Personalized Employment Pass (PEP) – Персонализированное разрешение на работу по найму в Сингапуре – это особый вид разрешения на работу в Сингапуре, который выдается заявителю и не привязывает к конкретному работодателю. Разрешение на работу в Сингапуре PEP предназначено для высококвалифицированных специалистов, которые желают работать и жить в Сингапуре. Данное разрешение не предназначено для владельцев компаний (бизнеса), которые хотят переехать в Сингапур с целью управления своим предприятием здесь. Это руководство предоставляет подробную информацию о получении Персонализированного разрешения на работу по найму в Сингапуре: детали процедуры, требования, необходимые документы и другие документы.
Ключевая информация о Персонализированном разрешении на работу по найму в Сингапуре Personalized Employment Pass (PEP):
- Владельцам разрешения на работу в Сингапуре PEP не разрешено начинать собственный бизнес в Сингапуре, так как они не могут быть наняты собственной компанией.
- Владельцы разрешения на работу PEP могут получать заработную плату как директора компании в случае, если они не являются владельцами такой компании.
- Требования для получения Personalized Employment Pass (PEP) в Сингапуре более строгие, чем для получения Employment Pass. Дальше в статье вы узнаете более детальную информацию.
Детали получения рабочей визы (Employment Pass) в Сингапуре
Основным преимуществом PEP является то, что обладатели такого разрешения могут менять место занятости и работодателя без повторной подачи заявления на получение визы (разрешения) так долго, как владельцы не являются безработными более шести месяцев. На протяжении этих шести месяцев обладатели РЕР могут пребывать в Сингапуре без необходимости получения визы любого другого типа.
Подача заявления на получение PEP в Сингапур
Следующие лица имеют право подать заявление на получение Персонализированного разрешения на работу по найму в Сингапуре Personalized Employment Pass (PEP):
- Владельцы EP – если Вы являетесь обладателем разрешений типов P1, P2 или Q1, Вы можете подать заявление на получение РЕР. Однако обладатели разрешения типа P2 Pass должны ждать два года при том, что обладатели Q1 Pass должны проработать в Сингапуре, по крайней мере, пять лет. Обладатели P1 могут в любое время ходатайствовать о получении разрешения PEP. Ваш минимальный годовой оклад в прошедшем году должен составлять $34000.
- Бывшие обладатели разрешения на работу P1 – если вы работали в Сингапуре с разрешением P1 Pass, но в настоящее время проживаете за границей, Вы также можете подать заявку на получение PEP. Но Вы не должны оставаться безработными в течение более чем шести месяцев с момента подачи заявки.
- Зарубежные специалисты, чей месячный оклад равен S$8000, тоже могут подать заявку на получение РЕР.
- Выпускники сингапурских высших учебных заведений – те, кто закончили в Сингапуре институты высшего образования, тоже могут подавать заявление на получение РЕР. Министерство трудовых ресурсов предъявляет достаточно гибкие правила, но основываясь на данных выпускника.
Необходимые документы для получения Персонализированного разрешения на работу по найму (Personalized Employment Pass, PEP) в Сингапуре:
Министерство труда (МОМ) не предъявляет требований к подаче конкретных документов, однако вам нужно будет предоставить следующую информацию при заполнении формы 8:
- детали Вашего паспорта;
- имя и адрес работодателя;
- информация о работе и зарплате;
- местные контактные данные;
- детали владельцев разрешения для иждивенцев, если применимо;
- подробная информация о владельцах долгосрочных разрешений (long-term social visit pass), если применимо.
Если вы в настоящее время вы не имеете разрешения на работу в Сингапуре, вполне вероятно, что Министерство трудовых ресурсов запросит дополнительные сведения после получения заявления на предоставление Персонализированного разрешения на работу по найму в Сингапуре (Personalized Employment Pass) от Вас. Поэтому для того, чтобы избежать задержек с выдачей Вам разрешения, вызванных такой процедурой, настоятельно рекомендуем приложить также следующее:
- копия Вашего паспорта;
- письмо от нынешнего работодателя о назначении Вас на должность (Appointment letter);
- зарплатная ведомость за последние три месяца;
- копии сертификатов о высшем образовании;
- копия Вашего резюме.
Время обработки заявления на получение РЕР в Сингапуре
Обработка заявления на получение PEP длится несколько недель. После утверждения вашего разрешения ЕР, Вам будет выслано подтверждающее письмо, которое называется In-Principle Approval (IPA) letter. Оно действительно в течение трех месяцев, и Вы должны успеть забрать свое разрешение на работу в Сингапуре РЕР в течение этого периода в управлении MOM в Сингапуре, список которых перечислен в письме.
Вам также нужно будет принести какие-либо другие документы в соответствии с просьбой в письме: результаты медицинских тестов, оригиналы и др. После выдачи РЕР, помните, что он будет действовать на протяжении пяти лет.
Уведомления по РЕР в Сингапуре
Необходимо уведомлять власти Сингапура о любых обновлениях следующей информации:
- Занятость – Вам не нужно повторно подавать заявление на получение визы при каждой смене работодателя, но все еще нужно информировать Work Pass Division Министерства трудовых ресурсов Сингапура, если Вы найдете новую работу или станете безработным. Вы можете сделать это с помощью формы уведомления для держателей разрешения РЕР, которую нужно отправить в течение семи дней после изменения вашего статуса. Ваш работодатель или предыдущий работодатель также обязан информировать власти о таких изменениях специальной формой уведомления для работодателей Notification Form for Employers.
- Местные контакт – Вы должны информировать власти о любых изменениях местного контакта, используя форму уведомления Notification Form.
- Зарплата – Вам нужно задекларировать годовой оклад (заработную плату) в конце каждого календарного года, в течение 30 дней после окончания года. Опять же можно использовать форму уведомления Notification Form.
- Проездные документы — если Вы изменили ваш проездной документ, нужно предоставить обновленные данные. Вы должны представить вашу карту (Green card), дающую право на въезд и выезд с Сингапура вместе с Вашими новым и старым паспортами властям Сингапура.
- Замена карты РЕР — если Вы потеряете карточку РЕР, нужно подать заявление на ее возобновление. Чтобы получить новую карточку, нужно будет предоставить Ваш паспорт и доклад полиции.
- Адрес – если Вы измените свой адрес, необходимо заполнить соответствующую форму, в которой указать новый адрес. Форма называется Notification of Change in Address Residential Address Form.
Продление Personalized Employment Pass в Сингапуре
В отличие от других разрешений на работу в Сингапуре, РЕР не может быть продлен по истечении пяти лет, на которые выдается. После пяти лет пребывания в Сингапуре Вы все так же можете жить и работать здесь с Employment Pass или подать заявление на постоянное место жительства в Сингапуре. Вы также можете отменить ваш PEP в любое время. Но после отмены Вы не сможете подать заявку на новый PEP.
Итак, Вы решили переехать в Сингапур или находитесь на этапе принятия решения и у вас много вопросов? Пишите нам на электронный адрес info@offshore-pro.info, и мы проконсультируем Вас по всем вопросам и подберем наилучшее для Вас решение. Обо всех возможных разрешениях на ведение бизнеса или работу в Сингапуре, а их всего пять, Вы можете прочитать в обобщающей статье блога: «Обзор схем получения разрешений на работу в Сингапуре».
Возможно, Вас заинтересуют следующие наши статьи, связанные с переездом в Сингапур:
Сравнение схем получения Employment Pass и Entrepreneur Pass в Сингапуре
