Иммиграция в Аргентину – реально и просто.

Приехать в Аргентину и остаться тут жить не так уж и сложно. Аргентина всегда благоприятствует иммиграции. Но все должно быть правильно продуманно и в рамках закона, который у нас очень щедр к иммигрантам. Иммиграционная политика Аргентины определена Законом № 25871 и урегулирована Декретом 616/2010. На основании которых, мы имеем несколько критериев пребывания в стране, перечисленных в статьях 22 (ПМЖ), 23 (временное проживание) и 24 (временное пребывание) выше перечисленного закона.

Итак, Вы сюда можете приехать, как:

• родственник аргентинца (дети, родители, супруги) – кстати, только в данном случае резидентство сразу же будет постоянным,
• рабочий с контрактом на работу,
• рентист ,
• пенсионер с достойной пенсией на жизнь,
• инвестор,
• ученый и научный специалист,
• спортсмен или артист,
• религиозный официально признанных религий,
• больной для медицинского обслуживания,
• академик,
• студент,
• беженец,
• как выходец из одной из стран входящих в Меркосур,
• если у вас имеется Гуманитарная причина, которой необходима специальная обработка,
• по Специальным причинам , конечно же, должен быть затронут общественный интерес страны.

Подробнее о некоторых из перечисленных категорий будет написано отдельно.

Каждая выбранная категория имеет соответствующую обработку и достоверные доказательства правдивости иммиграции – необходимый подбор документов.

Обычная процедура – получение вида на жительство и почти одновременное (разница в несколько дней) получение временного ДНИ (DNI — Documento Nacional de Identidad — местное удостоверение личности) , затем получение постоянного ДНИ. Ну, а через 2 года можно начинать просить гражданство (об этом так же отдельно).

Выбор гражданства
Бесплатная консультация

по подбору подходящей юрисдикции
и условий программы для получения
гражданства за инвестиции.

выбор подходящей юрисдикции и условий программы для получения гражданства за инвестиции.

Свяжемся с вами в течение 10 минут

ПОЛУЧИТЬ
КОНСУЛЬТАЦИЮ ПОЛУЧИТЬ
КОНСУЛЬТАЦИЮ

Свяжемся с вами в течение 10 минут

Необходимая документация, которую Вы должны привести с собой, независмо от выбранной Вами категории

(обязательно копия с переводом и апостилем!):

• заграничный паспорт,
• свидетельство о рождении,
• свидетельство о браке или разводе,
• для всех кому более 16 (шестнадцати) лет: справку об отсутствии судимости в оригинале, выданной компетентными органами стран, где он проживал в течение периода, превышающего один (1) год, в течение последних трех (3) лет, (срок действия данной всего ТРИ (3) месяца!),
• Четыре (4) Фото 4 см х 4 см, передний верхний бюст, на белом фоне, без очков, ни шляпы.

Все вышеперечисленные документы необходимо также перевести и легализировать в Аргентине.

Как видите возможность есть и даже выбор и невозможно найти причину по которой Вы не получите документа в Аргентине. Может быть вы сможете обойтись и без нас и сделать все сами, но иногда возникают трудности.

Например, единственная для вас категория – это рабочий контракт, а у Вас его нет. Значит – Вам необходимо обратиться к нам, потому что мы Вам сделаем этот контракт и в соответствии с законом, общая стоимость услуг в данном случае от 2500 US$.

Рабочий контракт в Аргентине

Чаще всего иммигрантами, для получения резидентства в Аргентине, используется рабочий контракт. Это один из самых быстрых способов чтобы обосноваться в Аргентине, который сопровождается получением годовой иммиграционной визы. Ее можно продлить по истечении срока, но при этом нельзя менять рабочий статус на другой.

Кстати, рабочие иммигранты в Аргентине защищены не только внутренними законами, но и Международной конвенцией по защите прав всех трудящихся мигрантов и их семей, (CONVENCION INTERNACIONAL SOBRE LA PROTECCION DE TODOS LOS TRABAJADORES MIGRATORIOS Y DE SUS FAMILIARES) утвержденной Законом Nº 26.202. А это очень важно.

Наемный работник (статья 23, пункт А, ЗАКОН 25.871) – в данном случае рабочий- иммигрант, пользуется вьездом и пребыванием в стране для осуществления любой законной трудовой деятельности сроком до 3 лет, с возможностью продления.

Трудовое соглашение подписывается с действующей аргентинской фирмой или частным лицом, надлежащим образом зарегистрированным в ReNURE — Registro Nacional Único de Requirentes de Extranjeros de la Dirección Nacional de Migraciones.

Необходимые документы:

• паспорт или проездной документ,
• для старших шестнадцати (16) лет: справку об отсутствии судимости в оригинале, выданную компетентными органами стран, где он проживал в течение периода, превышающего один (1) год, в течение последних трех (3) лет , легализованную и с апостилем,
• четыре (4) Фото 4 см х 4 см, передний верхний бюст, на белом фоне, без очков, ни шляпы,
• трудовой договор, который подписывается работодателем в Аргентине и заверяется нотариусом и колегием нотариусов или агентами Национального управления по миграции,
• регистрационный номер работодателя полученный в ReNURE — Registro Nacional Único de Requirentes de Extranjeros.

От работадателя, так же, требуются некоторые документы в зависимости от того частное ли это лицо или фирма, такие как, его CUIT ( о нем потом мы вам расскажем), пенсионные взносы в течение последних шести (6) месяцев, документ подтверждающий регистрацию в налоговой системе и тд. Но это уже совершенно не касается работника.

Главное для работника – это трудовой контракт, который можно подписать в Аргентине или до приезда в страну, в таком случае контракт подписывается в присутствии Консула Аргентины и требуются некоторые дополнительные личные данные для контракта ( кроме обычных: Имя и фамилия/ Дата рождения / номер паспорта/ Страна рождения / национальность / Образование/ Семейное положение / профессия/место проживания):

• страна и город постоянного проживания.
• консульство, где будет получена виза.
• адрес, по которому иностранцы будут проживать.

Очень интересный момент — супруги и дети претендентов на временное разрешение на работу, также могут просить вид на жительство в Аргентине и для этого они должны подтвердить свою семейную связь свидетельством о браке или свидетельством о рождении. Вся семья получает DNI (национальной документ) и работник получает Cuil — Código Único de Identificación Laboral (единственный код идентификации труда).

Рабочий договор должен заключаться в соответствии с действующим трудовым законодательством Аргентины – Закон N° 20.744, и составляться адвокатом, от которого зависит правильность его составления и оформления.

Рабочий договор дает возможность не только остаться в Аргентине, но и пользоваться медицинской страховкой, начислениями на детей и пенсионными взносами. Дает право на отпуск и тринадцатую зарплату. А самое главное, по нашему рабочему закону, Вас не могут уволить без причины. Такое увольнение обходится очень дорого работодателю.

Если Вы хотите вложить деньги в бизнес – опять же без нас не обойтись, мы подскажем куда, как и на сколько вложить. Выберем то , что Вам нужно.

Расценки на помощь в иммиграции зависят от выбранной Вами формы.

Например, если Вам необходим рабочий контракт, то стоимость всех услуг, включая сам договор, перевод и легализация документов составляет от U$D 2500.

Если Вы приехали сюда, как студент, то услуги дешевле и составляют от U$D 1300.

 

Если у вас возникло желание или возник вопрос о возможности иммиграции в Аргентину, присылайте свои вопросы на нашу электронную почту: info@offshore-pro.info