ни для кого не секрет, что проведение общего собрания акционеров в публичных акционерных обществах является очень непростым и ответственным мероприятием в практике корпоративного управления. А в условиях пандемии – данное мероприятие несет большие риски, так как предполагает контакт широкого круга лиц. Чтобы не отказываться от проведения общих собраний, законодательство Великобритании предлагает уйти акционерам в онлайн и для этого готовит специальный законодательный акт.
Новый закон о проведении акционерных собраний
На следующей неделе правительство Великобритании будет рассматривать закон, который регламентирует новый порядок проведения ежегодных корпоративных собраний. На период карантина встречи будут проходить дистанционно (онлайн посредством сети интернет, по телефону). Данный Закон заставляет временно пренебречь правилами, зафиксированными в уставе, которые требуют физического присутствия акционеров.
Детали закона
Министерство и Совет по финансовой отчетности, которое курирует кодексы бухгалтерского учета и корпоративного управления, заявили о том, что в настоящее время ведется работа над деталями закона. Но уже сегодня точно известно, что компаниям будет предоставлена возможность проводить «закрытые» встречи с минимальным количеством людей по телефону или другим эквивалентным средствам связи.
Также компании будут уполномочены в короткие сроки переопределять свои правила или статьи о проведении корпоративных собраний, которые в своем большинстве допускают только физическое ежегодное собрание акционеров.
Учиться новому не поздно
Поскольку компании Великобритании не имеют должного опыта в проведении виртуальных собраний, эти новшества в любом случае будут создавать ряд проблем и дополнительных вопросов.
А пока определено то, что:
● чтобы ежегодное собрание было обоснованным и юридически действительным, следует организовать кворум с присутствием на нем от двух до пяти человек.
● Допускаются любые средства виртуальной связи, чтобы избежать даже двух человек, которые должны были физически встретиться на собрании акционеров.
● Акционеры будут иметь возможность голосовать на виртуальных собраниях по доверенности.
● Компаниям также не нужно будет предоставлять печатные копии уведомлений о проведении общего собрания акционеров и другой подобной документации.
● Также закон будет иметь оговорку о том, что собрания акционеров можно будет перенести на более поздний срок в этом году, и провести его после снятия карантинных мер связанных с пандемией.
Важно! FRC и Управление финансов объявили, что для компаний законом предопределены еще два месяца до конца сентября для публикации своих годовых отчетов за финансовый год, который закончился в прошлом месяце.
Коронавирус, который несет в себе огромную опасность, вносит большие коррективы в привычную жизнь. Уменьшить контакты или само изолироваться – это единственный эффективный способ не дать инфекции победить человечество. Поэтому если есть вариант проведения общего собрания акционеров, как годового, так и внеочередного в заочной форме, то лучше воспользоваться данной возможностью.
Помощь эксперта
По всем вопросам регистрации и ведения бизнеса в Великобритании, обращайтесь по электронному адресу info@offshore-pro.info. Мы в курсе всех нововведений. Предоставляем консультации по всем интересующим вопросам регистрации компании в Великобритании. Удаленно зарегистрируем LP, LLP, LTD – современный офшор, который позволит сохранить и приумножить ваш капитал. Компания, зарегистрированная в Великобритании, предназначена для снижения налоговой нагрузки, позволяет вывести ваш бизнес на международный рынок. Минимум издержек – максимум прибыли! Мы предложим оптимальную стратегию для вашего успешного бизнеса за границей.