Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы 9:00-18:00 Вых
icon-skype-png icon-telegram-png icon-viber-png icon-whatsapp-png

Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы
9:00-18:00 Вых
+372 5 489 53 37
+381 6911 12327

Приток мигрантов в Великобританию после Brexit значительно усилился

Выход Великобритании из состава Евросоюза оказался болезненным и трудным. Однако значительных проблем удалось избежать, несмотря на усиливающийся экономический кризис, всё ещё довольно сильное влияние ограничений COVID и обострение в отношениях Украины и России. После 31 января 2020 года, когда Brexit был оформлен юридически, большая часть аналитиков сходилась на том, что миграционные потоки в Великобританию значительно ослабнут, но этого не произошло.

По результатам 2022 года стало ясно, что Великобритания остаётся весьма привлекательной юрисдикцией. Рост числа выданных рабочих виз по сравнению с 2019 годом оказался почти двукратным (95%). Более всего страна интересует квалифицированных мигрантов. На долю временных работников, инвесторов и бизнесменов приходится значительно меньше выданных виз. Это говорит о значительном «запасе прочности» экономики Великобритании и её способности к росту в условиях юридической оторванности от Европейского союза.

Рост числа мигрантов в Великобритании

Дополнительная информация по теме: Британская виза инвестора Tier 1.

sign
Недвижимость в оффшоре
Бесплатная консультация

подбор оптимальной страны и
объекта с учетом бюджета,
целей покупки и т.д.

подбор оптимальной страны и объекта с учетом бюджета, целей покупки и т. д.

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Рабочие визы, полученные основным заявителем (2022 год), важные детали:

  • всего выдано 268 тыс. виз;
  • рост по сравнению с 2019 годом – 95%;
  • рост наблюдается по обоим типам виз – долгосрочным и временным (Long-Term Sponsored Work / Worker, Temporary Worker);
  • максимальный прирост отмечен в секторе «здравоохранение и уход» – 86% / 54% (долгосрочные спонсируемые визы и рабочие визы соответственно);
  • наибольший интерес к иммиграции в Великобританию проявили граждане Индии;
  • доля рабочих виз, которые были выданы иждивенцам, выросла с 29% до 37%.

Рабочие визы Великобритании, выданные основному заявителю

Рост их числа по сравнению с 2021 годом составил 64%. Интересно, что он фиксируется на фоне многочисленных проблем как в самом Туманном Альбионе, так и за его пределами. Поэтому можно уверенно констатировать, что прогнозы, описывающие спад миграции в Великобританию после Brexit, не оправдались. Стоит отметить, что граждане Европейского экономического пространства (EEA, European Economic Area) и Швейцарии могут въезжать в Великобританию без виз, поэтому в общей статистике они не фигурируют.

Дополнительная информация по теме: Виза HPI: индивидуальный миграционный маршрут для людей с высоким потенциалом.

Разрешения на въезд, выданные основному заявителю (по типу визы):

Тип рабочей визы2019 год2022 годИзменения (в количестве выданных виз)Изменения (в %)
Рабочий (worker)63.757166.408+102.651+161%
Временный работник (temporary worker)40.91470.357+29.443+72%
Инвесторы, бизнесмены, таланты (Investor, business development, talent)27803843+1.054+38%
Прочие рабочие визы29.60127.071-2530-9%
Итог137.052267.670+130.618+95%

Рабочие визы, выданные в 2022 году:

  • долгосрочные спонсируемые рабочие – 62%;
  • временные рабочие – 26%;
  • инвесторы, бизнесмены, таланты – 1%;
  • прочие рабочие визы, исключения – 10%.

Разрешения на въезд, выданные основному заявителю (по стране заявителя):

Тип рабочей визы / страна2019 год2022 годИзменения (в количестве выданных виз)Изменения (в %)
Рабочий
Индия29.55259.944+30.392+103%
Нигерия1.99313.449+11.456+575%
Зимбабве49912.786+12.287+2462%
Временный работник
Украина2.6167.781+5.165+197%
Австралия9.7307.734-1996-21%
Кыргызстан114.352+4.341+39.464%
Инвесторы, бизнесмены, таланты
Индия340528+188+55%
Россия105424+319+304%
Нигерия66378+312+473%
Прочие рабочие визы
Филиппины10.9119.570-1.341-12%
Индия3.9724.167+195+5%
Южная Африка1.7991.814+15+1%

Иждивенцы обладателей рабочей визы

Право обладателей рабочей визы на легализацию пребывания в Великобритании членов семьи, партнёров и детей предоставляется не во всех случаях. Всего в 2022 году было выдано больше 155 тыс. виз иждивенцам и зависимым лицам, рост по сравнению с 2019 годом – почти двукратный (180%). Незначительно выросла доля рабочих виз, выдаваемых таким гражданам, – с 29% до 37% (за тот же период).

Дополнительная информация по теме: Выпускники лучших вузов мира теперь смогут получить рабочие визы в Великобританию.

Разрешения на въезд, выданные иждивенцам владельцев рабочей визы (по типу визы):

Тип рабочей визы2019 год2022 годИзменения (в количестве выданных виз)Изменения (в %)
Рабочий49.798147.656+97.858+197%
Временный работник2.5532.301-252-10%
Инвесторы, бизнесмены, таланты3.1423.490+348+11%
Прочие рабочие визы141896н/д*н/д*
Итог55.507155.343+99.836+180%

* – Лица, подававшие заявление по схеме «Другие рабочие визы и исключения» (Other work visas and exemptions), были причислены к категории «Иждивенцы, присоединяющиеся и сопровождающие» (Dependants joining and accompanying). Поэтому прямое сравнение результатов 2019 и 2022 годов некорректное.

Разрешения на въезд, выданные иждивенцам владельцев рабочей визы (по стране заявителя):

Тип рабочей визы / страна2019 год2022 годИзменения (в количестве выданных виз)Изменения (в %)
Индия28.14970.647+42.498+151%
Нигерия2.13818.969+16.831+787%
Зимбабве50610.434+9.928+1.962 %
Филиппины1.1515.663+4.512+392%
Пакистан2.1325.196+3.064+144%
Другие страны21.43144.434+23.003+107%
Итог55.507155.343+99.836+180%

Дополнительная информация по теме: Scale-up – возможность стать гражданином Великобритании.

Спонсорские сертификаты

Certificate of Sponsorship (CoS) – стандартный элемент иммиграционного законодательства Великобритании. Спонсорский сертификат – это электронный документ, подтверждающий факт предложения работы или места учёбы мигранту в Великобритании.

Базовые сведения, содержащиеся в CoS:

  • основные данные по спонсируемому лицу;
  • информация о юридическом лице (работодателе, университете), выдавшем CoS;
  • даты начала и окончания срока действия;
  • уникальный идентификационный номер COS.

Для каких типов виз наличие CoS является обязательным в Великобритании:

  • виза квалифицированного работника (Skilled Worker Visa);
  • виза ИКТ (ICT, Intra Company Transfer, виза для перевода внутри компании);
  • виза временного работника (Temporary Worker visa), для получения Youth Mobility Visa и Graduate Visa спонсорский сертификат не требуется;
  • студенческая виза (Student Visa).

CoS, используемый для подачи заявлений на получение долгосрочной спонсируемой рабочей визы (топ-5 сфер деятельности):

Сфера деятельности и её доля в общем итоге / год2019 год2022 годИзменения (в количестве выданных виз)Изменения (в %)
Здравоохранение, социальная работа (45%)13.42774.495+61.068+554,81%
Информация и коммуникации (13%)15.62222.125+6.503+141,62%
Профессиональная, научная и техническая деятельность (11%)8.25419.449+11.195+235,63%
Финансовая и страховая деятельность (7%)5.02312.265+7.242+244,17%
Производство (5%)1.8248.063+6.239+442,05%
Итог (по топ-5 сфер)44.150136.397+92.247+308,93%
Итог (общий)89.066220.787+131.721+247,89%

Дополнительная информация по теме: Получение визы Innovator Founder в Великобританию.

Квалифицированные мигранты в Великобритании

Даже краткий анализ данных, приведённых выше, подтверждает, что Туманный Альбион не стал менее популярным для мигрантов из-за Brexit. Более того, в 2022 году интерес к Великобритании значительно возрос. Так, чистая миграция в ушедшем году превысила показатель в 500 тыс. человек, что стало рекордом за всю историю страны.

Основные причины миграционного бума в Великобритании:

  • потоки беженцев из Украины и Гонконга;
  • постепенная отмена ограничений, вызванных пандемией COVID-19;
  • рост числа студентов;
  • активное применение новой миграционной системы, введённой в 2021 году (она упрощает правила въезда для граждан стран, не входящих в Евросоюз);
  • снижение порога финансовых требований (не менее 25,6 тыс. GBP в год);
  • возможность получения визы работниками средней квалификации и молодыми специалистами, только окончившими университеты;
  • усиливающийся дефицит некоторых специалистов (более всего заметен в государственном секторе экономики).

Типы рабочих виз в Великобританию (общий обзор):

  • виза квалифицированного работника / Skilled Worker Visa (ранее – Tier 2);
  • временная рабочая виза / Temporary Worker Visa;
  • молодёжная виза по программе мобильности / Youth Mobility Scheme Visa;
  • виза для выполнения конкретного оплачиваемого задания (Paid Permitted Engagement Visa);
  • спортивная виза (Sportsperson Visa);
  • виза религиозного деятеля (Minister of Religion Visa);
  • трансферная виза внутри компании (Intra-company Transfer Visa);
  • индивидуальная виза с высоким потенциалом (High Potential Individual Visa).

Дополнительная информация по теме: Переезд в Великобританию: всё, о чем должны знать иммигранты.

Типы бизнес-виз в Великобританию (общий обзор):

  • виза новатора (Innovator Visa);
  • виза инвестора (Investor Visa);
  • виза для регистрации / ведения инновационного бизнеса (Startup Visa);
  • деловая гостевая виза (Business Visitor Visa).

Базовые требования для получения рабочей визы в Великобританию (выдаётся на 5 лет с правом продления):

  • сертифицированный МИД (Home Office) работодатель;
  • наличие сертификата о спонсорстве;
  • профессия должна значиться в специальном списке (list of eligible occupations);
  • минимально установленный уровень заработной платы;
  • знание английского языка (B1).

Документы (базовый набор), необходимые для подачи заявки на рабочую визу в Великобритании:

  • номер сертификата о спонсорстве;
  • документальное подтверждение уровня знаний по английскому языку;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • документ, подтверждающий должность и уровень заработной платы;
  • код работы;
  • данные по работодателю (включая номер лицензии).

Дополнительная информация по теме: Новые миграционные правила Великобритании.

Какие ещё документы могут понадобиться:

  • подтверждение финансовых возможностей;
  • подтверждение личной связи с партнёром (если он подаёт заявку одновременно с вами);
  • справка об отсутствии туберкулёза (для ряда стран);
  • справка об отсутствии судимостей (для некоторых вакансий);
  • сертификат ATAS (если работа связана с исследованиями, не во всех случаях);
  • сертификат PhD / номер Ecctis (если диплом или квалификация получены не в Великобритании);
  • чистая страница в паспорте (постоянное проживание вне границ ЕС, Швейцарии, Исландии, Норвегии, Лихтенштейна или если паспорт выдан одной из этих стран, но в нём нет биометрического чипа).

Notice blue

Внимание! Если документы не на английском языке, понадобится нотариально заверенный перевод.

Снижения привлекательности Великобритании для иммигрантов, о котором говорили после Brexit, так и не произошло. Туманный Альбион остаётся одним из ведущих европейских центров притяжения для тех, кто хочет работать и жить в стабильной юрисдикции. Получить британскую визу довольно трудно, а схема с Skilled Worker Visa подходит далеко не всем. Но выход из этой непростой ситуации найти можно.

Дополнительная информация по теме: Раздел нашего портала о Великобритании.

Некоторые наши популярные услуги по Великобритании:

Нужна консультация?
Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.