ВНЖ в Германии в Кельне для IT специалистов

С марта 2021 года Германия полностью открыла рынок труда для иностранцев. Сюда могут переехать официально работать и жить не только обладатели высшего образования, но также специалисты со средним профессиональным образованием. Конечно, в ФРГ большой спрос на IT-специалистов. Наша компания готова помочь им получить ВНЖ в Германии на основе заключенного трудового контракта.

 

Если ваше решение по оформлению ВНЖ в Германии на основе трудоустройства в ИТ-индустрию не терпит отлагательства, обратитесь к нам за срочной консультацией по электронной почте: info@offshore-pro.info.

Мы проводим консультационное и юридическое сопровождение процедур, связанных с получением национальных виз категории D, временного вида на жительство, ПМЖ в Германии, регистрации немецкой компании или покупки готового бизнеса. Наши специалисты готовы консультировать клиентов дистанционно. Подробнее о наших услугах вы можете узнать в конце статьи.

Что такое ВНЖ в Германии для IT-специалистов?

Чаще всего наши программисты наслышаны о Голубой Карте ЕС, которая действует на всей территории Шенгена, включая ФРГ. Обладатель этого документа получает право на долгосрочное пребывание в любой стране Евросоюза и работу (первые полтора года только в той стране, в которой оформлялась Blue Card). Однако эти требования в данном случае намного выше, чем для получения обычной ID-карты ВНЖ в Германии. Главными из них являются следующие:

• Признанное в ФРГ высшее образование по востребованной специальности.
• Заработная плата, указанная в трудовом контракте, в размере от 52600 евро в год (на 2022 год).

Многие it-специалисты с опытом работы подходят под такие требования, ведь профессиональный труд программиста высоко ценится в этой стране. В прошлые годы разрешения на пребывание в стране получали только обладатели Голубой Карты. Поэтому у наших сограждан сложилось мнение о том, что рассчитывать на переезд в Германию для работы могут только высококвалифицированные it-специалисты.

А как же программисты с меньшей заработной платой и без высшего образования. Ведь среди наших соотечественников много it-специалистов без диплома о высшем образовании, но имеют за плечами большой опыт работы. Теперь дорога к ВНЖ открыта и для них.

Под ВНЖ в Германии всегда понимают временный вид на жительство. Его обладатель получает ID-карту для удостоверения личности в стране и подтверждение статуса. Он идёт следующим по продолжительности разрешительным документом в ФРГ после национальной визы категории D.

Временный вид на жительство могут выдавать на разных основаниях:

• обучение в немецком вузе;
• официальное трудоустройство;
• открытие бизнеса;
• воссоединение семьи;
• экономическая независимость;
• и другие.

Если выдают ВНЖ на основании работы, то его срок соответствует сроку действия трудового договора. Если контракт бессрочный, тогда ВНЖ выдаётся на 1-2 года, но его можно продлевать. Если обладатель не утратил работу, а также по-прежнему отвечает всем требованиям, не имеет проблем с законом, временное разрешение продлят вновь. Так может происходить, пока иностранец не проживет в ФРГ 5 лет с момента начала пребывания. С этого момента он может подавать документы на постоянный вид на жительство, который у нас называют ПМЖ в Германии.

ВНЖ на основании работы также называют рабочей визой. Хотя мы сказали выше, вид на жительство не проставляется в заграничном паспорте. Его обладателю выдают отдельную ID-карту.

Выбор ФРГ вполне оправдан. По статистике, чаще всего заявления на ВНЖ подаются от россиян и украинцев. Здесь намного выше уровень жизни, заработная плата в среднем выше, чем в Польше, Словакии, Чехии и других соседних европейских странах.

Обсудить детали с экспертом

Уточните список необходимых документов, узнайте обо всех нюансах процесса, сроках и стоимости у профессионалов портала.

Связаться с экспертом

Удобнее через мессенджер?

WhatsApp Telegram

ВНЖ в Германии для IT-специалистов — основные требования

Запомните, теперь совершенно неважно, среднее у вас или высшее образование. Главным условием для обретения разрешения на пребывание на немецкой земле является наличие профессионального образования, которое получило признание на предмет соответствия немецкому образованию. В случае с IT-специалистами в зачёт может пойти пятилетний опыт работы по специальности.

Процесс признания диплома состоит из следующих этапов:

1. Перейти на сайт базы данных anabin ведомства по признанию иностранного образования ZAB. В форме для поиска задать название своего вуза, факультета и специальности.
2. Если ваша специальность присутствует в базе, вам достаточно просто распечатать выписку, в которой будут данные о ней и вашем вузе. Этой выписки будет достаточно для немецких чиновников из посольства или консульства.
3. Если вашего ВУЗа или специальностью нет в базе данных anabin, тогда придётся подавать отдельную онлайн-заявку в ZAB на признание диплома. Для подачи заявки необходимо владеть немецким языком. Услуга является платной.

Наша компания помогает соотечественникам пройти признание диплома на предмет соответствия немецкому образованию. Если у вас слабые знания языка, не пытайтесь сделать это самостоятельно. Будет очень высокий риск получить отказ.

Знание немецкого языка является условным требованием. В ФРГ работает много англоязычных it-компаний. Наши соотечественники имеют высокий шанс найти работу именно в таких фирмах, где персонал общаются между собой на английском языке. Однако для прохождения собеседования в немецком консульстве и удачной интеграции после переезда на ПМЖ в Германию важно иметь хотя бы начальное знание немецкого языка и совершенствовать его в дальнейшем.

Воспользовавшись нашими услугами, вы можете рассчитывать на опытного немецкого переводчика, который будет вас сопровождать при общении с чиновниками.

С 2021 года иностранные программисты, тестеры ПО и другие IT-шники получили льготы для рабочей иммиграции в Германию. Необходимо выполнить только следующие условия:

• Предоставить доказательство своего опыта работы либо диплом ИТ-специалиста.
• Представить трудовой контракт, заключённый с немецким работодателем, в котором прописана заработная плата в размере от 4020 евро в месяц.

В качестве доказательной базы иностранцы могут использовать трудовые контракты, заключенные с немецкими работодателями, в которых указаны специальность и уровень заработной платы, записи из трудовой книжки доказывающие опыт работы, отзыв от начальника с предыдущего места работы.

С чего начать?

ИТ-шники должны быть подготовлены к релокации с трудоустройством у немецкого работодателя. К нам в компанию можно обращаться, как лицам, которые уже находятся в ФРГ и занимаются поиском работы либо нашли для себя свободную вакансию и заключили трудовой контракт, так и тем, кто ещё не выехал и находится у себя на родине.

Мы расскажем алгоритм первоочередных действий для последней категории лиц:

1. Сбор документов, подтверждающих опыт работы и квалификацию для немецкого работодателя. Необходимо перевести на немецкий язык диплом и трудовую книжку.
2. Удалённый поиск работы по сети Интернет. Вы можете обратиться к сайтам агентств по трудоустройству, немецкой биржи труда, крупных немецких ИТ-компаний, которые выставляют свои вакансии на специальной странице своего сайта. Также узнать о свободных вакансиях можно в русскоязычных сообществах программистов и ИТ-шников.
3. Одновременно с поиском работы стоит побеспокоиться о признании своего диплома, соответствующим немецкому образованию. Этот процесс может занять до двух месяцев, поэтому заняться им стоит заранее. Как мы писали выше, вы можете обратиться к нам за услугами признание диплома.
4. Подача заявки в немецкое посольство или консульство по месту прописки на оформление национальной визы категории D. Она действует на протяжении 180 дней в течение одного года. Её можно оформить для поиска работы в ФРГ. Если вы уже нашли работу онлайн, виза вам понадобится, чтобы легально находиться в стране на период подачи документов для оформления ВНЖ в Германии.

Какие соискатели востребованы?

Как и в любой отрасли, есть самые востребованные и непопулярные специальности it-специалистов в Германии. Чтобы ваша попытка релокации оказалась успешной, необходимо заранее знать портрет среднестатистического соискателя, которого ищут немецкие работодатели.

Легче всего с поиском работы будет соискателям, которые являются мужчинами в возрасте до 30 лет и имеют опыт работы 6 лет. Для них на сегодняшний день есть множество вакансии на следующие должности:

• ИТ-консультант
• разработчики ПО
• консультанты SAP
• руководители проектов.

Мы выстроили направления деятельности по убыванию популярности среди работодателей:

1. Программирование
2. Система безопасности
3. Open source программирование
4. Конвергенция сетей
5. Разработка приложений для мобильных операционных систем Android и iOS.

Среди самых востребованных технологий можно выделить:

• Cloud
• HTML, Javascript, MySQL
• Java
• Python

Средняя зарплата для айтишников с опытом работы 6 лет имеет диапазон от 53000 до 95000 евро в год. Такой большой разбег зарплат связано с множеством факторов. Одним из них выступает отрасль, в которой работает it-специалист. Тройка лидеров состоит из следующих отраслей:

• авиация — 78000 евро в год;
• фармакология — 76000 евро в год;
• банковское дело — 73000 евро в год.

Если на должность претендует молодой специалист, то первоначально его уровень зарплата будет составлять не более 50000 евро в год. Если есть диплом университета и опыт работы 5 лет, тогда заработная плата будет от 70000 в год.

На размер зарплаты также влияют:

• пол сотрудника (женщинам платят в среднем на 10% меньше).
• наличие подчиненных.
• размер компании.

На одной и той же должности, с одинаковым опытом it-специалист в компании со штатом до 500 человек будет зарабатывать 50000 евро, а в компании с более чем 1000 сотрудников уже от 60000 евро.

Список документов

С 2021 года каждый немецкий работодатель заключает с ведомством по делам иностранцев договор о намерении найма иностранного сотрудника. Поэтому он будет заинтересован в том, чтобы ваша процедура оформления ВНЖ в Германии прошла как можно быстрее. Благодаря этому, в том числе, теперь сократятся сроки рассмотрения заявок от иностранцев.

Претенденту на временный вид на жительство необходимо собрать следующий пакет документов:

• Форма-заявка, заполненная на немецком языке.
• Заграничный паспорт, который будет действителен в течение срока действия ВНЖ (1-2 года).
• Штамп долгосрочной визы категории D в загранпаспорте.
• 3 актуальные фотографии паспортного формата.
• Полис медицинского страхования (туристическая страховка).
• Трудовой договор с немецким работодателем с указанием заработной платы.
• Регистрация немецкого место жительства.
• Копия договора аренды квартиры или дома.
• Подтверждение уплаты взносов в пенсионный фонд в первые месяцы работы.
• Сертификат о прохождении экзамена по немецкому языку с указанием уровня владения.

Документы и заявку необходимо подать в ведомство по делам иностранцев. Как было сказано выше, это нужно сделать уже после получения регистрации места проживания, налогового идентификатора и банковского счёта.

Чтобы удачно пройти собеседование, нужно отлично знать немецкий язык. Именно поэтому мы советуем обращаться к специалистам, которые занимаются сопровождением таких процедур. Мы готовы оказать свою помощь в этом деле.

Стоимость

Услугами нашей компании могут воспользоваться любые русскоязычные соискатели вакансий у немецких работодателей. Наши партнеры — опытные русскоязычные юристы из Кёльна предоставят следующие услуги:

• Консультации.
• Услуги немецкого переводчика.
• Сопровождение менеджером, говорящим на немецком языке, для похода в Ведомство по делам иностранцев.

Пакет наших услуг стоит от 3000 EUR. Окончательная цена зависит от специальности, образования и опыта претендента. В дальнейшем мы сможем помочь клиенту при продлении ВНЖ в Германии.

Также к нам можно обращаться за помощью для оформления документа Голубая Карта.

 

Свяжитесь с нашими специалистами, написав письмо на электронный почтовый ящик info@offshore-pro.info. Мы проведем для вас подробную консультацию.