Если решение по открытию личного или корпоративного банковского счета за рубежом не терпит отлагательств, запишитесь на срочную консультацию по е-майлу: info@offshore-pro.info.

Оформить отдельную рабочую визу на Кипре – от 2 700 EUR

Кипр является членом ЕС, что предусматривает официальное трудоустройство и проживание граждан любой страны Евросоюза без оформления разрешения на работу. Аналогичные права имеют семьи трудоустроенных граждан ЕС. Что касается проживания на Кипре, такие иностранцы могут находиться без регистрации в кипрской юрисдикции в течение трех месяцев, для более длительных сроков пребывания необходима регистрация работы при наличии трудового контракта.

Однако сегодня мы поговорим об иностранных лицах третьих стран, которые не являются членами Европейского Союза. Такие граждане в обязательном порядке должны оформить рабочую визу на Кипре через бюро труда и миграции, чтобы официально трудоустроиться и полноценно жить в этой стране. Учитывая, что островное государство располагает комфортной международной рабочей средой и одними из наиболее низких ставок на территории ЕС, Кипр остается привлекательной юрисдикцией для регистрации бизнеса, покупки недвижимости и полного переезда всей семьей на ПМЖ.

Оформить отдельную рабочую визу на Кипре помогут наши кипрские представители. Стоимость услуги – от 2 700 EUR.

Важно! Необходимо срочно открыть личный/корпоративный счет в иностранном банке? Пишите прямо сейчас нашим юристам в онлайн-чат или на электронную почту info@offshore-pro.info. Мы также в краткие сроки поможем открыть компанию в другой юрисдикции, подобрать ликвидный инвестиционный объект, решить дела с миграционными службами.

Рабочие визы на Кипре: получение разрешения на работу, варианты оформления визы  

Обращаем внимание наших читателей, что рабочую визу не нужно оформлять гражданам стран-членов ЕС, а также ЕАСТ (Исландии, Лихтенштейна, Швейцарии, Норвегии). Все остальные иностранные лица с проживанием за пределами указанных юрисдикций для официальной занятости обязаны получать рабочую визу с разрешением на работу на Кипре. Существует два варианта оформления документа:

  • получение разрешения на работу и вида на жительство на Кипре через бюро труда и миграции;
  • по переоформлению кипрской компании с иностранными интересами.

Второй случай мы разберем в следующей статье, сегодня же остановимся, непосредственно, на отдельной рабочей визе Кипра, которая оформляется с временным видом на жительство.

Отметим, что для оформления такого документа необходимо разрешение на работу, которое можно получить только при доказательствах со стороны работодателя, что должность не может быть занята киприотом или гражданином ЕС/ЕАСТ.

В желании оформить отдельную рабочую визу на Кипре обратите внимание на следующие нюансы:

  • разрешение на работу можно получить не индивидуально, а через работодателя Кипра;
  • заявителю необходимо обеспечить свое рабочее место до приезда на Кипр или в течение 90-дневного пребывания на Кипре с разрешением посетителя;
  • получение утверждения разрешения на работу, которое выдаётся Министерством труда, является прямой обязанностью потенциального работодателя;
  • потенциальный работодатель должен предоставить Министерству труда доказательство причины, по которой он не может заполнить вакансию;
  • исключением являются случаи, когда у работодателя есть конкретный кандидат;
  • одновременно с утверждением разрешения на работу в Департаменте миграции от имени заявителя подается заявка на временный вид на жительство.

Внимание! Члены семьи заявителя в этом случае будут считаться иждивенцами в процессе получения вида на жительство.

В юрисдикции также наблюдается интересная тенденция: иностранцы из стран за пределами ЕС/ЕАСТ легче и быстрее находят работу у иностранных работодателей, которые отдают преимущество собственным соотечественникам.  

Рабочие визы Кипра: категории сотрудников, имеющие право на разрешение на работу

Учитывая, что заявку на разрешение на работу подает работодатель Кипра, он обязан составить и подписать с иностранным гражданином трудовой контракт. С данным документом работник обращается в посольство Кипра для получения въездной визы.

В категориях сотрудников, имеющих право оформить разрешение на работу и рабочую визу Кипра:

  • исполнительные директора с годовым окладом от 41 тыс. EUR (не более пяти иностранцев на одну компанию);
  • средний управленческий персонал – технические, канцелярские сотрудники, менеджеры и управляющие с годовой заработной платой от 21 до 40 тыс. EUR;
  • вспомогательный персонал, работающий на технических, административных, управленческих, профессиональных уровнях и не входящий в два вышеизложенных пункта.

Относительно последнего пункта, ожидается, что такие вакансии будут заняты киприотами или гражданами ЕС/EACT. Отсюда – обязательство работодателя документально подтвердить отсутствие подходящего кандидата на должность с целью привлечь гражданина третьих стран по общим положениям приема на работу.

Оформить разрешение на работу Кипра: список документов

Отметим, что Департамент труда и миграции Кипра может запрашивать дополнительные документы и справки от заявителя при рассмотрении заявки. Если говорить о стандартном перечне, в государственный орган подаются:

  • действующий паспорт потенциального сотрудника (до окончания срока действия – не менее 3 лет);
  • краткосрочная въездная виза (можно оформить в посольстве Кипра в стране проживания иностранца);
  • страховка;
  • документ о месте проживания (договор аренды на 1 год либо титул на жилье);
  • заполненные установленные формы (М58, М64);
  • справка об отсутствии судимости;
  • контракт с работодателем со сроком действия минимум 1 год;
  • квитанция об оплате государственного сбора;
  • рекомендательное письмо из банка о депозите от 300 до 1 200 EUR (сумма зависит от страны проживания иностранца);
  • сертификат медицинских осмотров.

Напоминаем, что именно работодатель является ключевым ответчиком по разрешениям на работу для иностранных лиц и членов их семей. Предварительно необходимо получить одобрение от бюро труда и миграции Кипра, что иностранное лицо имеет право занять соответствующую вакансию в определенной компании. Далее заявка на разрешение на работу направляется в Департамент гражданского реестра и миграции.

Что касается самой процедуры, оформить разрешение на работу на Кипре можно в течение 4-6 недель. Данный срок может увеличиваться, если бюро труда и миграции населения потребует дополнительных документов от потенциального кандидата на должность в кипрской компании.

При наличии разрешения можно оформить отдельную рабочую визу на Кипре в течение 5-10 дней. Документ разрешает длительное пребывание на Кипре, официальное трудоустройство и путешествия по всем странам ЕС.

Внимание! Получить рабочую визу Кипра невозможно, если нет оформленного разрешения на работу! Трудовой договор с работодателем обязательно должен быть с печатью Министерства труда Кипра.  

Оформить отдельную рабочую визу Кипра: процедура получения вида на жительство

При наличии разрешения на работу Кипра иностранцы получают визу в течение 4-10 дней. По прибытию в юрисдикцию гражданам необходимо регистрироваться в окружном отделе по делам иностранцев и миграции для оформления ВНЖ.

Временный вид на жительство на основании оформленной рабочей визы Кипра требует подачи биометрических данных и образца подписи заявителя. Обращаем внимание наших читателей на то, что рабочая виза дает право только на въезд. Для проживания на Кипре в обязательном порядке оформляется вид на жительство. В ключевых аспектах ВНЖ:

  • длительность – до 4-х лет;
  • временный вид на жительство более 4-х лет (до 6 лет) может быть продлен работниками сельского хозяйства, животноводства;
  • существуют четкие категории персонала без ограничений по времени действия ВНЖ:
  1. высококвалифицированные специалисты в крупных компаниях (оборот которых более 1 млн. EUR);
  2. религиозные иконописцы;
  3. спортсмены и спортивные тренеры;
  4. журналисты и корреспонденты.
  • подавать заявку на продление ВНЖ Кипра необходимо не менее, чем за месяц до окончания срока действия.

В желании оформить отдельную рабочую визу для официальной занятости на Кипре иностранным гражданам необходимо помнить о специальных категориях иммиграционных разрешений. Кроме вышеупомянутых сотрудников высшего, среднего звена и вспомогательного персонала, юрисдикция предусматривает выдачу разрешений на работу по особым критериям.

Рабочая виза на Кипре: условия для сотрудников категорий A-F

Если вы не являетесь владельцем иностранной компании на Кипре, но желаете мигрировать из стран, не являющихся членами ЕС или EACT, ознакомьтесь с перечнем особых категорий работников, которым разрешается работать на Кипре. В частности:

  1. Категория A: иностранцы, планирующие собственную деятельность (индивидуальную) в сельском хозяйстве или животноводстве при наличии собственных земельных участков. Если земли в собственности нет, гражданин указывает на наличие средств для ее покупки, сам же вид деятельности не должен нести угрозы экономике Кипра.
  2. B: граждане, прибывающие на Кипр для самозанятой деятельности в горнодобывающем секторе республики (при наличии средств и разрешения).
  3. C: категория персонала в самозанятых профессиях (адвокатура, нотариусы, салоны красоты и пр.).
  4. D: сотрудники научной отрасли с профессиональной и академической квалификацией, достаточными для осуществления деятельности средствами.
  5. E: иностранные работники по приглашению работодателя, вакансия которых не создает конкуренции на местном рынке труда и занятости.
  6. F: граждане третьих стран с независимым источником финансирования, обеспечивающим годовое проживание на Кипре без необходимости официального трудоустройства.

Мы не можем гарантировать скорое рассмотрение заявки претендентов. Государственные службы могут выдать разрешение на работу в течение 1-3 месяцев, а могут потребовать дополнительных документов для проверки кандидата на определенную вакансию. В некоторых случаях сроки рассмотрения могут увеличиваться до 6-7 месяцев.

Если необходимо продлить отдельную рабочую визу на Кипре, процедура занимает меньше времени. Для продления юридическое лицо подтверждает уплату социальных взносов, налоговых сборов соответствующими документами и подает заявление в Министерство труда на Кипре.

Как оформить рабочую визу на Кипре, если сменился работодатель?

В том случае, когда иностранец является работником компании с иностранными интересами на Кипре, он вправе сменить рабочее место. Причем смена работодателя не зависит от продолжительности нахождения в кипрской юрисдикции. Здесь важно выполнить следующие условия:

  • новая вакансия найдена в течение одного месяца после увольнения с предыдущего рабочего места;
  • наемником является компания-бенефициар согласно критериям Совета министров;
  • выполнены все условия в отношении официальной занятости граждан стран, не входящих в ЕС или EACT.

Если иностранное лицо меняет работодателя на компанию без иностранных интересов, единственным требованием, согласно законодательству Кипра, остается максимальный срок пребывания. Период нахождения на территории республики не должен превышать 4 года в совокупности (или 6 лет для работников сельского хозяйства и животноводства).

Что касается членов семьи, иностранные сотрудники кипрских компаний по оформлению вида на жительство по рабочей визе инициируют процедуру воссоединения с семьей. В этом случае заявитель будет считаться спонсором с обязательствами содержания иждивенцев и предоставления им жилья. Получить ВНЖ Кипра по процедуре воссоединения с семьей могут супруг/супруга заявителя и дети до совершеннолетия.

Внимание! Если ваши родственники (супруги, дети) не могут получить ВНЖ Кипра вследствие оформленных ненадлежащим образом документов (например, при нарушении сроков действия паспорта), они вправе воспользоваться специальным ВНЖ иждивенца.  

Если вам необходимо получить отдельную рабочую визу на Кипре в краткие сроки, пишите нашим специалистам на электронную почту info@offshore-pro.info. Стоимость услуги – от 2 700 EUR на одного человека. Наши представители на Кипре также помогут с оформлением вида на жительство для всех членов семьи, переносом или регистрацией компании, инвестиционными вкладами и в делах с миграционной службой. Также напоминаем, что рабочие визы могут оформляться через вашу собственную компанию с достаточным оборотным капиталом. Подробнее об этом читайте в следующих статьях на нашем портале.

Как я могу оформить рабочую визу на Кипре?

Для оформления рабочей визы кипрский работодатель должен подать заявку на разрешение на работу. Утвержденный Министерством труда Кипра документ является основанием для оформления рабочей визы и временного вида на жительство. Иностранный гражданин из страны, не входящей в состав EС/EACT, должен заранее обеспечить свое рабочее место (до прибытия в республику) либо в 90-дневный срок, въехав в страну по разрешению посетителя. Ориентировочные сроки получения разрешения на работу – 4-6 месяцев, отдельной рабочей визы – 5-10 дней. Стоимость услуги для оформления отдельной рабочей визы Кипра на одного гражданина – от 2 700 EUR.

Каким категориям сотрудников выдается разрешение на работу на Кипре?

Главным условием, позволяющим привлекать иностранных сотрудников за пределами ЕС/EACT, остается отсутствие кандидатов на указываемую должность среди киприотов и граждан ЕС/EACT. Разрешение на работу с рабочей визой Кипра могут получить руководители и директора (высшее звено), специалисты среднего звена (в том числе менеджеры, секретари), вспомогательный персонал с определенной профессией и квалификацией. Документ также вправе получать самозанятые граждане третьих стран, чей доход выполняет условие годового обеспечения, а также иностранцы, не нуждающиеся в рабочем месте (получающие доход из постоянного источника финансирования). В обязательном порядке оформляется ВНЖ.  

Дает ли рабочая виза право на проживание в республике?

Нет, виза – документ, разрешающий въезд на Кипр. Это основание для подачи заявки на получение разрешения на работу и временного вида на жительство. Только ВНЖ Кипра позволяет постоянно проживать на территории республики и официально трудоустроиться. Временный вид на жительство оформляется на основании оформленного работодателем разрешения на работу, после чего основной заявитель вправе начать процедуру воссоединения с семьей. В таком случае супруге/супругу и несовершеннолетним детям можно оформить ВНЖ без разрешения на работу, если спонсор подтвердит полное содержание родственников. При невыполнении каких-либо сроков по документам семья вправе оформить ВНЖ иждивенца.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.

Установить приложение

Далее
×