Если решение по открытию личного или корпоративного банковского счета за рубежом не терпит отлагательств, запишитесь на срочную консультацию по е-майлу: info@offshore-pro.info.

Стоимость
услуги

от 999 EUR

Первый ВНЖ в Словакии по работе

Чтобы оформить вид на жительство в Словакии иностранный гражданин должен получить разрешение на официальное трудоустройство. Поэтому на начальном этапе соискателю необходимо найти интересуемую работу, связаться с потенциальным работодателем и получить от него приглашение. Если интересуемая должность не является вакантной, соискатель может оставить заявку, которая позволит в дальнейшем иметь перспективу на официальное трудоустройство.

При выборе работы необходимо обращать внимание на такие немаловажные нюансы, как:

  • График;
  • Возможность обеспечения жильем;
  • Размер заработной платы и особенности ее начисления;
  • Социальные гарантии.

Официальный трудовой контракт зачастую оформляется на срок от одного до двух лет. После прохождения установленного срока иностранцу необходимо заново подать документы на продление ВНЖ. Документы по данному вопросу подаются в органы полиции, специализирующиеся на решении иммиграционных вопросов.

Согласно действующему словацкому законодательству работодатель может взять на работу иностранного гражданина только после рассмотрения кандидатур местных жителей. Для этого работодатель должен открыть вакансию на бирже труда. Если в течение месяца на нее не откликнется кто-нибудь из местных специалистов, на работу смогут взять иностранца.

Документы для оформления разрешения на трудоустройство

После того, как интересуемая должность найдена, а вакансия свободна, соискателю необходимо собрать пакет документов для получения ВНЖ с целью трудоустройства.

В него входит:

  • Заграничный паспорт действующего образца;
  • Грамотно заполненный трудовой договор, полученный непосредственно от работодателя;
  • Диплом об окончании ВУЗа, заверенный апостилем, если того требует занимаемая должность.

Документы для оформления ВНЖ на основании трудоустройства

Кроме заграничного паспорта иностранный гражданин должен представить справку, которая подтверждает факт его проживания на территории Словакии. При этом он может жить, как в собственной, так и арендованной квартире. Еще один вариант – можно жить у родственников или друзей, однако они должны письменно подтвердить свое согласие.

Также иностранец, который претендует на получение ВНЖ по работе, должен представить справку, подтверждающую отсутствие судимостей, как на территории родной страны. Кроме того, если он проживал на территории одного из государств Евросоюза в течении 6 месяцев за последние 3 года, то ему также придется предоставить справку об отсутствии судимости по месту жительства.

Первый ВНЖ по работе оформляется максимум на два года и полностью зависит от срока действия заключенного трудового договора. Чтобы впоследствии продлить ВНЖ, иностранцу необходимо перезаключить с работодателем трудовой договор.

Связавшись с нашими специалистами по почте info@offshore-pro.info, каждый клиент получит грамотную консультацию, которая поможет в дальнейшем сборе и подаче документов для получения разрешения на работу и оформления ВНЖ.

Какие документы нужны для оформления ВНЖ в Словакии для трудоустройства?

Для оформления ВНЖ в Словакии потребуются такие документы:
копия внутреннего паспорта и загранпаспорта;
заявление-анкета;
доверенность на словацкого адвоката;
справка об отсутствии судимости из страны следования;
справка об отсутствии судимости из стран, где пребывали более 3 мес. за последние полгода;
автобиография каждого члена семьи;
выписка из банка о наличии денежных средств на личном счете;
выписка из банка о наличии средств на корпоративном/предпринимательском счете в словацком банке;
выписка из торгового реестра о регистрации компании/ЧП;
выписка из кадастра о праве собственности на недвижимость/договор аренды квартиры;
2 фото 3 на 3,5.

На какой срок оформляется первый ВНЖ по работе?

Претендуя на работу в Словакии, иностранец может получить вид на жительство максимум на 2 года. Как правило, срок действия ВНЖ соответствует сроку действия трудового договора, заключенного с работодателем. Затем ВНЖ можно будет продлить, пройдя стандартную процедуру подачи документов.

Трудно ли получить ВНЖ в Словакии по работе?

Основная сложность заключается в поиске места работы. В соответствии со словацким законодательством, работодатель должен отдавать приоритет местному населению. Для этого он должен открыть вакансию на бирже труда. И только если среди словаков не найдется достойного кандидата, предприниматель может заключить трудовой договор с иностранцем. Обязательное условие для заключения договора – наличие согласия от службы занятости.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Помогите сделать наш портал еще детальней, актуальней и полезней для Вас и Вашего бизнеса.

Адрес вашей почты не будет опубликован.

Установить приложение

Далее
×