Для получения вида на жительство в Словакии иностранец обеспечивается разрешением на официальное трудоустройство. Соискатель подбирает подходящую работу, получает приглашение от работодателя. Если место занято, соискатель оставляет заявку, чтобы официально трудоустроиться в будущем.
При подборе работы учитываются:
- график;
- обеспечение жильем;
- размер зарплаты и способы зачисления;
- социальные гарантии.
Официальный срок трудового контракт — 1-2 года. По истечении срока иностранец собирает документы с целью продления ВНЖ. Пакет передается органам полиции, занимающимся решением иммиграционных задач.
Действующее словацкое законодательство требует от работодателя обеспечить работой иностранца после рассмотрения кандидатур местных соискателей. Если по истечении месяца на открытую биржей труда вакансию не откликаются местные специалисты, работодатель может трудоустроить иностранца.
Документы для оформления разрешения на трудоустройство
После подбора интересующей должности соискатель собирает документы с целью получения ВНЖ и трудоустройства:
- заграничный действующий паспорт;
- трудовое соглашение от работодателя;
- диплом об окончании ВУЗа, заверенный апостилем (требование занимаемой должности).
Документы для оформления ВНЖ на основании трудоустройства
Иностранец представляет загранпаспорт, справку о проживании в Словакии. Он может жить в собственном/наемном жилье, у родственников, друзей (письменно подтверждающих согласие).
Обращающийся за получением ВНЖ иностранец предоставляет документ об отсутствии судимостей на Родине. При проживании в государстве Евросоюза в течении полугода за последние 3 года предоставляется документ об отсутствии судимости по месту жительства.
Первый ВНЖ оформляется сроком до 2 лет и зависит от срока трудового соглашения. Для продления ВНЖ иностранец перезаключает трудовое соглашение.
Связавшись со специалистами по почте info@offshore-pro.info, клиенты получат грамотную консультацию, полезную в дальнейшем сборе/подаче документов для получения разрешения работать в Словакии.
Какие документы нужны для оформления ВНЖ в Словакии для трудоустройства?
Для оформления ВНЖ в Словакии потребуются такие документы:
копия внутреннего паспорта и загранпаспорта;
заявление-анкета;
доверенность на словацкого адвоката;
справка об отсутствии судимости из страны следования;
справка об отсутствии судимости из стран, где пребывали более 3 мес. за последние полгода;
автобиография каждого члена семьи;
выписка из банка о наличии денежных средств на личном счете;
выписка из банка о наличии средств на корпоративном/предпринимательском счете в словацком банке;
выписка из торгового реестра о регистрации компании/ЧП;
выписка из кадастра о праве собственности на недвижимость/договор аренды квартиры;
2 фото 3 на 3,5.
На какой срок оформляется первый ВНЖ по работе?
Претендуя на работу в Словакии, иностранец может получить вид на жительство максимум на 2 года. Как правило, срок действия ВНЖ соответствует сроку действия трудового договора, заключенного с работодателем. Затем ВНЖ можно будет продлить, пройдя стандартную процедуру подачи документов.
Трудно ли получить ВНЖ в Словакии по работе?
Основная сложность заключается в поиске места работы. В соответствии со словацким законодательством, работодатель должен отдавать приоритет местному населению. Для этого он должен открыть вакансию на бирже труда. И только если среди словаков не найдется достойного кандидата, предприниматель может заключить трудовой договор с иностранцем. Обязательное условие для заключения договора – наличие согласия от службы занятости.
