Стоимость
услуги

от 899 EUR

ВНЖ в Словакии по сезонным работам (оформляется удаленно)

Граждане, жители других стран, могут беспрепятственно въехать в Словакию для сезонных работ. Им желательно заключить отношения путем составления трудового контракта, оговаривающие сроки производства работ, установленные работодателем, — гражданином Словакии. Сезонная работа ограничена законодательством Словакии сроком пребывания, 180 суток за год. Трудиться в Словакии иностранцы могут круглогодично, все обусловлено особенностями конкретной сферы деятельности, зависимостью роста объема работ от определенного сезона (периода). Получение ВНЖ приветствуется.

Когда гражданину третьей страны не нужно получать визу Словакии (например, украинец, имеющий биометрический паспорт), то сезонное трудоустройство требует получения разрешения. Соответствующий документ выдается биржей Словакии сроком до 90 суток на год.

Получение ВНЖ для работы

Важно! Не все профессии в Словакии могут считаться сезонными, поэтому заранее необходимо уточнение этого вопроса перед подачей документов. Список сезонных работ ежегодно обновляется, вы можете задать нам уточняющие вопросы.

Заключить договор временного трудоустройства допустимо только, когда работодатель, гражданин Словакии, официально заявил наличие вакансии службе занятости. Прерогатива трудоустройства предоставляется гражданам Словакии, которые подходят профессиональными качествами, когда таковых нет, работодатель имеет право временно трудоустроить иностранца.

Устройство на работу в Словакии до 90 дней

Когда подданный третьей страны подлежит визовому требованию, помимо разрешения трудоустройства, ему потребуется получить шенгенскую визу, которая позволит иностранцу ведение временной трудовой деятельности.  Исключением являются случаи, когда иностранцы принадлежат государству, заключившему договор безвизового перемещения по зоне действия Шенгенского соглашения. Тогда соискателю необходимо иметь при себе действующий биометрический паспорт, затем получить разрешение временного устройства на территории Словакии.

Одобрение сезонной работы предоставляется службой занятости, её представители, рассмотрев документы, принимают решение определяющее срок пребывания иностранного гражданина в Словакии. Срок ВНЖ — 90 дней в течение 12 месяцев.

Что нужно, чтобы оформить сезонную работу в Словакии

Иностранец, который желает временно трудоустроиться (и получить ВНЖ в стране), собирает обязательно следующие документы:

  • действующий заграничный паспорт;
  • договор о принятии на сезонную работу или письменное заявление лица, предлагающего работу, указывающего обязанности потенциального работника, четкие сроки его пребывания на территории Словакии как работника предприятия;
  • диплом, подтверждающий наличие соответствующего образования, заверенный апостилем, переведенный на государственный язык Словацкой Республики словацким переводчиком;
  • справку наличия оформленной медицинской страховки со сроком пребывания на территории Словакии – справка должна содержать информацию об отсутствии у иностранца болезней, которые могут нести потенциальную угрозу населению государства;
  • справку, подтверждающую у соискателя, наличие жилья, обеспечивающего период временного жительства – например, контракт аренды квартиры, бронирование гостиничного номера, хостела.

Документы нужно подавать соискателю ВНЖ по временному трудоустройству лично, или их может подать работодатель, гражданин Словакии.

Работодателю необходимо будет представить дополнительные документы:

  • заявление иностранного гражданина, который письменно соглашается принять приглашение работать, готов приехать, четко выполнять поставленные перед ним задачи;
  • подтверждение отсутствия банкротства работодателя или ликвидации его предприятия в ближайшее время;
  • подтверждение отсутствие нарушений работодателем условий договора сотрудничества заключённого с работниками предприятия.

Сотрудники службы занятости рассматривают поданную заявку 3 недели, после чего выносят окончательное решение – одобрение сезонной работы в Словакии или отказ иностранному гражданину, исходя из несоблюдения установленных правил оформления ВНЖ. Если иностранный гражданин последние 5 лет уже выполнял сезонные работы, имел ВНЖ, срок рассмотрения его документов может быть сокращен до 1-2 недель.

Что предварительно должен сделать работодатель, поданный Словакии, принимающий иностранца, претендующего получить ВНЖ

Словацкий работодатель, решивший временно трудоустроить иностранца, получает определенные, дополнительные обязанности:

  • выполнение налоговых обязательств, оплата государственного, социального и медицинского страхования, взносы пенсионному фонду путем авансовых выплат;
  • состояние банкротства, ликвидации, состояние принудительного управления предприятия работодателя является препятствием найма иностранных сезонных рабочих. Работодателю необходимо иметь соответствующие подтверждения отсутствия подобных моментов, предоставить их по запросу биржи;
  • зарегистрированные нарушения трудовых отношений работодателей относительно нанимаемых работников также препятствуют нанимать иностранных граждан проводить сезонные работы;
  • пять лет до подачи заявления, необходимо отсутствие у  работодателя нарушений, подразумевающих нелегальное трудоустройство, штрафов за нарушение условий труда;
  • работодатель обязан письменно уведомить биржу о наличии свободных мест, их количестве, характеристиках не ранее, чем за 10 рабочих дней до подачи заявления.

Если необходимо продление разрешения трудоустройства сезонным работникам, то перечисленные обязательства подлежат выполнению за 5 рабочих дней.

Сезонные работы в Словакии сроком более 3 месяцев с оформлением ВНЖ

Граждане, жители других государств, могут выполнять временные работы более 90 дней только после оформления карты ВНЖ. Срок нахождения — 180 дней ежегодно. Оформляет заявление ВНЖ муниципальное отделение миграционной полиции. Основанием заявления на предоставление ВНЖ Словакии является действующее трудовое соглашение сторон или официальное  приглашение работодателя.

Второй вариант – иностранец может выполнять сезонные работы 3 месяца, основание — полученное одобрение выполнять работу согласно визового или безвизового режима. Затем  следующие 90 дней – после получения ВНЖ оформить заявление, которое нужно подать заблаговременно.

Документы оформления ВНЖ по сезонным работам

Документы и заявление соискателей на получения ВНЖ Словакии могут приниматься двумя инстанциями:

  • муниципальными отделами миграционной полиции;
  • аккредитованными дипломатическими представительствами Словакии.

Важно! После подачи заявление на оформление ВНЖ Словакии, обоснованное необходимостью осуществлять временную (сезонную) работу, иностранцу нельзя изменять причину своего пребывания.

Письменное заявление иностранца, претендующего получить ВНЖ, оформленное на специальном бланке, необходимо сопроводить следующими бумагами:

  1. Две цветные фотографии 3 х 3,5 см.
  2. Действующий загранпаспорт.
  3. Трудовой договор или письменное обещание трудоустроить иностранца составленное работодателем, описывающие условия трудового договора.
  4. Справка отсутствия судимости в стране, гражданином которой является заявитель, странах, где заявитель последние 3 года находился более 90 дней 6 месяцев подряд (кроме случаев смены типа/цели ВНЖ).
  5. Документ, подтверждающий проживание иностранца. Таковым является:
  • декларация (čestné vyhlásenie) иностранца, владеющего недвижимостью; 
  • договор аренды с владельцем или пользователем недвижимостью, документ, подтверждающий право пользования недвижимостью, при условии, если договор аренды составлен пользователем недвижимости;
  • декларация физического/юридического лица предоставления жилья иностранцу на территории Словацкой Республики,  документ, подтверждающий право пользования недвижимостью.
  1. Подтверждение финансового обеспечения проживания, не меньше  прожиточного минимума, учитывая каждый месяц пребывания (по состоянию на декабрь 2020 прожиточный минимум составляет порядка 215 евро ежемесячно), подтверждение от работодателя размера (суммы) согласованной заработной платы, либо оформление выписки банковского счета подтверждающей перечисления гражданину третьей страны.
  2. Оплатить административный сбор — 33 евро.
  3. Оплатить выдачу карты ВНЖ — 5 евро.

Срок рассмотрения отделением полиции заявления предоставить ВНЖ иностранцу составляет  90 дней с момента подачи.

Период рассмотрения заявки получить ВНЖ сокращается до 30 дней, если предыдущие пять лет иностранец выполнял сезонную работу или ему был предоставлен ВНЖ предусматривающий сезонное трудоустройство.

Получить гарантию положительного ответа при оформлении ВНЖ можно, связавшись с нашими консультантами info@offshore-pro.info. А также пишите нам в онлайн-чат сайта или в мессенджеры. Мы с радостью обсудим  все интересующие вопросы, обуславливающие получение ВНЖ Словакии.

Что нужно для оформления на сезонные работы в Словакии?

Чтобы получить сезонную должность, иностранцу нужно собрать определенный пакет документов. Он включает в себя загранпаспорт, трудовой договор, диплом, подтверждающий наличие образования, справку о наличии медстраховки, и документ о наличии жилья (собственного или съемного). Эти документы иностранный гражданин подает лично. Если он не может этого сделать, то подача бумаг ложится на плечи работодателя. В этом случае к вышеперечисленному пакету документации нужно добавить заявление от соискателя.

Какие требования предъявляются к работодателю, принимающему иностранца на работу?

Чтобы принять на работу иностранного гражданина, словацкий работодатель должен исправно вносить взносы в пенсионный фонд, оплачивать социальную, государственную и медицинскую страховку своих сотрудников. За ним не должно числиться трудовых нарушений, в том числе, случаев трудоустройства нелегалов. Кроме того, компания должна приносить стабильный доход – организации, находящиеся на грани разорения, не могут принимать на работу иностранных граждан.Принимая иммигранта на работу, бизнесмен обязан отправить бирже труда письменный запрос, удостоверяя о наличии рабочих мест.

Можно ли оформиться на сезонные работы в Словакии на срок более 3 месяцев?

Да, после оформления ВНЖ. В этом случае резидент другого государства не сможет находиться на территории Словакии более 6 месяцев в году. Подать заявление на ВНЖ можно в отделение иммиграционной полиции, приложив к нему трудовой договор.Кроме того, приехать в Словакию на сезонные работы можно на основании одобрения, полученного в рамках визового или безвизового режима. В таком случае находиться на территории Словацкой Республики можно не более трех месяцев.

Метки:

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.