Получить разрешение на работу в Армении

Иностранным инвесторам, желающим привлечь собственных сотрудников в компанию в Армении, потребуется разрешение на работу для каждого специалиста. Даже с учетом наличия армянской визы граждане других стран не имеют права на официальное трудоустройство без специального документа. Перевод квалифицированного или неквалифицированного персонала нуждается в оформлении разрешения на работу в Армении, а в некоторых случаях – и временного вида на жительство. Однако существует большой список исключений для зарубежных специалистов.

Наша компания Offshore Pro Group готова помочь с получением разрешений для одного или нескольких сотрудников иностранной компании в Армении, а также международному или локальному бизнесу с нуля в армянской юрисдикции. Стоимость услуг – от 360 EUR за 1 человека (окончательная цена оглашается после выяснения подробностей).

Разрешение на работу в Армении – общие требования

Иностранным инвесторам и бизнесменам, планирующим бизнес в Армении, следует знать, что разрешение на работу в стране требуется иностранцам (за исключением определенных профессий и вида деятельности), независимо от вида привлечения специалистов – внутрифирменного, субподрядчиков или местного найма. Однако важно знать, что в Армении имеются некоторые исключения – документ не запрашивается для определенных категорий рабочих (см. ниже).

Разрешение на работу в Армении выдается исключительно по заявлению официального работодателя от своего имени. Срок действия документа всегда не одно года.

Здесь есть важный нюанс – перед подачей заявки на разрешение для конкретного сотрудника обязательно проверяется наличие соответствующего специалиста на рынке труда Армении. Если по итогам собеседования с таким кандидатом работодатель отклоняет кандидата либо рынок не располагает подобными соискателями, компания вправе получать разрешение на работу для иностранных граждан.

Разрешение на работу в Армении – кому документ не требуется?

В Армении существуют некоторые категории иностранцев, которые имеют право проживать и официально работать в Армении без обязательного оформления разрешения. Согласно армянскому законодательству, к таким лицам относятся:

• персонал, работающий в представительствах иностранной компании;
• дипломатический персонал и члены их семей;
• иностранные граждане, освобожденные от разрешений на работу согласно международным соглашениям РА (граждане стран-участниц ЕАЭС);
• временные иностранные сотрудники, выполняющие работы по наладке и запуску приобретенного оборудования (у иностранных предприятий);
• специалисты, обучающие местный персонал навыкам работы на приобретенной технике;
• ИТ-персонал, веб-дизайнеры,техники ЭВМ и компьютерных систем;
• получатели особого статуса проживания по Special Passport со сроком действия 10 лет;
• обладатели временного вида на жительство при условии, что оно получено в качестве членов семьи иностранца со специальным, постоянным или временным видом на жительство;
• руководители, акционеры коммерческих компаний с иностранным капиталом;
• сотрудники, работающие в приграничных территориях;
• преподаватели, дающие курс лекций на временной основе.

Также иностранным инвесторам следует учитывать, что, выступая в роли акционера, владельца или руководителя предприятия иностранцы не нуждаются в получении разрешения на работу. Если в компании предусматривается работа привлеченных лиц, прибывших в Армению на основании международных соглашений, документ не оформляется.

Среди прочих категорий иностранцев, которым не нужно разрешение на работу в Армении:

• сотрудники средств массовой информации;
• иностранные студенты, устраивающиеся на сезонную работу (во время каникул);
• граждане других стран, получившие убежище в Армении;
• работники по краткосрочным контрактам в области культуры, спорта.

Разрешение на работу в Армении – ситуация с бизнес-посетителями

Следует учитывать, что иностранному инвестору нет необходимости делать документ, если визит в Армению подразумевает деловой визит для участия в конференциях, тематических форумах или выставках, посещения переговоров, дискуссий, интервью. Также разрешение на работу в Армении не нужно иностранным лицам, приезжающим в страну для покупки товаров или обработки заказов.

Если иностранная компания привлекла специалистов до вступления закона о разрешениях на работу в силу, никаких дополнительных действий совершать не требуется. Если же в данный период или в последующие годы предстоит перезаключение контракта с иностранным специалистом, не позже, чем за 60 дней до его истечения необходимо обратиться в Министерство труда и социальных дел (MLSA). Новый наём включает оформление разрешения.

Кстати, армянские работодатели освобождены от обязательного сообщения о свободных вакансиях. Единственное ограничение – заработная плата не может быть ниже минимального порога, установленного законодательством республики. 

Разрешение на работу в Армении – как получить?

Прежде всего, иностранным инвесторам и бизнесменам следует выяснить, освобождается ли иностранный специалист от необходимости оформлять документ согласно международным соглашениям или принадлежности к вышеперечисленным категориям. Если нет, разрешение на работу в Армении оформляется только после полной проверки рынка труда государства на отсутствие подходящего специалиста.

Заявка подается в Министерство труда и социальных дел (MLSA) по установленной форме от имени иностранного или армянского работодателя.

Внимание: на основании разрешения на работу в Армении иммигрант подает заявление на получения временного вида на жительство, то есть – после получения разрешения на официальное трудоустройство.

Именно MLSA занимается поиском кандидатов по заявленной вакансии на армянском рынке труда. При нахождении такого лица направляет кандидата на собеседование, в противном случае принимает документы для выдачи разрешения на работу в Армении конкретному иностранному лицу. Кстати, работодатель вправе отклонить кандидата по уважительной причине и назначать любой оклад, если он не ниже минимальной заработной платы.

Разрешение на работу в Армении имеет четко установленный срок – 1 год, может продлеваться по запросу работодателя (важно помнить о 60 днях до окончания срока). Как только иностранец получает официальный документ, он вправе занимать должность в компании на территории армянской юрисдикции. 

Разрешение на работу в Армении – сроки и документы

Как только иностранный специалист получает документ, он подает заявку на получение временного вида на жительство в ОВИР Еревана. Здесь необходимо приложить полный пакет документов, примерный срок рассмотрения заявления – 30-45 дней.

Непосредственно разрешение на работу в Армении обычно оформляется примерно в 20-дневный период, подразумевает обязательную оплату государственной пошлины в размере 25 тыс. AMD или примерно 52 USD. Временный вид на жительство обойдется в 105 тыс. AMD или примерно 219 USD. Плательщиком может выступать как иностранный сотрудник, желающий трудоустроиться в Армении, так и официальный работодатель, подающий запрос на получение документа.

В перечне обязательных к подаче в MLSA документов:

• установленная форма заявления;
• 2 четкие фотографии сотрудника (паспортного размера – 35х45 мм);
• действующий паспорт иностранца, который трудоустраивается;
• документы об образовании и соответствующей квалификации (обязателен апостиль или консульская легализация) в случаях, когда работодатель установил требования по квалификации;
• квитанция, подтверждающая оплату государственного сбора.

В течение примерно 20 дней после подачи полного пакета документов работодатель получает разрешение на работу в Армении на имя иностранного сотрудника. В Министерстве труда и социальных дел возвращается только паспорт, остальные документы хранятся в представительстве государственного органа. 

Также иностранным бизнесменам и инвесторам, желающих привлечь иностранных специалистов к занятости в своих компаниях, следует учесть возможные штрафы. Нарушение иммиграционных правил и разрешений на трудовую деятельность наказуемо – 208-313 USD за работу без документов (включая отсутствие вида на жительство) или от 100 до 150 тыс. армянских драмов. Если просрочена виза или состоялось какое-либо иное нарушение иммиграционного статуса, санкции предусматривают от 104 до 208 USD штрафа (в эквиваленте драмов – от 50 до 100 тыс. AMD).

Полезная информация для иностранного сотрудника: если после получения разрешения на работу работодатель не обеспечивает иностранца работой, на которую было получено разрешение, именно он должен покрыть расходы на проезд, проживание и личную собственность сотрудника, а также сопровождающих его членов семьи.

Стоимость услуг – от 360 EUR за одного работника. При необходимости мы также поможем с получением временного, постоянного или специального вида на жительство, оформлением визы, открытием банковских счетов и регистрацией бизнеса в армянской юрисдикции.