Малые и средние предприятия Сингапура, в нескольких секторах, получат дополнительную помощь для повышения производительности. За последние несколько дней правительство Сингапура объявило о двух новых программах, направленных на оказание помощи малым и средним предприятиям в Сингапуре в сферах промышленности, розничной торговли и общественного питания. Эти программы помогут повысить квалификацию работников сингапурских предприятий, без найма новой рабочей силы и повысить общую производительность сингапурских фирм.
Первая программа “Продуктивный консалтинг” подготовит примерно 90 специалистов-консультантов, которые будут консультировать малые и средние предприятия в Сингапуре в трех сферах. Эту программу возглавляет Совет по стандартам, продуктивности и инновациям Сингапура (SPRING Singapore) и Агентство развития трудовых ресурсов Сингапура. Инвестиции для программы составят 2,3 млн. сингапурских долларов. В рамках этой программы, консультантов будет обучать Японский центр продуктивности ( для двух сфер). Консультанты предоставят помощь работникам сингапурских компаний в сферах розничной торговли и общественного питания, а именно обучат работников новым навыкам и помогут улучшить имеющиеся. Также же Агентство развития трудовых ресурсов совместно с Сингапурским институтом промышленных технологий (Simtech) подготовит консультантов для помощи промышленным предприятиям, для повышения производительности.
Вторая из программ развития малого и среднего бизнеса в Сингапуре “Производственный план для обучения и улучшения”. Для этой программы будет выделено 3,8 млн. сингапурских долларов и компании получат финансирование для создания плана по трудовым ресурсам:
- для анализа дефицита квалификации относительно бизнес-целей сингапурской компании
- для выявления программ, которые помогут работникам сингапурской компании приобрести необходимые знания
- для выявления результатов этих программ ( повышение заработной платы, расширение объема работы или продвижение по службе)
- для разработки учебного плана и пути продвижения работников сингапурских компаний по карьерной лестнице.
В целом, эти программы являются большим шагом для экономики Сингапура. Правительство Сингапура отрыто признает, что будет продолжать сокращать приток иностранной рабочей силы в Сингапур. Сектор малого и среднего бизнеса в Сингапуре уже переживают трудные времена из-за наплыва иммигрантов и текущее ужесточение иммиграционной политики Сингапура этот приток остановить не помогло.
Уже не раз отмечалось, что лучшим решением для нехватки любой рабочей силы является повышение производительности уже имеющихся работников. Новые программы помогут повысить производительность труда и создать разнообразную и квалифицированную рабочую силу в Сингапуре. Это прекрасный знак, что правительство Сингапура продолжает уделять внимание малым и средним предприятиям, в которых занято около 70 % всей рабочей силы Сингапура.
Если Вы хотите иммигрировать в Сингапур не как рабочая сила ( пусть даже очень квалифицированная), а как будущий владелец малого и среднего бизнеса в Сингапуре, мы будем очень рады Вам помочь с переездом в Сингапур и с организацией бизнеса в Сингапуре. Приглашаем Вас посетить нашу сингапурскую страничку, чтобы получить ответы на все интересующие Вас вопросы об организации бизнеса и переезде в Сингапур. Мы ждем ваших вопросов по е-майлу: info@offshore-pro.info
