В Словакии можно получить вид на жительство на основании трудового договора с местным работодателем. Это даёт право иностранцу легально работать на территории страны в течение срока, указанного на карте.
Для этого соискателю нужно найти подходящую вакансию на одном из сайтов. Можно приехать в страну по туристической визе, изучить предложения на месте.
Далее претендент связывается с работодателем, получает письменное приглашение на работу.
Факторы, влияющие на выбор работы:
- служебное жильё;
- социальные гарантии;
- график работы;
- уровень зарплаты;
- медицинская страховка.
Страховка особенно важна для тех, кто планирует работать на промышленном производстве, строительстве и т.д., где потенциально можно нанести ущерб здоровью.
В Словакии наиболее востребованы профессии в отраслях:
- электроника, машиностроение;
- химическая, табачная промышленность;
- металлургия;
- фармацевтика;
- строительство – монтажники, сварщики, отделочники;
- сфера услуг (кафе, отели, развлечения) – горничные, гиды, водители автобусов, официанты.
- IT-технологии – программисты, системные администраторы.
- сельское хозяйство – сезонные рабочие;
- лесозаготовительная промышленность – разнорабочие, плотники.
- медицина – няни, сиделки, медсёстры.
Чтобы претендовать на более высокооплачиваемую работу, нужно предоставить рекомендации, иметь опыт работы, знать словацкий язык. Преимущество – владение немецким, английским языками.
Если соискатель заинтересован в признании диплома с целью работы по специальности, необходима нострификация документа. Для этого печати и подписи на оригинале подтверждаются апостилем. Далее документ переводится на словацкий язык судебным переводчиком в Словакии.
Продление ВНЖ в Словакии
Карта ВНЖ автоматически прекращает свое действие при истечении указанного на ней срока действия, при расторжения трудового договора, смены места работы.
Иностранный гражданин имеет право продлить срок действия карты ВНЖ в Словакии по работе. Для этого необходимо в законодательном порядке предоставить в бюро трудоустройства иностранцев следующие документы:
- заявление (заполняется на специальном бланке на словацком языке) ;
- заграничный паспорт;
- действующую ID-карту ВНЖ;
- письменное заявление работодателя, о том, что иностранный гражданин (с полным указанием его личных данных) подходит на вакантную должность;
- согласие службы занятости на прием иностранца на работу;
- заверенный диплом о получении образования (если работа требует квалификации);
- медицинская страховка.
Условия положительного решения для продления разрешения на работу:
- трудовое соглашение действительного образца с указанием заработной платы;
- предоставление достоверных данных о себе и работодателе.
Заявление рассматривается в течение 30 рабочих дней.
Куда обращаться для продления ВНЖ в Словакии по работе
Для продления вида на жительство гражданину необходимо обратиться с заявлением в отдел по решению вопросов мигрантов в департамент полиции.
К заявлению прилагаются:
- загранпаспорт;
- трудовое соглашение с указанием заработной платы;
- справки из соц.страховой и мед.страховой об отсутствии задолжностей;
- выписка из банка о наличии на счету не менее 2600 евро;
- кадастровая справка о владении недвижимым имуществом в Словакии или договор аренды квартиры, номера в гостинице;
- квитанция об уплате государственной пошлины за продление вида на жительство в Словакии и выдачу новой ID-карты;
- 2 цветные фотографии 3 Х 3,5
Срок рассмотрения документов – не более двух месяцев.
Максимальный срок первого продления ВНЖ в Словакии – 2 года. Для продления на больший срок необходимо прожить в стране непрерывно не менее 5 лет.
Причины отказа в продлении ВНЖ
Полиция может отказать иностранцу в дальнейшем нахождении на территории страны, даже если все представленные документы в порядке.
Причины отказа:
- в трудовом договоре не указан размер заработной платы, не предоставлена банковская выписка об остатках на счету;
- наличие задолженности по социальным платежам, страховым взносам (работодатель вовремя не оплатил);
- словацкая прописка не акцептирована;
- запрет Министерства труда на трудоустройство иностранцев работодателю;
- нахождение в Словакии менее 183 дней в течение последнего года;
Чтобы ускорить получение положительного ответа из бюро трудоустройства и полиции, отправьте письмо на почту info@offshore-pro.info. Наши менеджеры помогают оформить все необходимые документы правильно, сопровождают клиента на каждом этапе от сбора справок и выписок до момента получения карты продления ВНЖ в Словакии.
На что следует обращать внимание при выборе работы в Словакии?
Выбирая работу в Словакии, иностранцу следует принять во внимание на ряд нюансов. Помимо графика работы и уровня оплаты, следует поинтересоваться у работодателя возможностью получения жилья. Причем некоторые компании предоставляют бесплатное проживание и расширенный пакет социальных гарантий. Далее обращаем внимание на наличие медстраховки и то, насколько грамотно составлен трудовой контракт.
Куда следует обращаться, что бы продлить ВНЖ в Словакии по работе?
Чтобы иметь возможность жить и работать на территории Словацкий Республики, иностранцу нужно своевременно продлевать вид на жительство. Для этого необходимо обращаться в бюро по трудоустройству иммигрантов с определенным пакетом документов и заявлением. Кстати, заявление предполагает заполнение специального бланка, запросить который можно у сотрудников организации. Документ пишется на словацком языке. Помарки и исправления недопустимы. Иначе в продлении ВНЖ могут отказать.
Какие документы нужны для продления ВНЖ по работе?
Чтобы продлить ВНЖ, заявитель должен предоставить паспорт, действующее трудовое соглашение, справка о проживании в своем или арендованном жилье. Если для родного государства заявителя действует визовый режим, то потребуется также виза. Кроме того, пакет документов должен включать в себя квитанцию об оплате госпошлины и выписку из банковского счета, подтверждающую состоятельность заявителя. Если иммигрант проживает в собственной квартире или доме, то для подтверждения имущественных прав ему потребуется выписка из государственного кадастра. Тоже самое касается и арендованного жилья. Максимальный срок продления ВНЖ по работе составляет 2 года.
