Если решение по открытию личного или корпоративного банковского счета за рубежом не терпит отлагательств, запишитесь на срочную консультацию по е-майлу: info@offshore-pro.info.

Получение Голубой карты в Германии

Blue Card в Германии – возможность пребывания в Германии гражданина страны, не входящей в ЕС, на законных основаниях (вид на жительство) с целью осуществления несамостоятельной трудовой деятельности (работа по трудовому договору). Правила ЕС, касающиеся действия Голубой карты, на территории Германии действуют с 1 августа 2012 года. В 2014 году в законодательные нормы были внесены незначительные изменения.

Право на получение голубой карты ЕС (Blaue Karte EU) имеют

1. Выпускники университета. Одним из главных условий получения Blue Card, Blaue Karte является высшее образование. Помимо этого требуется трудоустройство в немецкой фирме с годовой заработной платой от 47 600 евро брутто в год (3 967 евро в месяц, грубо, что обычно стоит в трудовом договоре, – 4 000 евро в месяц брутто). Без университетского диплома, но с подтверждением принятия на работу, получить голубую карту невозможно.

2. Высококвалифицированный работник. Если вы высококвалифицированный работник из списка дефицитных в Германии профессий, то нижняя граница годовой заработной платы – 37 128 евро брутто в год (3 094 евро в месяц, грубо, что обычно стоит в трудовом договоре, – 3 100 евро в месяц брутто). В основном в категорию дефицитных профессий входят инженеры, естественнонаучники, математики, информатики, а также врачи.

Условия получения Голубой карты в Германии

1. Высшее образование, полученное в Германии, либо иностранное высшее образование, которое признано в стране, либо иностранное высшее образование, аналогичное немецкому. Центральный отдел внешнего образования, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB), предлагает онлайн-базу данных (anabin), где можно проверить, какие иностранные университетские дипломы принимаются в Германии. Если в базе данных не найдена нужная информация, кандидат на получение Голубой карты может подать заявление на индивидуальную проверку их университетского диплома. Однако данная проверка платная.

2. Квалифицированный рабочий контракт. Необходимо предоставление контракта, подтверждающего устройство на работу, где четко прописано, что годовой оклад сотрудника составляет не менее 47 600 евро брутто (3 967 евро в месяц, грубо, что обычно стоит в трудовом договоре, – 4 000 евро в месяц брутто). Для дефицитных профессий годовой оклад должен составлять 37 128 евро брутто (3 094 евро в месяц, грубо, что обычно стоит в трудовом договоре, – 3 100 евро в месяц брутто). Дефицитные профессии: естественнонаучники, математики, архитекторы, менеджеры планирования, трафик-менеджеры, градостроители, дизайнеры, инженеры, ученые-инженеры, врачи (кроме стоматологов), а также академические квалифицированные рабочие в области информационных и коммуникационных технологий.

3. Утверждение федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit). Если высшее образование соответствует предъявляемым требованиям, а годовой оклад выше 47 600 евро (37 128 евро для дефицитных профессий), получение утверждения со стороны немецкого Федерального агентства по трудоустройству не требуется.

4. Необходимость в иностранной рабочей силе. Если рабочее место занимает квалифицированный работник с высшим образованием и зарплата достигает необходимого уровня, то проверка того, может ли эту работу выполнять гражданин ЕС, не производится. Не стоит забывать, что университетский диплом будет все равно проверяться.

5. Профессиональные услуги. Особое разрешение для осуществления деятельности врачами и инженерами в Германии должно быть получено до подачи заявления на получение Голубой карты ЕС.

6. Место проживания в округе ведомства по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Получить вид на жительство (Голубую карту) можно, подав заявление непосредственно в ведомство по делам иностранцев по месту проживания в Германии. Возможно это, однако, только если заявитель уже имеет право находиться в Германии по другой причине.

Список документов для получения Голубой карты ЕС

  1. Действительный загранпаспорт.
  2. Одна биометрическая фотография: она должна быть 35 мм х 45 мм и показывать лицо по направлению движения. Заявитель должен смотреть прямо в камеру, иметь нейтральное выражение лица, рот должен быть закрыт. Фон фотографии должен быть ярким (памятки доступны в посольствах и консульствах, а также на их сайтах).
  3. Документ об окончании университета. При необходимости прилагается оценка университетской степени ZAB (редко).
  4. Трудовой договор или, редко, конкретное предложение о работе.
  5. Форма: Заявка на выдачу разрешения на пребывание (Antrag auf Erteilung eines Aufenthaltstitels). Вид на жительство может быть предоставлен только при соблюдении всех требований.
  6. Автобиография, подчеркивающая опыт работы по специальности с приложением документов (трудовая книжка, характеристики, регистрации и т.д.)
  7. Сведения о предполагаемом месте проживания в Германии. Часто предварительных соглашений бывает недостаточно, нужен подписанный договор аренды или доказательства покупки жилья.

Процедура получения Голубой карты ЕС

  1. Поиск работодателя в Германии (либо создание фирмы-работодателя) и заключение с ним трудового договора с соответствующими направлением работы и заработком.
  2. Сбор и подача документов в посольство/консульство Германии по месту жительства.
  3. Получение национальной визы для въезда в Германию и последующего получения вида на жительство (Голубой карты)
  4. Получение Голубой карты в местном ведомстве по делам иностранцев в Германии в течение трех месяцев с момента получения визы.
  5. Альтернативно: обращение в специализированное адвокатское бюро в Германии, которое сопровождает всю процедуру от начала до конца.

Возможности владельца Голубой карты ЕС

Голубая карта ЕС действует в течение всего срока действия контакта плюс три месяца, но максимально 4 года. При бессрочном трудовом договоре (общее правило) Голубая карта дается обычно сразу на 4 года. Владельцы Blue Card могут получить постоянный вид на жительство через 33 месяца после получения Голубой карты при условии, что трудовой договор остается в силе. Если владелец голубой карты ЕС знает немецкий язык на уровне В1, постоянный вид на жительство можно получить уже через 21 месяц.

Иностранные выпускники университетов Германии обладают большими преимуществами в отношении получения работы после окончания высшего образовательного учреждения. Во время учебы студенты могут работать до 20 часов в неделю, во время каникул – полную рабочую неделю. Выпускникам университетов Германии предоставляется 18 месяцев для того, чтобы найти подходящую работу. Выпускники – стажеры (среднее специальное образование, Ausbildung) имеют 12 месяцев для поиска подходящего места работы. В процессе поиска работы выпускники могут свободно работать без какого-либо временного предела.

Для получения голубой карты ЕС не нужно подтверждать определенный уровень знания немецкого языка. Это касается не только самого заявителя, но и членов его семьи.

Сразу же после въезда владельца Blue Card в Германию супруг получает право на трудоустройство в стране.

Полученное разрешение на пребывание (вид на жительство) по Голубой карте едино для всех стран ЕС. Владелец Blue Card может находиться до 12 месяцев подряд за пределами ЕС и до 18 месяцев в течение действия Голубой карты без потери ВНЖ в Германии или ином государстве ЕС.

Для получения ПМЖ в Германии обладатель голубой карты должен выплатить в пенсионную систему страны 21 месячный взнос, а не 60 месячных взносов, как в случае с получение ПМЖ по общему основанию. Получить ПМЖ владелец Blue Card может при определенных условиях уже через 21 месяц. После получения ПМЖ экс-владелец Голубой карты может до 24 месяцев подряд находиться за пределами ЕС без потери ПМЖ в Германии или иной стране ЕС.

Изменения в Blue Card в 2014 году

Изменение №1. В очередной раз выросло требование к минимальной заработной плате. (Здесь берутся нормативы для обязательного медицинского страхования и других социальных платежей, которые постоянно корректируются в сторону увеличения). В 2014 году она составляет 47 600 евро в год и 37 128 евро в год для дефицитных профессий.

Изменение №2. Теперь есть официальные списки редких профессий в Германии. Из списка профессий Международной стандартной классификации профессий к дефицитным в Германии профессиям относятся группы 21, 221 и 25:

Группа 21. Ученые (Naturwissenschaftler), математики (Mathematiker) и инженеры (Ingenieure).

211. Физики, химики, геологи и рабочие родственные профессии:

211.1. Физики и астрономы.

211.2. Метеорологи.

211.3. Химики.

211.4. Геологи и геофизики.

212. Математики, актуарии и статистики:

212.0. Математики, актуарии и статистики.

213. Наука о жизни:

213.1. Биологи, ботаники, зоологи и специалисты родственных профессий.

213.2. Ученые и консультанты в области сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыболовства.

213.3. Ученые-экологи.

214. Инженерные ученые (кроме таких областей, как электротехника, электроника и телекоммуникации):

214.1. Экономические и производственные инженеры.

214.2. Инженеры.

214.3. Экологические инженеры.

214.4. Инженеры-механики.

214.5. Инженеры-химики.

214.6. Горные инженеры, металлурги и специалисты родственных профессий.

214.9. Инженеры, не включенные в другие группировки.

215. Инженеры в области электротехники, электроники и телекоммуникационных технологий:

215.1. Инженеры в области электротехники.

215.2. Инженеры в области электроники.

215.3. Инженеры в области телекоммуникационных технологий.

216. Архитекторы, дизайнеры интерьеров, городских и транспортных планировщики, геодезисты и дизайнеры:

216.1. Архитекторы.

216.2. Ландшафтные архитекторы.

216.3. Дизайнеры изделий и текстиля.

216.4. Пространственные, городские и дорожные планировщики.

216.5. Картографы и геодезисты.

216.6. Графические и мультимедийные дизайнеры.

Группа 221. Врачи (Ärzte):

221.1. Врачи общей практики.

221.2. Специалисты.

Группа 25. Академические и аналогичные специалисты в сфере информационных и коммуникационных технологий (Akademische und vergleichbare Fachkräfte in der Informations- und Kommunikationstechnologie):

251. Разработчики и аналитики и программных приложений:

251.1. Системный аналитик.

251.2. Разработчик.

251.3. Web и мультимедиа разработчики.

251.4. Программист приложений.

251.9. Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не включенные в другие группировки.

252. Академические и подобные профессионалы для баз данных и сетей:

252.1. Разработчики баз данных и администраторы.

252.2. Системные администраторы.

252.3. Академические и подобные профессионалы для компьютерных сетей.

252.9. Академические и подобные профессионалы для баз данных и сетей, не включенные в другие группировки.

Изменение №3. Внесены изменения в статью 19а Закона о пребывании иностранцев (AufenthG). В нормативном акте теперь указано: «диплом, либо 5 лет опыта работы по специальности», НО имеется и дополнительное условие. Оно заключается в том, что должно быть соответствующее постановление Федерального министерства труда и социальных дел (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) с перечнем профессий, по которым можно получить Голубую карту не имея высшего образования, но с подтвержденным пятилетним опытом работы. К сожалению, это постановление еще не вышло, следовательно, наличие высшего образования по специальности до сих пор остается обязательным.

Если Вы хотите получить голубую карту в Германии, обращайтесь к нам по е-майлу info@offshore-pro.info.

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.

Установить приложение

Далее
×