Получение долгосрочной рабочей визы в Гонконг (Employment as Professionals)

Уже многие годы Гонконг является прекрасным местом для бизнес иммиграции, потому что, может похвастаться стабильным и дружелюбным для ведения бизнеса климатом, а также огромным количеством возможностей, для будущих сотрудников местных и международных компаний, желающих работать на рынках Юго-Восточной Азии прямо из Гонконга. В наших статьях: Бизнес иммиграция в Гонконг и Коротко о Гонконге для бизнес иммиграции мы рассказали о преимуществах бизнес иммиграции в Гонконг, в этой статье мы хотим рассказать о возможности получения долгосрочной рабочей визы в Гонконг (Employment as Professionals), о процедуре получения такой визы и о том, что нам, как профессионалам нужно от Вас, кроме оплаты нашего труда, чтобы привести Вас к результату – получению долгосрочной рабочей визы в Гонконг.

Кто может получить долгосрочную рабочую визу в Гонконг?

Данная виза выдается в том случае, если получатель визы имеет официальный договор с Гонконгской компанией, в то же время Гонконгская компания должна предоставить все УБЕДИТЕЛЬНЫЕ обоснования для необходимости создания рабочего места в Гонконге для иностранного гражданина. Так же основным требованием является наличие необходимой уникальной квалификации и опыта работы в определённой сфере. В случае получения долгосрочной рабочей визы от Иммиграционного Департамента Гонконга Вы будите получать зарплату согласно договору с работодателем, платить подоходный налог в Гонконге и ежемесячно вносить необходимую сумму в пенсионный фонд (5 % от основного оклада, но не больше 1000 гонконгский долларов).

Обсудить детали с экспертом

Уточните список необходимых документов, узнайте обо всех нюансах процесса, сроках и стоимости у профессионалов портала.

Связаться с экспертом

Удобнее через мессенджер?

WhatsApp Telegram

Срок действия долгосрочной рабочей визы в Гонконг

Долгосрочная рабочая виза в Гонконге выдается на год без ограничения срока пребывания на территории Гонконга, а именно в пределах сроках действия визы – 1 год. Виза может быть продлена, если между получателем визы и спонсором (Гонконгской компанией) подписан долгосрочный трудовой договор, и виза может быть выдана сроком на два, три года и более.

Получение идентификационной карты при получении долгосрочной рабочей визы в Гонконг

При получении долгосрочной рабочей визы в первый раз, получателю визу выдается временная Гонконгская идентификационная карта (Hong Kong Identity Card). Такая ИД карта является внутренним паспортом. Если Вы будите проживать на территории Гонконга в течение 7 лет при соблюдении необходимых требований, то по истечению этого срока, вы сможете получить постоянную идентификационную карту, которая позволит избежать необходимости в оформлении визы в Гонконг в будущем.

Возможность оформления визы для иждивенцев, для членов семьи получившего разрешение на работу в Гонконге

При оформлении долгосрочной рабочей визы, получатель может оформить зависимую визу для ближайших родственников (для супруга/супруги, детей младше 18 лет) – срок действия такой визы зависит от срока действия долгосрочной рабочей визы. Cамое главное, что в Гонконге иждивенческая виза дает право иждивенцам официально работать на территории Гонконга и получать заработную плату. И это огромный плюс Гонконга, потому как в большинстве стран, такая виза не позволяет заниматься трудовой деятельностью. Иждивенцам не нужно получать отдельного разрешения на работу, и им также, как и получателю визы, выдается временная идентификационная карта.

Предложение для наших клиентов и читателей «Долгосрочная рабочая виза в Гонконг» от 2300 USD

Мы предлагаем нашим клиентам такую услугу как получение долгосрочной рабочей визы в Гонконг. Такая услуга включает в себя подготовку всех необходимых документов, осуществление процедуры подачи заявки, согласование всех последующих вопросов с Иммиграционным департаментом Гонконга, и получение визы в случае положительного решения (обратите внимание, что Иммиграционный департамент оставляет за собой право отказать в получении визы без объяснений). Стоимость услуги не включает в себя расходы, связанные с переводом документов, пересылкой документов в Гонконг, так же, как и не включает в себя государственные сборы за получение визы. Обычно срок получения долгосрочной рабочей визы (Employment as Professionals) cоставляет 1,5-2 месяца.

Процедура получения долгосрочной рабочей визы в Гонконг:

Шаг первый. Прежде всего, Вы обращаетесь к нам с желанием получить долгосрочную рабочую визу в Гонконг. Мы рассматриваем Вашу просьбу, задаем Вам необходимые вопросы для того, чтобы понять каковы шансы на получение визы. Мы оцениваем ситуацию, и сообщаем Вам, готовы ли мы взяться за дело. Если же нет, мы укажем причину и подскажем возможные варианты решения проблемы. Если же мы будем готовы сотрудничать с Вами, мы ознакомим Вас с условиям оплаты (указано ниже в статье) и подготовим для вас инвойс на Ваше имя с суммой предоплаты, и конечно же составим договор о предоставлении услуг.

Шаг второй. Мы предоставляем Вам список документов, согласно которому необходимо подготовить копии Ваших личных документов, а также список документов для лиц, которые являются Вашими иждивенцами. На данном этапе заполняются все необходимые иммиграционные формы, готовятся сопроводительные письма и пересылаются Вам на подпись. После Вы пересылаете эти документы обратно нам вместе с другими необходимыми документами. Проводится проверка всех необходимых документов на наличие ошибок, неточностей и т.д.

Шаг третий. После того как будут подготовлен полный комплект документов, мы подаем Ваше заявление для получения долгосрочной рабочей визы на рассмотрение в Иммиграционный департамент Гонконга. Мы поддерживаем постоянную связь с Иммиграционным департаментом, со стороны департамента могут быть заданы дополнительные вопросы. После того, как будет получено подтверждение о выдаче визы, Вы получаете право на въезд в Гонконг – виза в виде стикера. После уплаты государственного взноса в размере 160 HKD, мы получаем Вашу визу и высылаем Вам ее курьерской почтой.

Шаг четвертый. После того, как Вы получите свою визу, Вы можете вклеить ее в паспорт и прилетать в Гонконг. В пункте таможенного контроля Вам поставят печать с датой приезда и активируют визу. После приезда, Вы сможете подать заявку на получение идентификационной карты Гонконга.

Комплект необходимых документов для получения долгосрочной рабочей визы в Гонконг:

• Заполненная форма ID 990Ac подписью получателя визы;
• Заполненная форма ID 990Bc подписью спонсора (гонконгской компании);
• Копия паспорта;
• Копия договора между получателем визы и работодателем (спонсором);
• Копия учредительных документов компании спонсора;
• Копии личных документов, подтверждающих опыт и квалификацию получателя визы.

Оплата услуг по получению долгосрочной рабочей визы в Гонконг

1) Долгосрочная рабочая виза (Employment as Professionals) (стоимость за человека) — 2500 USD

2) Услуги спонсора – 1200 USD. В случае если, возникнут какие-то проблемы, а именно в случае депортации с территории Гонконга, спонсор оплатит все затраты, непосредственно связанные с депортацией. В случае с долгосрочной рабочей визой, спонсором может выступать гонконгская компания-работодатель или же физическое лицо, резидент Гонконга.

Итого – 3700 USD

Условия оплаты:

1) Предоплата перед началом процесса за оформление визы – 1250 USD (50% от общей стоимости)

2) Предоплата за предоставление услуг спонсора – 1200 USD (100% от общей суммы)

3) Остаток (1250 USD) вносится в случае положительного решения Иммиграционного департамента о выдаче визы.

Оплата государственного сбора за выпуск визы – 195 HKD (вносится в случае получения визы).

Дополнительно, если требуется оформление иждивенческой визы на жену/мужа/детей, то за одного человека Вам нужно будет заплатить 750 USD. Также вносится предоплата 50%, остаток после подтверждения визы.

Если Вас заинтересовала услуга по получению долгосрочной рабочей визы (Employment as Professionals) в Гонконг или же у Вас возникли вопросы, просим обращаться на нашу электронную почту: info@offshore-pro.info.

Заполните форму: Получение долгосрочной рабочей визы в Гонконг (Employment as Professionals)