Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы 9:00-18:00 Вых
icon-skype-png icon-telegram-png icon-viber-png icon-whatsapp-png

Крупнейший портал о международной защите и диверсификации активов

Время работы
9:00-18:00 Вых
+372 5 489 53 37
+381 6911 12327

Изменились финансовые требования при переезде в Канаду на ПМЖ через Express Entry в 2024

Претенденты на оформление канадского постоянного резидентства, подающиеся через Express Entry, теперь должны демонстрировать более высокий уровень собственного капитала для покрытия расходов после релокации в Канаду. Обновленные правила действуют с 27 мая 2024 года. Эксперты также не исключают возможную оптимизацию калькулятора CRS в ближайшие месяцы для улучшения системы Express Entry.

Express Entry

Контекст: что такое Express Entry, и как это работает?

Экспресс-въезд (англ.: Express Entry) — это онлайн-платформа, применяемая канадским Министерством по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства (Immigration, Refugees and Citizenship Canada; IRCC) при обработке заявлений трудовых иммигрантов, которые запланировали релокацию в Канаду. Федеральное правительство североамериканской страны создало платформу Express Entry для ускорения обслуживания претендентов на статус постоянного резидента.

Предусмотрен годовой лимит. В частности, в течение 2024 года официальная Оттава намерена принять посредством Express Entry чуть более 0,11 млн новых постоянных резидентов. Этот инструмент наиболее часто применяется властями североамериканской страны для обслуживания трудовых иммигрантов, использующих 3 маршрута:

  • Схема для обладателей опыта работы в канадских компаниях (англ.: Canadian Experience Class; CEC). Схема создавалась для высококвалифицированных работников, располагающих опытом трудоустройства в канадских компаниях, который получен в течение 3 лет до подачи на ПМЖ через схему CEC.
  • Федеральная схема для квалифицированного наемного персонала (англ.: Federal Skilled Workers Program; FSWP). Используется для привлечения специалистов с опытом работы за рубежом. Соискателю надлежит обеспечить соответствие ряду требований и критериев в области образования и в других сферах.
  • Федеральная программа квалифицированных сотрудников, занятых в сфере услуг (англ.: Federal Skilled Trades Program; FSTP). Целевая аудитория — носители востребованных профессий, требующих значительной квалификации. Соискатель должен иметь действительное предложение о найме или аккредитацию квалификационного специалиста.

Если иностранец/иностранка вправе участвовать в одной из вышеперечисленных схем, он/она также вправе подаваться через схему выдвижения кандидатов на постоянное резидентство от одной из канадских провинций (англ.: Provincial Nominee Program; PNP). Эта опция также допускает подачу через электронную платформу Express Entry. При успешном выдвижении соискателю начисляются дополнительные баллы (см. ниже), что увеличивает вероятность оформления канадского ПМЖ.

Независимо от выбранного иммиграционного маршрута, придется доказать наличие определенной суммы собственного стартового капитала для начала новой жизни в Канаде. И недавно требования к минимальному собственному капиталу иммигрантов ужесточились. 

Новые финансовые требования

Уровень необходимых соискателю собственных денежных средств увеличился почти на 6,8% по сравнению с размером капитала, который требовался в прошлом году. Ранее холостому соискателю требовалось всего 13 757 канадских долларов. Теперь нужно уже 14 690 долларов. Требования были скорректированы с учетом изменения индекса потребительских цен в Канаде по итогам 2022 года.

Представители IRCC отметили, что для сохранения права на участие в выбранной иммиграционной программе соискателям, которые уже подали заявки о предоставлении постоянного резидентства, может потребоваться обновить данные о капитале в собственном профиле в системе Express Entry. Обновление должно быть выполнено не позднее 27 мая 2024 года. При обновлении заявителем финансовых данных в личном профиле это действие не меняет дату и время получения его/ее заявки о выдаче ПМЖ ведомством IRCC, и поэтому заявитель сохраняет место в очереди на обработку кейса.

От кандидатов не требуется доказательств достаточного собственного капитала для покрытия собственных потребностей и потребностей членов семьи после переезда, если они:

  • подают заявление на ПМЖ через Программу для обладателей опыта работы в Канаде (англ.: Canadian Experience Class; CEC);
  • или вправе легально заниматься трудовой деятельностью в качестве наемного персонала на канадской территории, а также получили предложение о найме от местного коммерческого юрлица либо некоммерческой организации, даже если они подают заявление через федеральные схемы FSW или FST.

Минимально допустимая сумма денег, необходимая заявителю для содержания себя и членов собственной семьи, определяется размером этой семьи. Последняя, помимо непосредственно кандидата, может включать:

  • супругу(а) или гражданского партнера;
  • детей-иждивенцев кандидата;
  • детей-иждивенцев супруги(а) или гражданского партнера.

Супругу(а) или гражданского партнера и детей-иждивенцев надлежит учитывать при расчете финансовых требований, даже если они:

  • уже располагают канадским гражданством или постоянным резидентством в Канаде;
  • и/или воздерживаются от переезда в это государство вместе с соискателем.

В приведенной ниже таблице указано, какую сумму каждый претендент на иммиграцию, соответствующий условиям, должен будет демонстрировать с 28 мая.

Размер семьи, число членов Требуемый размер собственного капитала соискателя, канадских долларов
1 14 690
2 18 288
3 22 483
4 27 297
5 30 690
6 34 917
7 38 875
Если членов семьи свыше 7, за каждого последующего потребуется еще 3958

Подтверждения наличия достаточного капитала надлежит продемонстрировать в форме официальных писем от банков или иных финучреждений, в которых у заявителя есть счета. Эти документы должны включать следующие данные, реквизиты, элементы:

  • фирменный бланк банка или иного финучреждения;
  • контактная информация банка или иного финучреждения, включая адрес, номер телефона и адрес электронной почты;
  • имя и фамилия заявителя;
  • сведения о непогашенной задолженности (например, текущая задолженность по кредитным картам);
  • реквизиты каждого текущего инвестиционного и банковского счета;
  • номера счетов;
  • сведения о дате открытия каждого счета;
  • остатки на текущих счетах;
  • средний остаток на каждом счете за последние шесть месяцев.

Иммигрантам рекомендуется брать с собой как можно больше денег

Сотрудники канадской иммиграционной службы советуют новоприбывшим брать с собой максимально возможное количество денежных средств, планируя поселиться в Канаде. Рекомендуется изучить, сколько стоит проживание в том месте, где иммигрант планирует поселиться. Это облегчит релокацию и поиск дома.

Но следует помнить о необходимости декларировать суммы наличных, превышающие 10 тысяч канадских долларов в эквиваленте. По прибытии на канадскую территорию надлежит сообщить пограничнику в пункте въезда о ввозе такой суммы (если применимо). Неуведомление иммиграционных чиновников о ввозе сумм, превышающих 10 тысяч канадских долларов в эквиваленте, может привести к штрафам и конфискации средств. Речь об активах следующих видов:

  • деньги в наличной форме;
  • документация, которая подтверждает право на капитал, подлежащий выплате иммигранту, включая:
    • акции коммерческих компаний;
    • (гос)облигации;
    • казначейские обязательства;
  • документы, которые гарантируют перечисление установленных сумм денежных средств, подлежащих выплате иммигранту, включая:
    • банковские векселя;
    • чеки;
    • денежные переводы;
    • дорожные (туристские) чеки.

Оптимизация калькулятора CRS для улучшения Express Entry

Канадские власти уже в среднесрочной перспективе могут доработать калькулятор Комплексной рейтинговой системы (Comprehensive Ranking System; CRS), который выступает ключевой частью платформы Express Entry. Механизм CRS применяется для определения соискателей с самым высоким потенциалом в контексте долгосрочной работы на канадском рынке труда, принимая во внимание ряд факторов, включая:

  • принадлежность к той или иной возрастной группе;
  • уровень образовательной подготовки;
  • владение английским или французским (имеют статус официальных в Канаде);
  • опыт профессиональной деятельности.

Ряд исследований, проведенных независимыми экспертами и организацией, указывает на недостатки калькулятора CRS. Их авторы утверждают, что оптимизация этой части системы Express Entry позволит канадским иммиграционным властям увеличить эффективность отбора новых постоянных резидентов. В частности, авторы отчета «Качество превыше количества» (Quality Over Quantity) из канадской некоммерческой исследовательской организации C. D. Howe Institute, аргументировали необходимость пересмотра факторов отбора, используемых в CRS. Ключевые тезисы и предложения:

  • Привлечение низкооплачиваемых иностранцев замедляет внедрение инноваций. В 2023 году министерство IRCC ввело отбор по категориям, сосредоточив внимание на кандидатах, имеющих опыт работы в секторах с нехваткой рабочей силы. Авторы указанного доклада отмечают, что этот новый механизм отбора, использующий CRS, может препятствовать капиталовложениям в секторах с низкими зарплатами на оплату наемного труда (транспорт, сельское хозяйство и агропродовольственная промышленность). Субъекты этих секторов могут нанимать низкооплачиваемых иностранцев для удовлетворения краткосрочных потребностей в трудовых ресурсах вместо повышения производительности труда за счет переоборудования производства и внедрения инноваций. Авторы документа предложили оптимизировать механизм оценки CRS, чтобы улучшить баланс между привлечением «человеческого капитала» и носителей конкретных навыков, которые наиболее ценятся в канадской экономике.
  • Зарплаты. Эксперты рекомендовали при оценке соискателей начислять баллы с учетом текущей заработной платы в соответствующей сфере, которая представляется наиболее надежным индикатором экономического потенциала. В случае кандидатов, не имеющих предыдущего трудоустройства по найму в Канаде, правительство может рассмотреть возможность начисления баллов в зависимости от требований к заработной плате, установленных в их родной стране.
  • Порог по числу баллов. В отчете также предлагается установить минимальный порог баллов для участия в Express Entry. Это позволит гарантировать высокое «качество» иммигрантов. Сейчас баллы используются только для отсеивания соискателей при достижении лимита. Если количество поданных заявок ниже лимита, баллы де-факто роли не играют.
  • Язык. Авторы отчета отмечают, что система присвоения баллов за лингвистические способности в Канаде более либеральна, чем, например, в Австралии. Чтобы улучшить Express Entry в этой сфере, канадским иммиграционным чиновникам рекомендовано рассмотреть возможность применения строгого австралийского метода начисления баллов за знание языка. Эта корректировка политики может побудить заявителей улучшать свои языковые навыки перед иммиграцией, что приведет к более быстрой интеграции в канадское общество и улучшению результатов на рынке труда. Ужесточить правила предлагается как для заявителей, так и для их супругов или партнеров.

Собственные рекомендации опубликовали и эксперты Делового совета Альберты (Business Council of Alberta). Они рекомендовали IRCC отказаться от начисления баллов в системе CRS на основании оценки факторов, которые не отражают экономический потенциал трудовых иммигрантов. В частности, на основании наличия канадских родственников. Также рекомендовано упростить критерии приемлемости и отбора при трудовой иммиграции, чтобы потенциальные заявители понимали, что нужно Канаде, и соответствуют ли они этим критериям.

Нужна консультация?
Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.