Адвокатское бюро Фабрика права, расположенное в сердце Германии во Франкфурте-на-Майне, является классическим адвокатским бюро, адвокаты которого представляют правовые интересы клиентов, как частных лиц, так и предпринимателей, во многих областях права. Основной специализацией бюро можно назвать однако миграционное право. С учетом многолетней работы по этому направлению права, в итоге накопления значительного практического опыта, а также после специализированного обучения и сдачи соответствующих экзаменов адвокаты Фабрики права признаны Федеральной адвокатской палатой специалистами в области миграционного права с присуждением титула Fachanwalt für Migrationsrecht.
Адвокатское бюро помогает клиентам во всех аспектах права иностранцев в Германии, начиная с процедур признания статуса позднего переселенца и заканчивая бизнес-иммиграцией и получением немецкого гражданства. Сегодня мы представляем особую процедуру в немецком законодательстве – процедуру получения Голубой карты ЕС в Германии.
Как мы видим из названия данного титула, дающего право проживания в Германии, существуют определенные аналогии с американской Green Card. Действительно, оба миграционных титула дают иностранцу право пребывания в стране. И европейские отцы лиссабонской стратегии Евросоюза и законодательства о Голубой карте (Blue Card/Blaue Karte) явно играли с известностью Green Card, определяя название нового титула/вида на жительство.
Однако похожесть названия и право пребывания в стране, пожалуй, немногочисленные сходства титулов. Но речь здесь и не о американской Green Card. Что же такое Голубая карта? Если коротко – это вид на жительство для квалифицированных работников с высшим образованием, заключающих трудовой договор с европейской (в нашей практике с немецкой) фирмой и получающих определенную зарпрлату, минимальная величина которой определена правом иностранцев / миграционным правом страны. Классическим примером здесь будет индийский информатик, устраивающийся в подразделение IBM во Франкфурте. По идее отцов-основателей Голубой карты квалифицированному работнику дается режим наибольшего благоприятствования при получении вида на жительство. Ни работнику, ни членам его семьи не нужно изначально знать немецкий язык, с ним могут приехать дети не до 16 лет, но до 18, вся процедура должна пройти насколько возможно быстро и так далее и так далее. Уже менее чем через два года (а не через пять, как в нормальном случае) работник может получить постоянный вид на жительство в стране, который практически невозможно потерять. Одним словом, Европа нуждается в квалифицированной рабочей силе и готова сделать все, чтобы привлечь квалифицированных работников со всего мира.
Такого благоприятного режима не существует при получении других видов residence permit. Даже когда участники процесса стоят под защитой конституции и Европейской конвенции о правах человека, например, при получении вида на жительство по воссоединению семьи с немецким гражданином, правила более жесткие, достаточно здесь упомянуть обязательное знание супругом немецкого языка.
Конечно же, грех не воспользоваться благоприятным режимом получения Голубой карты. Особенно охотно Голубая карта выдается в Германии. О причинах можно только догадываться, может быть, индустриальная страна, самая сильная экономика Евросоюза, более всего нуждается в квалифицированной рабочей силе, может быть, существуют другие причины. Но факт остается фактом, 90% Голубых карт по Евросоюзу выдается в Германии.
Не последнюю роль в этом играют адвокаты по миграционному праву. Многие схемы получения вида на жительство в Германии базируются на Голубой карте в силу уж очень благоприятного режима. Так в нашей практике частая до 2013 года процедура бизнес-иммиграции свелась в настоящее время к 1-2 случаям в год, так как в основном бизнесмены переходят на процесс получения Голубой карты в сопровождении адвокатского бюро. И это неудивительно.
Процедура получения вида на жительство по бизнесу в соответствии с действующим законодательством и практикой несоизмеримо сложнее, длительнее и более непредсказуема, чем процедура получения Голубой карты. Процедура не продлится менее полугода, иногда мы уходим в 2-3 года. В получении вида на жительство участвует множество лиц, помимо миграционной службы. Так, например, необходима экспертиза бизнес-плана со стороны торгово-промышленной палаты (часто – уничижающая критика), необходимо подтверждение пенсионного фонда о наличии средненемецкой пенсии у бизнесмена старше 45 лет, чего, естественно, иностранец подтвердить не может (здесь нужна новая пенсионная страховка с единовременным вкладом порядка 150.000 евро). И так далее и так далее. Все это приводит к единичности случаев чистой с точки зрения права бизнес-иммиграции, только к случаям с многолетним успешным бизнесом в Германии.
Совсем другое дело с Голубой картой. Здесь бизнесмен с семьей (предпосылка – высшее образование у одного из супругов, в нашей практике наличествует в 99% случаев) сам себе (или супругу) создает рабочее место по специальности и устраивается на работу. При этом соблюдаются все условия получения Голубой карты, включается режим наибольшего благоприятствования, через два месяца вся семья может въехать в Германию и получить вид на жительство.
Конечно же, всю процедуру сопровождает адвокатское бюро, ничего не отдается на волю случая. За семь лет работы схема еще ни одного раза не дала сбоя при правильном применении. Сто процентов получения вида на жительство. Мы рассматриваем данную схему как гибридную, берущую лучшее из разных «миров». Предприниматель остается предпринимателем, но пользуется преимуществами трудовой иммиграции, получает для всей семьи немецкий вид на жительство, но основой является европейское право. Предприниматель остается полностью подвижным и не обязан находиться в Германии, однако, как семья, так и он сам не имеют никаких ограничений по пребыванию в Европе.
Немного деталей. Рабочее место создается во вновь организованной фирме, либо происходит трудоустройство в аффилированную фирму. Адвокатское бюро полностью сопровождает процедуру. Зарплата должна составлять на настоящий момент минимум 4.600 евро. Для информатиков, математиков, инженеров и сходных востребованных специальностей – 3.500 евро. Вид на жительство выдается изначально на 4 года всей семье. Владелец Голубой карты может получить постоянный вид на жительство уже через 21 месяц при владении языком на уровне В1 европейской референтной шкалы или через 33 месяца при владении языком на уровне А1. Для получения временного вида на жительство знание языка не требуется.
Как указано выше, наше адвокатское бюро полностью сопровождает процедуру получения вида на жительство и выполняет все формальности, а также решает по ходу дела все фактические сложности, связанные с процедурой. Мы сопровождаем наших клиентов и дальше, как в бизнесе, так и во всех миграционных вопросах. Многие семьи наших клиентов по данной процедуре, применяемой с 2013 года, уже получили постоянные виды на жительство. Каждый случай, однако остается индивидуальным. При обращении к нам клиента мы обсуждаем изначально все детали. Обсуждение схемы и проверка документов о высшем образовании (предпосылка работы схемы) не связана с какими -ибо финансовыми обязательствами клиента. Финансовые обязательства начинаются после обсуждения лишь с момента подписания доверенностей и запуска схемы в работу. Мы предлагаем клиентам оплату за конкретные действия, направленные на конкретный результат, и клиенты ценят это.
В настоящее время на политическом уровне признано, что Германия стала страной иммиграции. За последние пятнадцать лет приняты целый ряд поправок в миграционное законодательство, упрощающих въезд в страну предпринимателей и квалифицированных работников. Тогда как еще тридцать лет назад в преамбуле закона о пребывании иностранцев прямо стояло, что Германия не приветствует иммигрантов. Наши клиенты пользуются сложившейся благоприятной обстановкой. Здесь нельзя терять время, никто не знает, как быстро все изменится в нашем непредсказуемом мире.
Мы желаем Вам удачи в процессе получения вида на жительство в Германии. Ждем Ваших вопросов о получении Голубой карты в Германии по e-mail – info@offshore-pro.info.
