Новые способы переехать на Кипр и стимулы сделать это в 2022

В 2022 вступает в силу разработанный кипрскими властями план действий, касающийся создания стимулов для привлечения иностранного бизнеса и состоятельных экспатов / инвесторов. Пересмотренная политика поможет многим россиянам, украинцам, казахстанцам и белорусам, желающим переехать на Кипр, добиться значительного ускорения и упрощения данного процесса.

Новые способы переехать на Кипр, призванные заменить золотой паспорт

Кипрское правительство объявило новый план действий, направленный на привлечение иностранных инвестиций, бизнеса и экспатов 15 октября 2021. Чиновники объявили о нововведениях, касающихся главным образом иммиграционного законодательства, спустя примерно год с момента отмены программы инвестиционного гражданства.

Напомним, киприоты прекратили принимать заявки на золотые паспорта через собственную программу экономического гражданства в ноябре 2020. Данная схема закрылась под давлением официального Брюсселя.

Объявленная стратегия призвана «перевернуть страницу», привлекая на остров зарубежный бизнес, а также стимулируя экономическую активность за счет поощрения иностранных инвестиций и стимулирования притока высококвалифицированных иностранцев, готовых переехать на Кипр и получить местное налоговое резидентство.

Авторы нововведений учли лучшие практики иных европейских стран. Акцент делается на привлечении иностранных специалистов в областях, связанных с технологиями, судоходством, инновациями, исследованиями и разработками, биогенетикой и биотехнологиями. Реализация нововведений начнется 01.01.2022. Рассмотрим предложения детальнее.

Создание Бюро содействия бизнесу (Business Facilitation Unit)

Власти объявили о создании Бюро содействия бизнесу. Деятельность новой структуры, как следует из названия, будет направлена на стимулирование притока иностранных предпринимателей. Достигать поставленную цель власти намереваются путем:

• Содействия учреждению иностранцами новых компаний;
• Упрощения перемещения штаб-квартиры иностранного бизнеса в кипрскую юрисдикцию;
• Расширения деловой активности уже существующих представительств иностранных компаний.

В сферу ответственности Бюро содействия бизнесу войдет предоставление различных административных услуг, необходимых для создания юрлиц. Ведомство станет вести мониторинг следующих процедур и процессов:  

• Утверждение названий новых компаний;
• Регистрация компаний;
• Регистрация персонала новых компаний в органах социального страхования и налоговых органах республики.

Бюро дополнительно обеспечит поддержку учредителям и руководителям подобных компаний, намеревающихся переехать на Кипр, в отношении создания бизнеса, получения необходимых лицензий и осуществления хозяйственной деятельности, облегчая выдачу / возобновление разрешений на резидентство и работу для сотрудников, нанятых компаниями иностранных бизнесменов / инвесторов.

Пересмотр правил выдачи разрешений на резидентство и трудоустройство высококвалифицированным гражданам третьих стран и вспомогательному персоналу

Кипрское правительство пересмотрело политику в отношении высококвалифицированного персонала из третьих стран (государств, не входящих в Евросоюз), нанимаемого местными компаниями с иностранным участием и готового переехать на Кипр. Перечень компаний, которые с 01.01.2022 смогут пользоваться новыми бонусами, приведен ниже:

• Компании с иностранным участием, работающие в республике / намеревающиеся начать хозяйственную деятельность на острове с использованием подходящей офисной недвижимости, включая следующие:
  • Судоходные фирмы;
  • Высокотехнологичные / инновационные компании;
  • Фармацевтические фирмы / компании, работающие в области биогенетики и биотехнологий.

Приемлемые фирмы получат право нанимать на ключевые должности высококвалифицированных граждан третьих стран, собирающихся переехать на Кипр, обеспечивая последним право на резидентство. Нанимаемый персонал обязан соответствовать следующим требованиям:

• Наличие диплома о высшем образовании;
• Готовность переехать на Кипр;
• Наличие необходимых профессиональных навыков / эквивалентной квалификации;
• Предоставление справки об опыте работы на соответствующей должности в течение минимум 2-летнего периода;
• Выплата минимальной среднемесячной зарплаты до уплаты налога в размере 2500 €;
• Заключение трудового договора минимум на двухлетний срок.

Разрешения на работу и резидентство соответствующим сотрудникам, подпадающим под пересмотренную иммиграционную политику, подлежат выдаче в течение 1 месяца, позволяя быстро переехать на Кипр. Карта резидента характеризуется длительным сроком действия (вплоть до 3 лет).

Новые правила вводят ограничение на трудоустройство граждан третьих стран. Максимальное количество подобных специалистов установлено на уровне 70% от общего числа сотрудников фирмы – остальные рабочие места следует отдавать киприотам.

Соответствующих иностранцев разрешается трудоустраивать в течение пятилетнего срока с даты регистрации фирмы в Бюро содействия бизнесу. Если по прошествии пятилетнего срока с момента регистрации 30% рабочих мест не предоставлены киприотам, кейс подлежит рассмотрению чиновниками в индивидуальном порядке.

Фирмы, соответствующие обновленным требованиям, дополнительно получат разрешение нанимать граждан третьих стран в качестве вспомогательного персонала с ежемесячной заработной платой брутто (до начисления налогов) на уровне менее 2500 €.

Наем граждан третьих стран, готовых переехать на Кипр, в качестве вспомогательного персонала допускается при выполнении следующих условий:

• Доля иностранцев не превышает 30% от общего числа вспомогательного персонала;
• Граждане третьих стран и работодатели заключили трудовой договор, утвержденный компетентным органом в соответствии с применимым законодательством.

Минимально допустимый размер заработной платы определяется действующим законодательством. Максимальный срок действия разрешений на резидентство и работу в данном случае также составляет 3 года.

Право на воссоединение семьи для граждан третьих стран, работающих на кипрской территории в рамках новых правил

Ценным специалистам из числа граждан третьих стран, работающим в соответствии с пересмотренными правилами, предоставляется право переехать на Кипр вместе с родственниками в рамках механизма воссоединения семей.

Прямой и свободный доступ на кипрский рынок труда в качестве наемных работников предоставляется супругам граждан третьих стран, получивших ранее ВНЖ и разрешение на работу в республике в соответствии с новыми правилами и получающими среднемесячную зарплату (брутто) размером минимум 2500 €.

Данное правило не распространяется на вспомогательный персонал, получающий ежемесячную зарплату размером менее 2500 €.

Упрощение процесса выдачи разрешений на работу категории E

Новые правила дополнительно предусматривают упрощение и ускорение процесса предоставления разрешений на иммиграцию и работу категории E иностранцам, желающим переехать на Кипр. Речь о статусе долгосрочного резидента, предоставляемого физлицам, которым предложена постоянная работа, и чья занятость не создает чрезмерной конкуренции за рабочие места среди киприотов.

Введение визы цифрового кочевника (Digital Nomad Visa)

План действий властей также предусматривает стимулирование притока состоятельных иностранцев, желающих переехать на Кипр, путем введения визы цифрового кочевника. Власти готовы начать выдачу соответствующих резидентских карт иностранцам в рамках пробной программы с максимальным начальным лимитом в 100 бенефициаров. Чиновники намереваются принимать заявки от физлиц из числа граждан третьих стран, соответствующих следующим условиям:

• Работа по найму в качестве постоянного сотрудника / в статусе подрядчика в удаленном режиме, используя информационные и коммуникационные технологии для общения с клиентами / работодателями;
• Работодатель обязан находиться за пределами кипрской территории.
• Подтверждение достаточности финансовых ресурсов для покрытия собственных расходов в период пребывания в республике, не обременяя национальную систему социального обеспечения;
• Среднемесячный доход на уровне минимум 3500 €.
• Страховой полис, покрывающий принимающее государство;
• Справка об отсутствии судимостей.

Обладатели визы цифрового кочевника получат право находиться в стране в течение годичного срока с правом продления визы на двухлетний период. Бенефициаров смогут сопровождать члены семей, срок действия резидентства которых (предоставляется по запросу) истекает одновременно с визой цифрового кочевника основного заявителя.

Решившим переехать на Кипр родственникам (супругу / партнеру и несовершеннолетним членам семьи основного заявителя) не разрешается заниматься какой-либо экономической деятельностью в стране.

Держатель визы цифрового кочевника, решающий переехать на Кипр и проживать в республике в течение одного / нескольких периодов общей продолжительностью свыше 183 суток в течение одного налогового года, становится кипрским налоговым резидентом (если не является налоговым резидентом любого иного государства).

Введение серии налоговых льгот

Чиновники намереваются реализовать законодательные предложения, касающиеся предоставления налоговых льгот. Предложения переданы на рассмотрение в Палату представителей в конце декабря 2021. Правительство надеется на одобрение и имплементацию предложений к первому кварталу 2022. Перечень обсуждаемых нововведений выглядит следующим образом: 

• Предоставление 50-процентного освобождения от подоходного налога новым сотрудникам-резидентам, получающим годовой трудовой доход размером свыше 55 000 € (сейчас пороговый уровень годовой зарплаты составляет 100 000 €).
• Предоставление освобождения от подоходного налога работникам с годовым доходом в диапазоне от 55 000 до 100 000 € на 17-летний период (если кандидаты не проживали в республике в резидентском статуте в течение 17-летнего периода до начало работы).
• Распространение 50-процентного освобождения от налога на инвестиции в сертифицированные инновационные компании на корпоративных инвесторов (соответствующий режим, действовавший до конца июня 2021, предусматривал предоставление освобождения от уплаты налогов лишь физлицам).
• Предоставление повышенного налогового вычета по затратам на исследования и разработки (например, на 20%). Затраты на исследования и разработки будут вычитаться из налогооблагаемой прибыли в размере 120% от фактического.

Предложение по упрощению натурализации

Правительство предлагает предоставлять иностранцам, решающим переехать на Кипр и проживать в островном государстве на постоянной основе, право подавать заявки на натурализацию после пятилетнего срока проживания и работы в республике (вместо 7-летнего периода натурализации, установленного законом сегодня).

Власти предлагают дополнительно сократить период натурализации до 4 лет, если потенциальные кандидаты предъявляют сертификат об успешном прохождении тестов на знание греческого языка (потребуется углубленный уровень владения греческим).

Проверенная кипрская золотая виза

Состоятельным персонам, желающим переехать на Кипр / создать «запасной аэродром» на территории средиземноморского островного государства, все еще доступна одна схема инвестиционной иммиграции. В качестве альтернативы экономическому гражданству доступна золотая виза. Иностранцам, выбирающим данный иммиграционный маршрут, надлежит выполнить следующие требования:

Кипрская золотая виза доступна гражданам из стран, не входящих в Евросоюз. Чтобы получить подобную визу, заявитель обязан соответствовать определенным требованиям, включая, среди прочего, следующие:

• Заявитель обязан соответствовать финансовым критериям, установленным кипрскими властями;
• Соискатель обязан соответствовать критериям благонадежности, оценкой которой займется независимая иностранная компания;
• Потребуется подтвердить законность источников инвестиционных средств. Допускаются следующие источники финансовых ресурсов:
  • Зарплата;
  • Пенсия;
  • Доходы от владения различными активами.

Выполнение финансовых критериев при получении кипрской золотой визы подразумевает:

• Внесение депозита размером 30 000 € на счет в кипрском банке минимум на 3-летний срок (средства надлежит переводить из-за границы);
• Заявитель дополнительно обязан предоставить подтверждение годового заработка размером не менее 30 000 €;
• Если заявитель собирается переехать на Кипр с иждивенцами, годовой порог дохода увеличивается на 5 000 € для супруга и любого ребенка, а также на 8 000 € на иных иждивенцев;
• Заявитель обязан приобрести один / несколько объектов жилой недвижимости совокупной стоимостью свыше 300 000 € без НДС. В качестве альтернативы допускаются вложения в другие виды недвижимости (коммерческие объекты, земля), вложения в основной капитал не менее 300 000 €, паевые инвестиции через кипрские фонды на аналогичную сумму.

Оценивая возможность переехать на Кипр через золотую визу, учтите, что соответствующая схема инвестиционной иммиграции считается одной из наиболее привлекательных и простых в Европе. Преимущества кипрской золотой визы включают:

• Возможность добавлять в заявку членов семьи;
• Произвольно длительный срок действия благодаря возможности неограниченного продления;
• Возможность посещать кипрскую территорию произвольное количество раз;
• Упрощение налогового планирования за счет права на оформление кипрского фискального резидентства;
• Право на гражданство Евросоюза через натурализацию;
• Возможность вносить необходимые инвестиции через компанию.

Предоставление экспертной помощи желающим переехать на Кипр

Имплементация новых правил, несомненно, поможет многим иностранцам переехать на Кипр, пользуясь более простыми процессами. Инициатива властей ускорит устойчивое развитие юрисдикции и превращение республики в региональный деловой и финансовый центр Европы.

Уже сегодня переехать на Кипр стремятся многие выходцы с постсоветского пространства, привлекаемые очевидными конкурентными преимуществами, включая, помимо прочего, благоприятный налоговый режим, развитую и стабильную деловую среду, продвинутую банковскую инфраструктуру, прозрачную правовую базу, высокое качество жизни, отличные системы образования и здравоохранения.

Планируете переехать на Кипр, воспользовавшись новыми правилами? Проконсультируйтесь с нашими русскоговорящими экспертами, чтобы узнать больше об иммиграционных маршрутах, доступных именно Вам. Команда портала готова оперативно разработать индивидуальную иммиграционную стратегию и воплотить подготовленный план на наиболее выгодных для Вас условиях!