Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы 9:00-18:00 Вых
icon-skype-png icon-telegram-png icon-viber-png icon-whatsapp-png

Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы
9:00-18:00 Вых
+372 5 489 53 37
+381 6911 12327

Обзор схем получения разрешений на работу в Сингапуре

Цель статьи – предложить нашим читателям обзор вариантов получения разрешений на работу в Сингапуре. Юрисдикция стала идеальным центром для бизнеса и коммерции в Юго-Восточной Азии частично благодаря креативной иммиграционной политике, разработанной правительством для привлечения предпринимателей и профессионалов.

Разрешение на работу в Сингапуре

В этой статье мы рассмотрим четыре главных схемы получения разрешений на работу в Сингапуре в рамках профессионального трудоустройства:

  • Employment Pass (EP) – работа по найму.
  • Entrepreneur Pass (EntrePass) – предпринимательство / бизнес.
  • S Pass – работа для технических служащих со средним образованием.
  • Personalized Employment Pass (PEP) – персональная работа по найму.

Эти разрешения на работу не ограничены системой квот, за исключением S Pass. Это означает, что разрешение на работу будет выдано, основываясь именно на качества работника и компании, которая приглашает работника в Сингапур. Далее мы расскажем о каждом из этих четырех разрешений на работу подробнее.

Employment Pass (EP)

Employment Pass (EP) – это главный и основной вид разрешений на работу в Сингапуре, который предназначен для владельцев компаний и квалифицированных сотрудников, которые будут работать в Сингапуре. С 1 января 2012 года фиксированная зарплата таких сотрудников должна превышать S$3,000 и у работника должна быть степень уважаемого университета (бакалаврской степени достаточно). Официальной системы квот, которая бы ограничила количество Employment Passes, нет.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре. Employment Pass выдается на 1-2 года (по решению властей Сингапура) с правом быть продленным так долго, как долго претендент остается трудоустроенным в сингапурской компании.

Кому подходит сингапурский Employment Pass. Владельцам компаний и профессионалам с высшим образованием и опытом работы.

Система квот. Системы квот на выдачу Employment Pass нет.

Опция получения ПМЖ в Сингапуре. Обладатели Employment Pass могут со временем подать заявку на получение ПМЖ.

Entrepreneur Pass

Вид разрешение на работу в Сингапуре Entrepreneur Pass (EntrePass) – разновидность Employment Pass, основной вид получения разрешения на работу в Сингапуре для владельцев только что учрежденных предприятий или фирм, которые только будут зарегистрированы. Разрешение разработано для предпринимателей, которые хотят переехать в Сингапур, чтобы на месте руководить своей сингапурской компанией.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре. Entrepreneur Pass изначально выдается на 1-2 года (по решению властей Сингапура), а затем его можно возобновлять, если компания продолжает вести бизнес в Сингапуре.

Кому подходит сингапурский EntrePass. Владельцам бизнеса, которые хотят зарегистрировать в Сингапуре новую компанию, или уже сделали это (не ранее 6 месяцев).

Система квот. Системы квот на выдачу EntrePass нет.

Опция получения ПМЖ в Сингапуре. Обладатели EntrePass со временем могут подать заявку на получение ПМЖ.

S Pass

Разрешение на работу в Сингапуре типа S Pass рассчитано на работников со средним техническим образованием, которые должны получать фиксированную месячную зарплату размером как минимум $2,000 (с 1 июля 2011). Кандидаты на получение S Pass оцениваются исходя из квалификации и квот работодателя. Вместо ученой степени для подобной работы годится любой технический диплом.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре. Изначально S Pass выдается на 1 или 2 года (по решению сингапурских властей) и его можно возобновлять, пока работник нанят на работу.

Кому подходит сингапурский S Pass. Для технического персонала среднего уровня квалификации.

Система квот. Да. Дополнительную информацию спрашивайте у наших экспертов.

Опция получения ПМЖ в Сингапуре. Обладатели S pass могут подать заявку на получение ПМЖ, однако, им, возможно, придется ждать 4 года или 5 лет и иметь стабильный трудовой стаж.

Personalised Employment Pass (PEP)

Personalised Employment Pass (PEP) – это особый вид сингапурского Employment Pass, который не привязан к определенному конкретному работодателю. Самый большой плюс от получения разрешения на работу вида PEP – вы можете менять работодателей, не подавая заново заявку на получение нового employment pass, если вы наняты не более чем на 6 месяцев. Самый большой недостаток данного разрешения – вы не можете начать в Сингапуре свой бизнес, пока являетесь держателем разрешения типа PEP. Критерии для выдачи разрешения на работу типа PEP достаточно строгие.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре. PEP выдается властями Сингапура на 5 лет и не подлежит возобновлению.

Кому подходит сингапурский PEP. Высокооплачиваемым профессионалам, которые работают в Сингапуре только и исключительно по найму, и не планируют начинать свой бизнес.

Система квот. На выдачу разрешений на работу типа PEP в Сингапуре не установлено никаких специальных квот.

Опция получения ПМЖ в Сингапуре. Обладатели PEP могут подать заявку на статус постоянного резидента Сингапура.

Miscellaneous Work Pass

Сингапурский Miscellaneous Work Pass выдается иностранцам, которые работают в городе-государстве над коротким особым заданием. Условия выдачи:

  • Вовлечены в деятельность, которая прямым образом связана с организацией или проведением какого-либо семинара, конференции собрания или официальной беседы на тему религии, рас и сообщества или политики.
  • Являетесь иностранным религиозным работником, организовывающим речи о религии.
  • Являетесь иностранным журналистом, репортером, членом команды журналистов, которую не спонсирует какое-либо из правительственных агентств Сингапура.

Срок годности разрешения на работу в Сингапуре. Краткосрочное.

Система квот. В данном случае система квот даже теоретически не может быть применима, так как каждый Misc Work Pass предназначен для отдельной уникальной цели.

Опция получения ПМЖ в Сингапуре. Нет.

Если Вам нужна консультация о переезде в Сингапур или о получении разрешения на работу, то обращайтесь на нашу электронную почту!

Мы специализируемся не только в бизнес-консалтинге, регистрации и сопровождение бизнеса, но также и в организации переезда в Сингапур через регистрацию сингапурских фирм.

Жизнь и бизнес в Сингапуре

Нужна консультация?
Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.