Официальная Оттава вводит преференции для франкоязычных иммигрантов. Приняты поправки в законодательство, регламентирующие создание стимулов для привлечения в Канаду франкофонов со всего мира.
Анализ нововведений
Канадское правительство приняло новый законопроект C-13 «О внесении поправок в закон «Об официальных языках», имплементации закона «Об использовании французского языка в частном бизнесе, регулируемом на федеральном уровне», и о внесении соответствующих поправок в другие нормативно-правовые-акты».
Документ подчеркивает важность французского языка в Канаде. Поправки создают предпосылки для предоставления приоритета франкоязычным при иммиграции, а также для поддержки франкоговорящих меньшинств за пределами провинции Квебек, где французский имеет статус единственного официального языка с 1977 года.
Теперь в федеральном законе «Об официальных языках» имеются положения о том, что французский как официальный язык Канады находится под угрозой и должен быть защищен. Для этого авторы поправок впервые ввели концепцию иммиграции в закон «Об официальных языках», признавая важность иммиграции франкофонов для поддержки общин франкоязычных меньшинств за пределами Квебека.
Нововведения, связанные с иммиграцией, за практическую реализацию которых будет отвечать Министерство по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Канады (англ.: Immigration, Refugees and Citizenship Canada; IRCC), включают, помимо прочего, следующее:
- принятие стратегии поддержки франкоязычной иммиграции, оговаривающей конкретные цели, задачи и ключевые показатели;
- признание иммиграции одним из факторов, способствующих сохранению или увеличению демографического веса франкоязычных меньшинств;
- предоставление лицам, работающим в регулируемом государством частном бизнесе в Квебеке или в общинах французских меньшинств за пределами Квебека, включая бенефициаров различных программ профессиональной иммиграции в Канаду, возможности использовать французский язык в работе и получать обслуживание на французском;
- введение нового квалификационного требования ко всем судьям, назначаемым в Верховный суд Канады (соискателям теперь придется подтверждать владение обоими официальными языками), чтобы улучшить доступ к правосудию, помимо прочего, для франкоязычных иммигрантов.
Либеральное правительство Канады считает, что новые поправки в законодательство помогут расширить доступ к услугам по уходу за детьми, предоставляемым франкофонами, включая иммигрантов. Нововведения, по мнению чиновников, также повысят доступность услуг в области образования и здравоохранения на французском языке по всей Канаде, включая регионы, где не хватает двуязычных работников.
Усилия IRCC по стимулированию франкоязычной иммиграции
Демографический вес общин франкоязычных меньшинств в целом по Канаде в последние годы снижается. Перепись населения, проводившаяся в 2021 году, показала, что общая доля франкофонов за пределами Квебека уменьшилась с 3,6% в 2016 году до 3,3% в 2021 году. В IRCC признают этот спад, отмечая, что иммиграционное ведомство давно прилагает усилия по привлечению франкоязычных иностранцев в различные провинции за пределами Квебека.
В 2019 году ведомство IRCC запустило Стратегию стимулирования франкоязычной иммиграции (англ.: Francophone Immigration Strategy), чтобы активизировать различные программы, включая продвижение возможностей для иммиграции франкофонов в Канаду за границей и интеграцию новоприбывших в Канаде. В IRCC утверждают, что ряд целей уже достигнут. В частности, ведомство находится на пути к достижению поставленной ранее цели по доведению доли франкоязычных студентов в канадских провинциях за пределами Квебека до 4,4% по итогам 2023 года.
Перечень ключевых инициатив, реализуемых чиновниками из IRCC в рамках Стратегии стимулирования франкоязычной иммиграции, включает, помимо прочего, следующее:
- присвоение дополнительных баллов франкоговорящим и двуязычным кандидатам в рамках системы Express Entry;
- создание временных иммиграционных потоков для франкоязычных и двуязычных кандидатов в рамках механизма смены временного резидентства на постоянное место жительства для ключевых работников и иностранных выпускников канадских ВУЗов, уже находящихся в Канаде;
- расширение финансирования для поставщиков услуг по интеграции новоприбывших франкоязычных иммигрантов за пределами Квебека (поддержку уже получают 80+ организаций);
- разработка IRCC новой политики стимулирования иммиграции из франкоязычных стран, которая включает в себя актуальные цели и задачи.
Представители IRCC также объявили о продлении минимум на двухлетний период специальной Программы повышения мобильности франкофонов (англ.: Francophone Mobility Program). Программа позволяет канадским работодателям делать предложения о трудоустройстве подходящим кандидатам из-за рубежа в рамках любых должностей, за исключением неквалифицированного труда в сельском хозяйстве.
Эта схема, первоначально предназначалась для привлечения высококвалифицированных франкоязычных временных иностранных рабочих. Теперь она открывает двери большему количеству иммигрантов-франкофонов, предлагая им возможность получить канадский опыт работы и потенциально претендовать на постоянное место жительства в Канаде. Программа позволяет въезжать в Канаду и заниматься поиском оптимального места проживания, чтобы внести свой вклад в поддержку общин франкоязычных меньшинств и решить проблему нехватки рабочей силы.
Власти также обновили критерии оценки владения французским языком для всех иностранных граждан, обращающихся за разрешением на работу в рамках Francophone Mobility Program. Временный резидент теперь должен подтвердить владение французским на среднем уровне при аудировании и устной речи. Нужно получить оценку 5 по шкале TEF Canada (фр.: Test d’évaluation de français). Кандидаты теперь должны предоставить подтверждение того, что они соответствуют этим языковым требованиям, в одной из следующих форм:
- результаты теста на знание французского языка,
- диплом или степень французского колледжа или университета;
- документ, подтверждающий обучение во франкоязычном учебном заведении.
Быстрые факты о Francophone Mobility Program:
- Министерство по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Канады запустило программу в 2016 году для стимулирования притока ценных специалистов в канадские провинции за пределами Квебека;
- канадские работодатели, принимающие участие в этой программе, освобождены от необходимости производить оценку воздействия на рынок труда при приглашении иностранцев на работу, что упрощает процесс найма;
- программа помогает франкоязычным временным иностранным работникам претендовать на участие в схемах получения ПМЖ и увеличивает вероятность того, что им будет предложено подать заявление на постоянное резидентство после регистрация профиля в системе Express Entry.
- Статистика:
- в 2019 году ведомство IRCC выдало 1.9 тыс. разрешений на работу и резидентство (включая продление) в рамках этой программы;
- несмотря на пандемию, в 2020 и 2021 гг. количество бенефициаров почти не сократилось;
- с июня 2016 года по декабрь 2020 года 1080 из 5.7 тыс. владельцев временных разрешений на работу и резидентство, выданных в рамках схемы Francophone Mobility Program, перешли на постоянное место жительства.
- почти 2/3 заявителей, принявших участие в Francophone Mobility Program, работают в секторах и на должностях, требующих высшего образования или стажировки продолжительностью от шести месяцев до двух лет.
Экспертная помощь с иммиграцией в Канаду
Владение французским – не единственный бонус при иммиграции в Канаду. Североамериканская страна предлагает множество иммиграционных маршрутов, доступных самым разным категориям соискателей (стартап-виза в Канаду): от создателей стартапов до родственников обладателей канадского ПМЖ или гражданства.
Для смягчения демографического кризиса и стимулирования рынка труда правительство Канады активно привлекает иммигрантов, часто предоставляя им возможность оформить ПМЖ на льготных условиях. Получив статус постоянного резидента, иммигрант делает первый шаг на пути к гражданству Канады. Наши эксперты помогут добиться этой и других целей при иммиграции в данную страну, гарантируя решение поставленных задач в сжатые сроки и на наиболее выгодных вам условиях.
Закажите бесплатную персональную консультацию прямо сейчас, направив запрос через один из вышеуказанных телефонных номеров / форму справа / корпоративный email.
