Как пандемия повлияла на иммиграцию в Канаду?

По опросу, проведенному Всемирной службой образования (далее — WES) в апреле 2020 году, около 50% респондентов заявили, что они стали более заинтересованы в иммиграции в Канаду после карантина COVID-19. В июне на этот же вопрос больше половины опрашиваемых заявили, что хотели бы иммигрировать в Канаду.

Исследование WES показало, что многие ожидали, что экономические последствия для Канады будут менее серьезными, чем в их странах. Хотя Канада также пострадала от пандемии, исследование рынка труда показало, что по состоянию на июль 2020 года, восстановилось примерно 55% вакансий, потерянных ранее вследствии пандемии.

Это вселяет надежды, т.к. ожидается, что иммигранты играют жизненно важную роль в восстановлении Канады после пандемии. Однако не только это является причиной заинтересованности правительства этой страны в качественной иммиграции.

Канада сталкивается с долгосрочной нехваткой талантов из-за высокого уровня выхода на пенсию и низкой рождаемости среди своего населения. Эти проблемы были распространены и до пандемии, и некоторые эксперты говорят, что они могли усугубиться из-за неё.

Именно поэтому министр иммиграции Канады Марко Мендичино, постоянно заявляет, что иммиграция останется приоритетом для их работы в посткоронавирусном мире.

Как будет выглядеть иммиграция в Канаду после коронавируса?

Пандемия коронавируса продолжает создавать неопределенность в экономиках различных стран, что несомненно сказывается и на потребности Канады в новых иммигрантах и ​​желание иностранцев переехать в эту страну.

При представлении будущего иммиграционной системы Канады после пандемии коронавируса необходимо учитывать внутренние и внешние факторы.

Основные внутренние факторы, влияющие на иммиграцию в Канаду 

К внутренним факторам, влияющим на Канадскую иммиграцию оносят следующие: 

• демографические данные, 
• экономическая ситуация в разных областях,
• социальная и экономическая политика Канады, 
• занятость производственных мощностей,
• способность интегрировать вновь прибывших иммигрантов в экономическую и социальную жизнь Канады. 

Внешне уровни иммиграции будут по-прежнему зависеть от глобальных обстоятельств и их чрезвычайно сложно описать и учитывать, т.к. это зависит от условий проживания людей в тех странах, откуда приходят в Канаду основные иммиграционные потоки.

Внутри Канады Правительство постоянно стремится и если так можно выразиться ищет качественную иммиграцию, чтобы стимулировать восстановление своей экономики после коронавируса. Вышеуказанный Министр иммиграции Канады Марко Мендичино пообещал, что иммиграция останется «непреходящей ценностью» после пандемии. Мендичино недавно встретился с министрами иммиграции провинций, чтобы обсудить необходимые уровни иммиграции до 2023 года. На встрече была подчеркнута важность иностранных студентов для экономики, а также другие темы, касающиеся будущего иммиграции в Канаду.

Согласно недавнему исследованию Ассоциации канадских исследований, сами канадцы, особенно молодое поколение, также в целом позитивно относятся к иммиграции. Около 61% участников опроса заявили, что, по их мнению, иммиграция поможет долгосрочному восстановлению экономики Канады.

Демографические факторы, определяющие потребность Канады в иммигрантах — не изменились. В Канаде по прежнему стареет население и отмечается низкая рождаемость.

К 2030 году более 9 миллионов бэби-бумеров (люди рожденные в 40-е — 60-е годы прошлого века) достигнут пенсионного возраста, а коэффициент рождаемости в Канаде составляет около 1,6 ребенка на пару, когда для сохранения численности населения требуется коэффициент рождаемости 2,1. Уровень рождаемости в Канаде может упасть еще больше из-за экономической неопределенности, вызванной COVID-19.

Ожидается, что к 2034 году иммигранты будут отвечать за 100%-ный прирост населения Канады и увеличивать долю экономического роста, сообщает Conference Board of Canada — канадский некоммерческий аналитический центр, занимающийся исследованием и анализом экономических тенденций, а также организационной деятельностью и вопросами государственной политики.

Какие иммигранты преуспевают в создании рабочих мест на рынке труда Канады?

Статистическое управление Канады недавно обнаружило, что предприятия, принадлежащие иммигрантам, с большей вероятностью создают новый продукт или внедряют инновации на основе существующего процесса или метода. 

Этому способствуют Бизнес иммиграция в Канаду, о которой мы писали в отдельной статье: “Бизнес иммиграция в Канаду в 2020: часто задаваемые вопросы”. 

Иммигранты, которые приезжают в Канаду по программам Provincial Nominee Program или федеральной Canadian Experience Class, как правило, чувствуют себя значительно увереннее и проще, чем участники других иммиграционных программ. В то же время иммигранты, прибывающие в рамках Федеральной программы квалифицированных рабочих, также успешно интегрируются на рынке труда и, как правило, зарабатывают больше сотрудников канадского происхождения после пяти лет проживания в Канаде.

Мы также рассказывали об этом в отдельных статьях: 

“Актуальные программы иммиграции в Канаду в 2020 году”;

“Подбор оптимальной программы иммиграции в Канаду”;

“Иммиграция в Канаду: 15 самых востребованных профессий для успешной карьеры”.

Глобальные факторы, влияющие на иммиграцию в Канаду

При определении уровней иммиграции Правительство Канада учитывает интересы иностранных граждан, которые хотят сюда переехать на постоянное место жительство. Кроме того, Канада вносит коррективы в цели иммиграции в зависимости от глобальных обстоятельств, таких как кризисы. Гражданская война в Сирии, например, побудила правительство Канады снизить целевые показатели по иммиграции экономического класса из других стран, чтобы освободить место для большего количества сирийских беженцев в 2015-2016 годах.

В 2020 году из-за пандемии в Канаду снизился уровень иммиграции. Иммиграция начала восстанавливаться в июне, когда в Канаду были приняты около 19 000 новых постоянных жителей. Хотя это все еще меньше, чем в июне 2019 года, когда было зарегистрировано более 34 000 человек.

Экономические вызовы за рубежом является палкой о двух концах. С одной стороны, они повысят спрос на иммиграцию в Канаду среди некоторых сегментов потенциальных иммигрантов, в то же время подавляя его среди других сегментов, на которые негативно повлияют такие факторы, как потеря работы или девальвация национальной валюты.

Сборы за иммиграцию в Канаду выросли в апреле 2020, в то время как некоторые мировые валюты упали. Например, курс рубля в России за второй квартал обесценился примерно на 13% из-за падения цен на нефть. Другие богатые нефтью страны также сталкиваются с подобной угрозой для своих валют, а это означает, что некоторым потенциальным иммигрантам будет доступен меньший располагаемый доход в Канадских долларах, необходимых для иммиграционного процесса.

Поэтому, будущее канадской иммиграции в 2021 году и в последующий период будет оставаться туманным, пока пандемия коронавируса продолжает угрожать здоровью и экономике мира.

Тем не менее, международные и внутренние факторы, будут приняты во внимание, когда к 1 ноября 2020 года будет объявлен Канадский план иммиграции на 2021-2023 годы. Мы сообщим о его выходе на нашем портале.

Мошенничество с иммиграцией в Канаду

Перспективные кандидаты на иммиграцию в Канаду, которые получают предложения о работе в Канаде от потенциальных рекрутеров, рекомендуется проявлять должную осмотрительность, чтобы не стать жертвой мошенничества.

В интернете есть мошеннические консультанты по найму на работу и поддельные иммиграционные агенты, которые участвуют в схемах побуждающие людей посылать им деньги авансом и не выполняющие своих обещаний.

Издание Montreal Gazette провело собственное расследование в августе 2020 года и выявило целую сеть компаний-призраков, занимающихся сложными иммиграционными аферами. Мошенники используют возможность жить и работать в Монреале или в Канаде, чтобы привлечь квалифицированных рабочих с Ближнего Востока. Чтобы завоевать доверие хорошо образованных профессионалов, они прибегают к хитроумной и сложной афере, чтобы получить средства для оплаты иммиграционного процесса.

Мошенничество считается сложным, потому что в нем участвует целая сеть, так называемых, кадровых агентств и иммиграционных консалтинговых фирм, в которых люди играют несколько ролей, таких например, как рекрутеры, работодатели и иммиграционные представители, расположенные в разных частях страны.

Лица, которые стали жертвами мошенничества, указывали, что сначала с ними связались рекрутеры по найму, которые хотели нанять кого-то для работы в Канаде, в первую очередь в строительной отрасли. Используемая процедура аналогична стандартному процессу найма и включает в себя проведение собеседований и заполнение форм кадровых агентств.

После завершения этого первого шага кандидатов направляют к консультанту по иммиграционным вопросам, просят заполнить дополнительную документацию, а затем просят прислать деньги. Многие иммигранты, которые хотят найти работу и переехать в Канаду, попались на эту хорошо организованную схему.

Как мошенникам удается быть такими убедительными?

В основном путем предоставления подробной информации и создания веб-сайтов, направленных на создание доверия к их компаниям, с отображением того, что выглядит как заслуживающие доверия предложения о работе, и имена реальных людей, которые фактически были украдены. То же самое и с назначенными им иммиграционными консультантами: их личности и полномочия кажутся законными, но на самом деле они были скопированы с таковых реальных иммиграционных консультантов, чьи профили находятся в Интернете.

Кроме того, они используют и часто ссылаются или утверждают, что связаны с законными правительственными учреждениями или компаниями Канады. Мошенники делают все, чтобы люди поверили в достоверность информации и завоевывают доверие потенциальных жертв.

К сожалению, явление иммиграционного мошенничества не ново, и в прошлом сообщалось о подобных мошеннических сетях. Иммиграционный департамент Канады уже много лет предупреждает об иммиграционном мошенничестве и тратит миллионы CAD на повышение осведомленности общественности и создание систем для более эффективного пресечения мошенничества с иммиграционными представителями.

Что можно сделать, чтобы защитить себя от иммиграционного мошенничества?

Тем, кто желает приехать в Канаду на постоянной или временной основе, рекомендуется провести проверку биографических данных различных представителей, которые предоставляют им услуги, задав следующие вопросы:

• Имеет ли этот представитель право действовать в качестве представителя иммиграционного консультанта?

За некоторыми исключениями, только канадские юристы и консультанты с действующими полномочиями и лицензиями имеют право предоставлять канадские иммиграционные консультации в обмен на деньги. В каждой канадской провинции есть справочник лицензированных юристов, с помощью которых можно найти и подтвердить учетные данные. Существует также национальный реестр иммиграционных консультантов, который служит аналогичной цели.

• Убедитесь, что вы действительно говорите с избранным представителем.

Выполните комплексную онлайн проверку и убедитесь, что вы общаетесь с фактическим представителем, прежде чем пользоваться его услугами, поскольку некоторые мошенники могут выдавать себя за авторизованных юристов и консультантов. Убедитесь, что вы разговариваете с нужным человеком, приняв такие меры, как посещение его официального веб-сайта, подтверждение местоположения его офиса и обращение к нему напрямую через официально признанные каналы связи. Избегайте передачи личной информации неизвестным лицам через социальные сети — большинство юристов и консультантов предпочтут обсуждать конфиденциальную информацию с помощью звонков, электронной почты или личных встреч.

• Каков опыт этого представителя?

После определения того, уполномочен ли потенциальный представитель представлять вас или консультировать, если вы заинтересованы в найме представителя, вам желательно изучить его биографию и опыт в данной области. Важно получить больше информации не только о его квалификации, но и о компании, в которой он работает. Сложные иммиграционные вопросы лучше всего решать с представителями, которые обладают необходимым опытом, знаниями и способностями для выполнения работ по получению вашей иммиграционной документации.

• Законно ли предложение о вашей работе?

Некоторые люди, изображающие из себя вербовщиков или представителей иммиграционной службы, могут присылать то, что кажется предложением о работе в Канаде (так называемый job offer). Лицам, которые получают предложение о работе и подозревают, что оно может быть мошенническим, рекомендуется проконсультироваться с третьей стороной, запросить доказательства и тщательно проверить веб-сайты и информацию о компании, чтобы убедиться, что она действительна размещала вашу вакансию и готова принять вас на работу.

В случае, если вы или кто-то из ваших знакомых стали целью мошенничества по телефону, Интернету, электронной почте или иного типа и по ошибке предоставили личную или финансовую информацию аферистам при иммиграции в Канаду, то вам следует:

• Если вы находитесь уже в Канаде — обратиться в Канадский центр по борьбе с мошенничеством Королевской канадской конной полиции по бесплатному номеру: +1-888-495-8501; 
• Если же вы находитесь за пределами Канады, то сообщить о мошенничестве нужно в местное отделение полиции.

Партнеры портала InternationalWealth много лет оказывают услуги по бизнес иммиграции в Канаду. В случае, если вы заинтересованы в инвестициях и развитии бизнеса в этой стране, просим обращаться за консультациями к нашим экспертам.

Мы поможем определиться с местом для регистрации бизнеса в Канаде, организационно-правовой формой компании и поможем открыть счет в одном из самых крупных банков Канады.

Напишите и отправьте по электронной почте запрос на первую консультацию на наш email: info@offshore-pro.info или свяжитесь с нашими экспертами любым удобным вам способом, указанным на этой странице. 

Мы в течение нескольких часов свяжемся с вами по выбранному вами каналу связи, ответим на наиболее важные для вас вопросы и быстро определим чем мы могли бы помочь для вашей иммиграции в Канаду.