В прошлом году, количество выданных разрешений иностранных гражданам на работу в Бразилии увеличилось на двадцать процентов. Бразилия, как и большинство стран мира, нуждается только в квалифицированной иммигрантской рабочей силе. Тем не менее, процесс получения разрешения на работу и вида на жительство в Бразилии, не так прост как это может показаться с первого взгляда, даже для иммигрантов-профессионалов.
Для получения рабочей визы в Бразилию как иммигранту-профессионалу, так и принимающей его компании, необходимо подготовить достаточно длинный список документов. О списке документов и подачи заявки соответственно требованиям Вы сможете проконсультироваться со специалистами по иммиграции в Бразилию. В момент получения готовой визы также требуется дополнительно справка о несудимости заявителя. О том, как получить, справку о несудимости гражданам и иностранным лицам, проживающим на территории Российской Федерации, Вы можете узнать из нашей статьи: Получение справки об отсутствии криминальной судимости в РФ.
Заявителю на получение рабочей визы в Бразилию ОБЯЗАТЕЛЬНО необходим подписанный трудовой договор с работодателем. После того, как все необходимые документы будут переданы иммиграционному адвокату в Бразилии, тот начнет процесс истребования рабочей визы в министерствах и ведмоствах Бразилии. Консульство Бразилии не прнимает участие в анализе процесса по рабочей визе. Сотрудники консульства участвуют в процессе выдачи визы только тогда, когда выдача визы уже одобрена, и они получили телеграмму МИД Бразилии с просьбой выдать визу соискателю. Компания, принимающая сотрудника-иностранца в штат, должна соответствовать требованиям иммиграционных органов Бразилии с точки зрения легальности ее существования, наличия более двух третей местных сотрудников, выплаты «белой» зарплаты и т.д..
В случаях с иммиграцией в Бразилию действительно нужных компании сотрудников, компания обычно берет на себя весь процесс по оформлению рабочей визы в Бразилию или нанимает адвоката, берет на себя все расходы, связанные с оформлением рабочей визы в Бразилию. Если же «взаимности в чувствах» работодателя и работника пока нет, то кандидат может существенно увеличить свои шансы на работу, взяв на себя хлопоты с оформлением визы через адвоката. По условиям рабочей визы, иностранцы могут привезти с собой в Бразилию супруга и детей, и члены семьи с декабря прошлого года получили право работать в Бразилии, но тоже с разрешения Минтруда.
Список документов на визу со стороны сотрудника и особенно компании, обширен и передается адвокатов клиенту и компании с объяснениями, как и где получить и легализовать все эти документы.
Напоминаем, что бесплатных профессиональных юридических консультаций по иммиграции в Бразилию, которые проводятся напрямую из Бразилии просто нет на рынке. Мы можем предложить только платные консультации по иммиграции в Бразилию для профессионалов за 190 долларов США. Для заказа и оплаты консультации просим обращаться по е-майлу: info@offshore-pro.info
