Понятие Семейный офис (family office) существует с середины позапрошлого столетия. За эти полторы сотни лет им пользуются все чаще, а его функции растут и развиваются. И это закономерно, ведь количество богатых людей, активами которых управлять все сложнее, увеличивается с каждым годом.
Чтобы не привлекать каждый раз сторонних людей (юристов, адвокатов, финансистов, медицинских работников и т. д.), состоятельные люди доверяют конкретным компаниям, которые управляют их капиталом и финансами, а также решают личные бытовые вопросов. Некоторые открывают свои собственные подобные фирмы. Такие компании называют семейным офисом.
Необходимость таких организаций легко объясняется. Представьте богатого, состоятельного человека в преклонном возрасте. Он владеет внушительными активами, скажем, в несколько сотен миллионов долларов или больше миллиарда. В случае непредвиденной смерти (как чаще всего и бывает), партнеры по бизнесу могут все забрать и разделить между собой на законных основаниях, не оставив ничего супругу/супруге или детям.
Дабы избежать подобных инцидентов, HNWI (High Net Wealth Individuals) доверяют управлением своим богатством семейному офису. Его сотрудники предусмотрительны и прорабатывают различные сценарии: не только смерть владельца капитала, но также разводы, появление наследников, просто повседневный мониторинг рисков и своевременная реакция на них.
В указанном выше гипотетическом случае они обеспечили бы необходимые документы для передачи наследства родственникам, защиту от мошенников и нечистоплотных партнеров. Или же подготовили наследника, которому можно передать все имеющие дела.
И это правильно. Такая организация состоит из людей, которым вы всецело можете доверять. Чаще всего там работают родственники или близкие друзья семьи, хотя сейчас такое уже реже. Но это всегда команда профессионалов, цель которой сохранить и приумножить ваш капитал.
Команда обычно включает в себя: бухгалтеров, юристов, адвокатов, финансистов, аналитиков и иногда даже психологов. Family office зачастую решает вопросы не только финансового и юридического характера, но также выступает как элемент, помогающий наладить отношения внутри семьи. Большие деньги – это всегда испытание и далеко не все его проходят достойно. Чтобы это не навредило активам, требуется определенная сноровка и профессионализм.
К тому же команда, которая полностью погружена в вашу ситуацию, а не случайным образом выделяет на вас пару часов на консультации – это сила, которая способна видеть нюансы и добиваться удивительных результатов.
В Российской Федерации семейные офисы лишь недавно начали свое становление и развитие. Это легко объясняется, ведь рыночная экономика возникла совсем недавно. Первые выдающиеся деятели бизнеса крайне активны и только-только начинают задумываться о передачи дел будущим поколениям.
При этом вопрос защиты имущества в России, Украине, Казахстане и других странах СНГ стоит крайне остро. Ушлые 90-ые остались в прошлом, но даже сегодня рейдеры, коррупционеры, нечистоплотные партнеры легко могут нанести вред вашему состоянию. Вы даже можете не заметить, как кто-то посторонний или даже внутри вашей организации точит на вас зуб и наносит урон.
Как отмечают российские банки и специалисты по наследованию активов, сегодня важным этапом является обучение, как тех, кто передает активы, так и тех, кто их получит. Сторонняя команда может решить часть проблем, но активы продолжают принадлежать семье. Могут быть приняты самые разные решения, в том числе не самые полезные для сохранности состояния. Эксперты могут удержать владельцев от эмоциональных порывов, помочь сделать верный шаг и обучить, как действительно управляются крупные суммы.
В России этому учатся не только владельцы активов, но и компании, предлагающие свои услуги. Поэтому, если вы ищите более продвинутых экспертов, подумайте о том, чтобы обратиться к специалистам за границей. Некоторые организации существует с позапрошлого столетия.
В этом разделе мы рассказываем и показываем на наглядных примерах, работу таких компаний в международном масштабе. Описываем тонкости существования и организации на юридическом уровне офисов в разных странах, например, в Лихтенштейне или Швейцарии.
Изучив раздел, вы поймете и определите, нужны ли вам услуги подобной фирмы или нет. И если нужны, то в какой точке мира. Выбор есть, но особый интерес представляют ОАЭ, Лихтенштейн и Швейцария. В этих государствах законодательство позволяет удобно и выгодно управлять имуществом, а также защищать личную информацию о вас и вашем состоянии.
Когда семье имеет смысл задуматься о создании своего family office и какой размер состояния делает это решение выгодным? Согласно существующей статистике, это вполне реально начиная с сумм 200-250 миллионов долларов. В этом случае люди на постоянной основе смогут приносить вам ощутимую выгоду.
Кстати, если объединиться несколькими семьями, можно снизить порог вхождения и получить свою выгоду.
Также в разделе объясняем, какие существуют разновидности семейных офисов, их отличие друг от друга, и кому стоит обращаться в тот, а кому в иной вид офиса. Разъясняем в деталях предоставляемые услуги, ведь их многофункциональность достойна уважения.
Когда у вас возникнет желание открыть свой family office в определенной стране мира или воспользоваться услугами существующего, обратитесь нам по электронному адресу за консультацией: info@offshore-pro.info.
Самые богатые люди и семьи планеты перешли на новый этап защиты своих активов. На них работают настоящие семейные офисы, которые решают любые задачи связанные с сохранением, преумножением и передачей богатства внутри семьи. Защита активов: что такое семейные офисы? Семейным офисом для супербогатых называют небольшие компании, в которых разноплановые специалисты работают на одного клиента – состоятельную […]
Семейный бизнес дает возможность сосредоточить всю прибыль, все имущество, все активы в пределах одной фамилии. Это достаточно распространенный метод среди обеспеченных семей, особенно, за границей. Для того чтобы руководство семейными активами происходило еще более эффективно, желательно, чтобы оно велось в пределах офиса одной компании. Практика семейных офисов очень популярна за рубежом, в том числе и […]
Клиенты из стран СНГ в последнее время все чаще просят организовать для них семейный офис в одной из престижных оффшорных европейских юрисдикций и объясняют данное желание всего четырьмя словами «Мы хотим семейный офис». В такой презабавной ситуации мне крайне важно выяснить нуждается ли клиент действительно в семейном офисе ( от англ. Family office) или ему […]
