Ранее мы рассматривали, почему Кипр считается благоприятной юрисдикцией для создания компаний с иностранным капиталом. Кроме низких ставок налогов или при полном отсутствии налогообложения некоторых операций, бизнес на Кипре получает возможность привлекать сотрудников с гражданством третьих стран, которые не входят в зону Евросоюза. В стандартном режиме работодатель обязан проверить наличие кандидатов на конкретную должность среди граждан ЕС и киприотов, и только потом рассматривать других иностранцев как потенциального сотрудника своей компании.
Когда речь идет о компаниях с иностранным участием (FIC), основанных на кипрской территории, иммиграция и трудоустройство граждан государств вне ЕС существенно упрощается. В этом случае выдается вид на жительство с целью найма на конкретную должность, сам же иностранец имеет право в дальнейшем оформить ВНЖ всем членам семьи по процедуре воссоединения.
Внимание! Если вам необходимо срочно зарегистрировать компанию с иностранными инвестициями, получить сертификат о полномочиях, открыть счет для обслуживания бизнеса или в личных целях, пишите нашим экспертам на электронный адрес info@offshore-pro.info. Вы также можете связаться с нами через онлайн-чат.
Определение компаний с иностранными инвестициями в процессе регистрации на Кипре
Предварительно бизнесмену/инвестору следует знать, какие компании законы Кипра определяют как предприятия с иностранным участием. Далеко не каждое юридическое лицо может попасть в эту категорию и получить право привлекать определенное число персонала из третьих стран без предварительного поиска кандидатов в пределах ЕС и Кипра.
FIC – это полноценное юридическое лицо, от 50% уставного капитала которого находится в собственности акционера третьей страны (за пределами Евросоюза). В этом случае:
- доля акционера в уставном капитале должна составлять не менее 170 860 EUR;
- в ситуации, когда акционеры третьих стран владеют менее 50% капитала, минимальный взнос должен составлять от 171 000 EUR. Это ключевой фактор, определяющий регистрируемый бизнес как компанию с иностранным участием на Кипре;
- направленные в кипрскую юрисдикцию средства должны иметь документы, подтверждающие легальное происхождение (выдаются банком или иными учреждениями);
- административный, полноценно работающий офис должен базироваться исключительно на Кипре.
Повышенный интерес к регистрации кипрских компаний с иностранными инвестициями наблюдается несколько лет подряд. Первопричиной этому послужили разнообразные государственные стимулы, направленные на привлечение капиталовложений из третьих стран. Следующим привлекательным моментом является возможность привлекать конкретное число сотрудников из государств за пределами ЕС, которые получают официальное разрешение на работу и временный вид на жительство. Это отличный способ полного переезда всей семьей с минимальным сроком натурализации.
Регистрация компании с иностранным капиталом: инвестиционные стимулы Кипра
Кроме возможности официально трудоустроиться на Кипре, основатели/акционеры компаний с иностранным участием получают комфортные условия ведения бизнеса. Инвестиционные стимулы Кипра заключаются в следующем:
- иностранные граждане из третьих стран могут получить постоянное место проживания;
- значительно сокращен период получения разрешений на планирование (до 1 месяца на проекты малого бизнеса, до 3 месяцев на проекты крупных компаний);
- коэффициенты застройки жилых и коммерческих объектов повышены на 20%, 25% и 30% в зависимости от площадей объектов;
- кипрское законодательство разрешает открытие казино;
- при выполнении определенных условий по программе гражданства за инвестиции иностранцы могут получить кипрский паспорт для всех членов семьи;
- поощрение туристической отрасли осуществляется за счет строительства кондоминиумов;
- все коммерческие правила Кипра основываются на общем праве.
Интересным моментом при регистрации компании с иностранными инвестициями на Кипре является возможность полностью обезопасить себя от споров и конфликтных ситуаций между владельцами/акционерами. Здесь в обязательном порядке составляется акционерное соглашение, основные положения которого указываются в уставе компании.
Что касается кипрского инвестиционного законодательства, выделим основные юридические аспекты:
- система общего права Кипра построена по схеме Великобритании (согласована с директивами ЕС в отношении иностранного бизнеса);
- коммерческие правила основываются на бухгалтерском учете и правовой прозрачности;
- принятый властями закон о предпринимательстве предусматривает налоговые льготы и выдачу разрешений на работу и проживание гражданам третьих стран;
- проведена либерализация иностранных инвестиций для ЕС, направленных из государств за пределами ЕС, для поддержки таких инвесторов и медиации с властями;
- полностью отсутствуют ограничения по инвестициям в пределах ЕС (исключением является финансовый и банковский сектор, страхование, брокерские услуги, где необходимо полное соответствие требованиям);
- прямые иностранные инвестиции находятся под защитой полноценных юридических механизмов.
Регистрация компании с иностранным капиталом на Кипре предусматривает надежную защиту интересов владельцев/акционеров согласно положениям многосторонних международных договоров по стандартам ЕС, двусторонних инвестиционных контрактов, а также нормам внутреннего законодательства юрисдикции.
Как переехать всей семьей после регистрации компании с иностранным участием на Кипре?
Изначально отметим важнейшую деталь – если вы, как сотрудник FIC Кипра, получаете разрешение на работу и право на временное проживание, а далее оформляете ВНЖ членам семьи, они не будут иметь право на официальное трудоустройство. Процедура воссоединения для остальных членов вашей семьи предусматривает только право на проживание в определенный период.
Следует знать, что существует два вида разрешений на работу – индивидуальное оформление через вашего работодателя или с помощью компании. Что касается компаний с иностранным участием, разрешается нанимать в такие фирмы до 5 человек управляющего персонала, до 10 человек руководящих лиц, а также вспомогательных ключевых сотрудников, число которых определяется индивидуально.
В решении получить разрешение на работу после регистрации компании с иностранными инвестициями на Кипре учтите следующие преимущества юрисдикции:
- разрешение на работу и вид на жительство выдается на 2 года первый раз с правом продления на 1 год неограниченное число раз;
- по открытию въездной визы граждане третьих стран должны прибыль на Кипр в течение 7 дней;
- личный визит для оформления документов обязателен – государственные органы должны получить ваши биометрические данные для документов;
- компании FIC Кипра имеют право пользоваться режимом условного вычета процентов с целью снижения фискальной нагрузки.
Кроме низких ставок налогов (например, 12,5% на прибыль), Кипр позволяет всем предприятиям, включая компании с иностранными инвестициями, пользоваться положениями Соглашений об избежании двойного налогообложения. Учтите, что регистрация компании с иностранным участием на Кипре однозначно должна иметь полноценный офис в юрисдикции, где хранятся все бухгалтерские документы. Именно в кипрском государстве должны заключаться важнейшие контракты и приниматься управленческие и прочие решения.
Привлекательная кипрская политика для повышения количества регистраций компаний с иностранными инвестициями
В данный момент государство сняло большое количество ограничений, усложняющих процедуру открытия новых компаний с иностранным капиталом. Сегодня получить необходимые документы и начать деятельность можно за 7-9 рабочих дней при условии полного пакета документов и желании своевременно предоставлять дополнительную информацию (если необходимо).
Воспользовавшись услугами кипрского юриста, вы сможете существенно сэкономить время и средства при регистрации компании с иностранным участием. Как правило, требуется личный кратковременный визит. Если дополнительно необходим расчетный счет на компанию в кипрском банке, количество личных посещений Кипра может увеличиваться. Больше деталей можно узнать только с учетом индивидуального рассмотрения ситуации.
Что касается мер, принятых властями Кипра для привлечения иностранных инвестиций из стран за пределами ЕС, отметим исключительную привлекательность юрисдикции. А именно:
- гарантия налогообложения дохода только в одной юрисдикции;
- большое количество двусторонних инвестиционных договоров (BIT);
- наличие договоров ECT (энергетической Хартии), MIGA (агентства по инвестиционным гарантиям), ICSID (международного центра по урегулированию инвестиционных споров);
- лучшие условия по приобретению недвижимости для жилых и коммерческих целей;
- лицензии и разрешения Кипра действуют в любой юрисдикции ЕС;
- создание эффективного налогового режима;
- возможность проживать на Кипре в статусе нон-дом;
- прозрачная система налогообложения с низкими операционными расходами компаний.
Тем, кто планирует регистрацию компании с иностранными инвестициями на Кипре, следует учесть, что юрисдикция располагает положительным экономическим прогнозом, своевременно принимает меры по поддержке малого, среднего и крупного бизнеса в период закрытых границ, переносит обязательные платежи по срокам вследствие карантина.
Регистрация FIC на Кипре для полного переезда всей семьей – важная информация
Если создаваемая вами компания получает статус FIC, вы можете получить фактически бессрочное разрешение на работу и проживание на Кипре. Далее осветим ключевые нюансы, которые интересуют наших клиентов в отношении данного вопроса:
- Граждане стран за пределами ЕС могут въехать на Кипр с целью трудоустройства по визе, полученной в консульстве, или оформленное в кипрском Департаменте регистрации актов и миграции разрешение.
- Исполнительные директора не имеют ограничений по сроку проживания на Кипре. К ним относятся партнеры, директора-консультанты, генеральные менеджеры дочерних компаний и филиалов, руководители отделов.
- Существуют размеры минимальной заработной платы для управленческого и ключевого персонала компании с иностранными инвестициями – от 3 872 EUR за месяц для высшего звена, 1936-3871 EUR за месяц для остальных категорий сотрудников.
- Количество привлекаемого вспомогательного персонала в виде граждан третьих стран не ограничено, если FIC доказала Министерству труда Кипра необходимость в привлечении таких сотрудников. В этом случае в Департамент труда на Кипре подаются документы с информацией об обороте компании, времени работы субъекта, заработной плате, а также отношении потенциальных работников к киприотам/гражданам ЕС.
- В течение 7 дней по приезду на Кипр иностранцы должны подать заявления, чтобы оформить разрешение на работу и временный вид на жительство. ВНЖ Кипра имеет форму карты.
- Период действия разрешений и ВНЖ зависит от срока заключенного трудового контракта. Вспомогательный персонал может работать по общим правилам трудоустройства республики.
- Персонал компании с иностранным участием на Кипре имеет право сменить работодателя без дополнительного оформления разрешения, если работа найдена в течение 1 месяца после увольнения. Также необходимо выполнить условия по найму сотрудников из третьих стран, а новый работодатель – компания со статусом FIC.
Отметим, что подобная схема полного переезда на Кипр всей семьей с максимально коротким процессом натурализации более привлекательна для иностранных инвесторов, не планирующих инвестировать от 2,5 млн. EUR (сумма установлена по программе гражданства за инвестиции Кипра). Одновременно с правом на проживание вы получаете право официально трудоустраиваться в компанию с иностранным участием, в дальнейшем – оформить ПМЖ и гражданство республики. Если вам необходима помощь наших экспертов либо полное представительство ваших интересов на Кипре, отправьте свой запрос на электронный адрес info@offshore-pro.info.
Как получить статус компании с иностранными инвестициями на Кипре?
Компанией с иностранным участием считается юридическое лицо, в уставном капитале которого от 50% акций принадлежит акционеру из третьих стран. В этом случае акционер должен внести в капитал компании не менее 170 860 евро либо представить документ, что такая сумма будет внесена после регистрации FIC. Если иностранные инвестиции компании менее 50%, получить статус FIC Кипра можно следующим образом – акционер должен внести от 171 тыс. евро в уставный капитал компании. При этом представляются документы, подтверждающие прозрачность капитала, указываются все источники финансирования.
Сколько сотрудников можно нанять в кипрскую компанию с иностранными инвестициями?
На Кипре установлено законодательное ограничение на число сотрудников из третьих стран, которых можно привлечь к работе в компании с иностранным участием. Высококвалифицированный персонал (директора, генеральные менеджеры, партнеры и пр.) – 5 человек, прочий руководящий персонал (руководители отделов, секретари и т.п.) – 10 человек. Вспомогательный персонал можно нанимать в неограниченном количестве по разрешению Департамента труда, которое выдается, когда компания доказала необходимость в привлечении таких сотрудников.
Как оформляется разрешение на работу и вид на жительство членам семьи сотрудника FIC?
Первым разрешение на работу и временное проживание в кипрской республике получает сотрудник компании с иностранными инвестициями. Далее на основании своего ВНЖ он имеет право начать процедуру воссоединения с семьей. Оформить вид на жительство можно для супруги/супруга и несовершеннолетних детей. В этом случае члены семьи не получат разрешение на официальное трудоустройство Кипра, но могут оформить временный вид на жительство. Для данной категории граждан третьих стран предусмотрены общие правила получения разрешений на работу (через работодателя или при переносе компании).
