Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы 9:00-18:00 Вых
icon-skype-png icon-telegram-png icon-viber-png icon-whatsapp-png

Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы
9:00-18:00 Вых
+372 5 489 53 37
+381 6911 12327
Преимущества перевода сотрудников на удаленную работу

Открытие бизнеса в ОАЭ. Перевод сотрудников на удаленную работу

При открытии бизнеса в ОАЭ прежде чем снимать большой офис, стоит рассмотреть и вариант с удаленной работой сотрудников.

Три четверти работников в ОАЭ считают, что удаленная работа и гибкий график увеличивают продуктивность, предприниматели и владельцы компаний все чаще смотрят на потенциальные выгоды использования удаленной схемы.

Причем, это общемировая практика!

Преимущества перевода сотрудников на удаленную работу

98% рабочих уверены, что подход «работа в любом месте» положительно влияет на продуктивность, и бизнес-лидеры все больше стремятся к этой идее. Ожидается, что к 2020 году мобильная работа физических лиц и организаций достигнет уровня 70%.

Возникает такой вопрос – работники могут использовать мобильные технологии чтобы сделать свою рабочую жизнь более комфортной, а существует ли преимущество удаленной работы для работодателей и клиентов?

Преимущества удаленной работы при открытии бизнеса в ОАЭ

При открытии бизнеса в ОАЭ удаленная работа хороша для сотрудников с точки зрения сокращения времени и затрат на поездки, а также улучшает баланс между жизнью и работой. Однако плюсы не заканчиваются на этом. И сотрудникам, и работодателям будут интересны положительные стороны удалённой работы.

Удовлетворение от работы

38% работников в США разрешено работать из дома, как минимум один раз в неделю. И эти сотрудники сообщают о гораздо более высоком уровне удовлетворенности работой, чем те, кто не использует аналогичную возможность. Эти люди на 48% чаще оценивают свою работу на максимальную оценку уровня счастья.

Регистрация компаний в ОАЭ!

Снижение уровня стресса

Устранение постоянного стресса, связанного с длительными ежедневными переездами и пробками на дорогах (особенно при открытии бизнеса в Дубае) может способствовать снижению утомляемости, уменьшению риска возникновения гипертония и сердечно-сосудистые заболевания, общему оздоровлению Вашего персонала. Только в Дубае гипертония уже затрагивает пятую часть граждан эмирата. В Великобритании более 50% офисных работников жалуются, что ежедневные поездки не позволяют им заниматься спортом всю неделю, что приводит к увеличению ожирения и гипертонии. И только 12% из тех, кто работает на дому имеют такие жалобы.

Сокращение пропусков из-за болезней

Более счастливый и здоровый персонал с более высоким уровнем удовлетворенности работой будет намного реже пропускать работу из-за болезни. В Великобритании около 30 дней в году на каждого сотрудника пропадает из-за болезней и невыполнения работы, что приводит к ущербу для экономики Великобритании в размере около 78 миллиардов GBP в год.

Подача бухгалтерских отчетов в ОАЭ

Более высокая продуктивность

Примерно 56% сотрудников считают, что мобильная работа помогла им лучше сконцентрироваться, и 53% считают, что это повышает продуктивность.

Был проведен эксперимент – часть сотрудников call-центра была переведена на удаленную работу, в результате их производительность выросла на 13%. Этот результат обусловлен тем, что на 9% производительность выросла благодаря увеличению времени работы из-за меньшего количества перерывов и отсутствия поездок в офис, и тем, что на 4% увеличилась продуктивность, достигнутая в результате спокойной домашней обстановки.

Экономия на офисах

Эксперимент позволил сэкономить примерно 2,000 USD для каждого надомного работника, из которых две трети пришлось на сокращение офисных площадей.

Среди небольших компаний, расширение без сопутствующих затрат на более крупную и более дорогую коммерческую недвижимость может быть достигнуто за счет сочетания частичной удаленной работы и поочередного использования рабочих мест.

51% предпринимателей заявили, что основной причиной согласия на удаленную работу является сокращение офисных расходов, при этом 37% ссылаются на желание избежать расходов на аренду, которые препятствуют быстрому росту.

Вы можете вместо компании открыть филиал в ОАЭ!

Снижение утечки персонала

Гибкий график работы часто приводит к очень значительной экономии оборотных средств и имеет положительный эффект в плане удержания персонала.

Недостатки удаленной работы при открытии бизнеса в ОАЭ

Перед тем как заключить соглашение об удаленной работе с персоналом, предпринимателю стоит учесть возможные недостатки.

Переутомление

Некоторые относятся к удаленной работе как к уклонению от работы, предполагая, что удаленные работники ничего не делают дома, а просто смотрят телевизор. Более распространенная проблема – полная противоположность этому – чрезмерная работа. Удаленные работники часто не знают, когда следует остановиться, потому что отсутствует традиционный переход от работы к личному времени, то есть нет физического акта ухода из офиса. Этой ловушки можно избежать, посоветовав своим сотрудникам выделить в доме отдельное помещение, в котором они физически смогут закрыть дверь, при этом они должны самостоятельно соблюдать строгие рабочие часы.

Обращайтесь для открытия банковского счета в Дубае!

Перерывы и отвлекающие факторы

Хотя исследования доказывают повышение производительности, работа из дома может также и создать риск для продуктивности.

Фоновый шум дома является проблемой для 40% удаленных работников. Это шум и отвлечение со стороны семьи, домашних животных, звонков в дверь, стиральных и посудомоечных машин. Все это оказывает негативное влияние, а также потенциально может создать непрофессиональный образ при деловых звонках.

Одно из решений заключается в настаивании на том, чтобы сотрудники имели спокойную рабочую среду в уединенной части своего дома, где их не будут беспокоить, либо работать дома только в те дни, когда они знают, что их ничто не будет отвлекать.

Ненадежная связь

Возможность удаленной работы появилась благодаря недавнему развитию технологий, широкой доступности быстрого интернета и персональных устройств, постоянно подключенных к сети (смартфоны и планшеты). Однако усиление зависимости от технологии может быть сопряжено с риском ненадежного интернета, что может привести к задержкам и затруднению в общении с клиентами. Хотя в ОАЭ это обычно не проблема, интернет в Эмиратах очень хороший, поэтому при открытии бизнеса в ОАЭ с интернетом все будет в порядке.

Получение резидентской визы ОАЭ!

бизнес в ОАЭ и регистрирация номера НДС

Перевод сотрудников на удаленную работу при открытии бизнеса в ОАЭ

При открытии бизнеса в ОАЭ, предприниматель сможет использовать распределенную по разным странам сеть сотрудников, работающих удаленно. При этом не потребуются ни помещения, ни штаб-квартиры, что даст компании неограниченный виртуальный доступ ко всем талантливым специалистам в мире.

При организации удаленной работы особенно важен выбор команды, инструменты и грамотно организованный процесс.

Члены команды должны уметь работать в удалённом режиме и состоять из сотрудников, которые должны уметь быстро печатать (ведь при удаленной работе вся коммуникация происходит письменно). У каждого должны быть все необходимые инструменты, чтобы оставаться на связи и вести удаленную работу.

Важно выбрать эффективный способ управления, который обеспечил бы, чтобы все оставались в одной связке и могли продолжать работу без реального человека, стоящего рядом.

Работа в офисе, обычно, связана с высокими отвлекающими факторами и, хотя удаленная работа приводит к повышению производительности, она не приводит к изоляции.

Помощь в получении сертификата налогового резидента ОАЭ!

Хорошим вариантом может быть поддержание удаленных работников, связанных с соответствующими рабочими процессами, и без необходимости написания отнимающих время электронных писем и физических встреч. При этом видеоконференции для удаленных работников могут позволять оставаться на связи не только в профессиональных целях, но и могут развивать и поддерживать социальные контакты с коллегами.

Все же стоит отметить, что удаленная работа не целесообразна для каждой компании при открытии бизнеса в ОАЭ, но если это возможно, то при тщательном контроле потенциальных недостатков и структурированном подходе к ее реализации, удаленная работа может значительно улучшить здоровье и самочувствие сотрудников, продуктивность, может уменьшить утечку сотрудников и сократить расходы, а также может открыть доступ к неограниченному числу талантливых специалистов.

И иногда каждому владельцу компании, зарегистрированной в ОАЭ, стоит задумываться о том, не пора ли отправить своих сотрудников по домам.

Мы ждём ваш запрос для регистрации компании в ОАЭ, компании в свободной зоне ОАЭ или оффшорной компании, также для ведения бухгалтерского учета в ОАЭ!

Читайте еще об ОАЭ!

Нужна консультация?
Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.