В Евросоюзе запланирована масштабная либерализация Закона о трудовых мигрантах, который одновременно затрагивает темы по выдаче ВНЖ и оформления ПМЖ. В ноябре 2021 года депутаты Европарламента большинством голосов проголосовали за рассмотрение новых правил по легальной трудовой миграции, что позволит привлечь в ЕС высококвалифицированные кадры и решить проблемы демографии.
Как отмечают международные аналитики и эксперты, сегодня Евросоюз страдает от нехватки кадров, что в будущем может негативно отразиться на экономике всех государств-членов. Именно масштабная реформа законодательных актов позволит заинтересовать трудовых мигрантов из третьих стран, включая Россию и Украину, а также предоставит более легкий способ оформить краткосрочный и долгосрочный вид на жительство.
Получите профессиональную консультацию по иммиграционным вопросам у экспертов нашего портала. Мы поможем выбрать страну для переезда и оформления ВНЖ/ПМЖ по ряду программ, обеспечим помощь по регистрации компании в Европе, а также предоставим полный комплекс услуг по банковскому обслуживанию и инвестициям в недвижимость/бизнес.
Новые правила легальной миграции в Евросоюзе с 2022 года
Большинство депутатов Европейского парламента проголосовало за разработку новых миграционных правил для трудовых граждан третьих стран и государств ЕС. Цели нововведений – устранение демографических проблем в Европе за счет удовлетворения потребностей на рынке труда.
Пул предложений от депутатов Европарламента, который будет доработан и применен в новой редакции законодательных правил по трудовой миграции в ЕС в 2022 году:
- Формирование общей платформы, на которой будут регистрироваться потенциальные иммигранты с указанием профессий – первый шаг к настройке иммиграционной схемы в Европе. Такое предложение от Европарламента позволит быстро решить нехватку кадровых ресурсов за счет выбора достойного кандидата из числа зарегистрированных на портале.
- Возможность принимать по новой схеме низко квалифицированных специалистов третьих стран, которые также входят в число недостающих трудовых кадров в странах ЕС.
- Самозанятые слои населения и предприниматели могут получить идеальную возможность иммигрировать в страны Европейского союза, открыть многократную визу сроком на 5 лет и иметь доступ к посещению государства на срок до 90 дней ежегодно. Основное условие для таких категорий заявителей – быстрая адаптация к новому рабочему месту в другой стране (высокая мобильность), регистрация бизнеса, формирование стартапа, продолжение предпринимательской деятельности или работа в области культуры.
- Рекомендовано ввести единые правила для всех стран-членов ЕС – хороший вариант объединить условия для трудовой миграции и обеспечить иностранным экспатам право выбора. Общий принцип данного предложения сводится к тому, что граждане третьих стран с долгосрочной визой в одной стране ЕС могут проживать на тех же условиях в другом государстве-члене Евросоюза.
- Долгосрочные виза в ЕС могут начать выдавать через 3 года после проживания по краткосрочной визе. Сегодня подать заявку на длительное проживание в странах ЕС можно только через 5 лет при сохранении ранее оформленной краткосрочной визы.
- Еще один пункт новых предложений по либерализации законодательной базы для привлечения трудовых мигрантов в Европе касается места подачи заявки. Если сегодня многие государства допускают прием заявлений от граждан третьих стран только по прибытию, то Европарламент готов внести коррективы в данный пункт, расширив географию, в том числе путем доступа к анкете-заявке на трудоустройство и регистрацию стартапа с территории страны-постоянного проживания.
- Сезонные сотрудники будут иметь 3 месяца на поиск новой вакансии после окончания рабочего сезона, сохранив на этот период своей разрешение на работу и проживание.
Как отмечают многие жители стран СНГ, предложения Европейского Парламента являются своевременным и очень благоприятными, особенно в период пандемии и экономического коллапса в мире. Европе пора давно внести поправки в миграционную политику, так как недостаток рабочей силы в ЕС может привести к абсолютной безработице уже через 5-10 лет. А вот для граждан России, Украины, Беларуси и Казахстана – это отличная возможность переехать в Европу быстро, легально и на выгодных условиях.
Если вы готовы к трудовой иммиграции в Европу, то предварительно получите консультацию экспертов международного портала +372 5 489 53 37 , +381 6911 12327 , info@offshore-pro.info.
