В соответствии с последним заявлением правительства Сингапура о планах ограничить иммиграцию, Министерство трудовых ресурсов Сингапура (МОМ) объявило о серьёзном пересмотре критериев отбора для получения EntrePass. Сингапурская схема EntrePass — разрешения на работу, разработана для иностранных предпринимателей, которые хотят переехать в Сингапур, для того чтобы начать в Сингапуре новый бизнес. Такой пересмотр требований усложнит получение визы EntrePass и вступит в силу с 1 сентября 2013 года. Главным образом, существующие требования будут дополнены следующими дополнительными критериями:
1. Чтобы иметь право на получение EntrePass, кандидат на получение EntrePass должен, либо:
- Получать финансирование от признанного венчурного капиталиста или бизнес-ангела, или
- Иметь право собственности или лицензию на интеллектуальную собственность (Intellectual Property (IP)) признанную утвержденным национальным учреждением интеллектуальной собственности, или
- Иметь научный совместный проект с научно-исследовательским учреждением, признанным Агенством Науки, Технологий и Исследований (Agency for Science, Technology and Research (A*STAR)), или другим местным высшим учебным заведением, или
- Является бизнес-инкубатором при поддержке Сингапурской Инновационной Программы SPRING (SPRING Singapore) или Национального Исследовательского Фонда (National Research Foundation (NRF)), или
- Получать поддержку от Сингапурского Правительственного агентства.
2. Если вышеупомянутые критерии удовлетворительны, то в течение первых шести месяцев после получения EntrePas, кандидат на получение EntrePass должен предоставить следующее:
- Договор аренды (Tenancy contract); и
- Справки CPF для всех наемных работников Вашей компании; и
- Справка об акционерах зарегистрированной компании и с датой регистрации компании.
Виза EntrePass выдается на один год, и в дальнейшем может быть продлена. Существующая система критериев также будет изменена в пользу более прогрессивной системы. Смысл таких изменений состоит в том, чтобы удостовериться, что владельцы EntrePass активно участвуют в бизнес деятельности Сингапура. Более подробную информацию можно найти в справке Министерства трудовых ресурсов (MOM’s Media Factsheet).
Согласно с существующими критериями, кандидат на получение EntrePass должен соответствовать следующим требованиям:
- Компания должна быть зарегистрирована как Компания с Ограниченной Ответственностью (Private Limited Company), с оплаченным капиталом как минимум в S$50,000 (в доказательство необходимо предоставить копию банковской распечатки с банковского счета Вашей Сингапурской компании);
- Кандидат на получение EntrePass должен владеть как минимум 30% акций сингапурской компании;
- На момент подачи заявки на получение EntrePass Ваша компания должна быть или еще не зарегистрированной или зарегистрированной не ранее, чем 6 месяцев назад;
- Предлагаемая для реализации в Сингапуре бизнес идея должна быть предпринимательской по своей природе и в перспективе должна создать рабочие места для местного населения
Эти уточнения направлены на повышение квалификационной планки иностранных предпринимателей, которые создают бизнес в Сингапуре, а также на повышение статуса иностранной рабочей силы в рамках нового направления правительства Сингапура.
В дополнение к объявленным ужесточенным требованиям в получении EntrePass, также в скором будущем, ожидаются новые изменения и ужесточения требований к получению Рабочей визы (Employment Pass).
Одной из основных проблем, стоящих перед Министерством трудовых ресурсов Сингапура, является увеличение числа местных Специалистов, Менеджеров и Руководителей, так как уровень общего образования повышается и все больше сингапурцев заканчивают ВУЗы. Министерство трудовых ресурсов Сингапура ожидает, что примерно к 2030 году две третьих рабочей силы Сингапура будет состоять из Профессионалов, Менеджеров, Руководителей и Специалистов (PMET — Professionals, Managers, Executives and Technicians). Такие местные специалисты могут разочароваться или пострадать материально от иностранных профессионалов, аналогичной квалификации, но им придется смириться с более низкими зарплатами. В связи с предстоящим ростом рабочей силы сингапурцев как Специалистов, Менеджеров и Руководителей, Министерство трудовых ресурсов намерено помочь в создании равных условий для младшего и среднего звена Специалистов, Менеджеров и Руководителей, путём ужесточения требований к получению Рабочей визы — Employment Pass. Особенно ужесточения будут приняты для самого низкого уровня визы — Q1 pass, которая в настоящее время выдаётся сотрудникам, зарабатывающим примерно от $3,000 до $4,500 в месяц.
Мы будем рады ответить на все ваши вопросы о бизнес иммиграции в Сингапур. Мы будем ждать ваших вопросов по е-майлу info@offshore-pro.info
