Compartir poderes entre el propietario de la empresa y el director ejecutivo de la empresa de una manera experta y con conocimientos es de crucial importancia. Es vital para las empresas que cotizan en bolsa y que operan internacionalmente en múltiples jurisdicciones. Tratemos de profundizar en el tema y descubramos las diferencias entre los 2 para determinar si es el CEO o el dueño de la empresa quien estará a cargo de la administración de la empresa y/o la operación comercial.
El siguiente artículo investiga los aspectos esenciales de la gestión empresarial y el intercambio de autoridad entre el director general y el propietario de la empresa que potencialmente pueden impulsar el desarrollo de la empresa y el crecimiento de las ganancias.
Los dueños de la empresa y sus responsabilidades para proteger y expandir el negocio
Aunque no es una carrera universitaria, ser propietario de una empresa sigue siendo una carrera de tiempo completo y una vocación de por vida. El propietario de una empresa disfruta de derechos establecidos y tiene obligaciones directas y responsabilidades laborales. Establecer debidamente los objetivos de la empresa y dar forma a su ideología común es un deber primordial del propietario de una empresa.
Una empresa se crea para ganar dinero, lo cual es natural y razonable. Otro aspecto que a menudo se pasa por alto es que todas las empresas importantes que socavan la competencia que se han establecido firmemente en el mercado, cuentan con objetivos individuales y mucho menos con conceptos.
Aclamado internacionalmente como el fundador de MacDonalds, Raymond Kroc soñaba con vender hamburguesas a 15 centavos para que cualquier consumidor pudiera comprar una. Siendo un verdadero esteta y amante de la comodidad, el fundador de la compañía Apple anhelaba proporcionar a los usuarios el software, los equipos y las tecnologías más eficientes. El director ejecutivo y presidente de Netflix trabajó para que todos los cinéfilos pudieran encontrar y ver sus películas favoritas .
La lista de ejemplos anterior puede continuar, pero la verdad permanece sin cambios. Una empresa en auge tiene objetivos mucho más profundos y completos que la obtención de beneficios.
Para que una empresa se lance y no perezca sin gloria en un futuro próximo, el propietario de la empresa debe ser competente en compartir la responsabilidad. El desarrollo de la empresa y mantenerse por delante de la competencia será un desafío, si no imposible, de lo contrario.
Los principales objetivos que debe perseguir un empresario se enumeran a continuación:
- Dar forma a ideas innovadoras, con objetivos completamente nuevos y mantenerlos en la cima de la pirámide jerárquica, al mismo tiempo que promueve dichas ideas y objetivos entre los empleados de la empresa.
- Seguimiento de las estrategias de marketing que emplea la empresa. Es tarea del propietario de la empresa velar por que un producto siga siendo el más vendido y demandado.
- Mejorar las ofertas comerciales únicas existentes y venir con nuevos UTO. Con los avances tecnológicos de última generación y los cambios del mercado, es de suma importancia.
- Asegurar y monitorear la rotación de activos financieros y tangibles de manera racional y eficiente.
- Planificar las actividades de la empresa y gestionarlas junto con el director general de la empresa, así como modificar los objetivos de desarrollo de la empresa para mantenerse en línea con la situación actual del mercado.
Para aumentar las ganancias de la empresa y seguir siendo su jefe de pleno derecho, el propietario de la empresa o negocio deberá ejercer de manera eficiente las funciones anteriores. Sería ideal si el propietario de una empresa se designara a sí mismo como director general de la empresa o supervisara cuidadosamente las actividades de este último junto con las operaciones de la empresa. Esto es esencial para que el negocio no se quede en nada en el futuro.
El director general de la empresa, también conocido como CEO en inglés, y sus responsabilidades dentro de la empresa
Un director general suele ser tratado como el único órgano de administración de la empresa. Se considera que el CEO ocupa el puesto ejecutivo y gerencial más alto de la empresa. El CEO es un gerente directamente a cargo de la empresa y sus empleados.
Sin embargo, qué tan eficiente será el CEO depende de qué tan claramente defina sus responsabilidades el dueño del negocio. En Gran Bretaña , la designación de un nuevo CEO para la empresa es un procedimiento especial que viene con sus propios términos y requisitos. Pueden surgir dificultades cuando la empresa o empresario no le presta mucha atención y no asigna debidamente las responsabilidades dentro de la empresa.
En una empresa próspera, el director general o CEO tiene competencias bien definidas:
- Ejecutar decisiones estratégicas tomadas por el dueño del negocio. El CEO deberá ajustarlos o cambiarlos según sea necesario , si dichos ajustes o cambios son aprobados por el propietario de la empresa.
- Coordinación y seguimiento de las actividades y operaciones de los departamentos de la empresa.
- Seguimiento rutinario de las operaciones y actividades de la empresa.
- Prevenir y resolver los problemas comerciales o de negocio que pueda tener la empresa y que no lo hagan los jefes de departamento.
- Supervisar la rentabilidad de la empresa y realizar los informes correspondientes, desarrollar y expandir la empresa y las actividades comerciales de la misma para mantener la empresa y su negocio con un alto rendimiento.
Los propietarios de la empresa deben tener en cuenta que son ellos los responsables de establecer las normas y estándares de la empresa. El CEO actúa dentro de los límites establecidos, supervisando los procedimientos aprobados y velando por que se logren los resultados deseados.