Дания – одна из лучших стран не только Европы, но и мира для ведения бизнеса. Мировой банк (World Bank) обозначил Данию как страну, в которой заниматься бизнесом легче, чем в любой другой стране Европы. Мировой Экономический Форум (World Economic Forum) поместил Данию в топ-10 стран с самой конкурентной экономикой в мире!
Ключевые факты о бизнес среде Дании:
— рынок;
Доступ к самым прибыльным сегментам рынков ЕС с более чем 100 млн. потребителей.
— персонал и бизнес-партнеры;
Население Дании хорошо образовано, со знаниями иностранных языков. Большой процент населения имеет высшее университетское образование. Высокая самомотивация и эффективность являются неотъемлемыми составляющими датской бизнес-культуры.
— отсутствие “бумажной волокиты” и бюрократии;
Правительство Дании позволит вам сконцентрироваться на вашем бизнесе. Высокая гибкость организации и защищенная бизнес среда – визитные карточки бизнеса по-датски. Создание компании осуществляется в течение нескольких часов и доступно по стоимости.
— «ворота» в Северную Европу
Аэропорт Копенгагена, превосходный порт, железная дорога и сеть дорог по всей стране – Дания предлагает самую лучшую инфраструктуру для обслуживания вашего бизнеса.
Обсудить детали с экспертом
Уточните список необходимых документов, узнайте обо всех нюансах процесса, сроках и стоимости у профессионалов портала.
Связаться с экспертомУдобнее через мессенджер?
Корпоративное налогообложение в Дании
Дания имеет благоприятный налоговый климат, ставка корпоративного налога составляет 25%. Работники, занятые за границей, первые 5 (пять) лет платят налог на доходы физических лиц по сниженной ставке. Иностранцы, которые живут и работают в Дании, тоже получают выгоды от датской системы обеспечения благополучия населения.
Ключевые преимущества правил датского корпоративного налогообложения:
— ставка корпоративного налога составляет 25%, что меньше средней ставки в Европе (ставка налога на прибыль по сравнению с Данией выше в таких странах как Швеция, Норвегия, Финляндия, Великобритания, Испания, Германия, Бельгия и Франция);
— фактическое отсутствие страховых социальных взносов для работодателей (в отличие от многих стран);
— нет налога на капитал (capital duty), на операции с акциями (share transfer duty), налога на богатство (wealth tax);
— дивиденды могут быть получены и распределены без налогов;
— возмещение убытков от операционной деятельности.
Давайте выделим ключевые факты о датских компаниях Anpartsselskab (ApS), которые вы можете успешно использовать для ведения международного бизнеса и осуществления инвестиций.
Закон О компаниях является корпоративным законодательством, которое их деятельность регулирует.
Мы разработали уникальные продукты для вас – регистрация компаний в Дании. С нашей помощью в Дании вы можете зарегистрировать такие типы компаний:
— Закрытое Акционерное Общество или частная ограниченная компания — Anpartsselskab (ApS) в Дании;
Примечание: в Дании, как и других Скандинавских странах (Исландия, Швеция, Финляндия, Норвегия), сложилась своя самостоятельная правовая система. Для удобства и проведения аналогии с нашим отечественным законодательством, мы называем Anpartsselskab (ApS) ЗАО, по сути, такой тип предприятия – датская форма организации бизнеса ограниченной компании по англо-саксонскому праву.
“Закрытое Акционерное Общество — Anpartsselskab (ApS) в Дании”
— Партнерство с ограниченной ответственностью или коммандитное партнерство — Kommanditselskab (K/s) в Дании.
“Датское коммандитное партнерство”
В Дании вы можете зарегистрировать компанию для ведения любой незапрещенной законом деятельности. Естественно, для предоставления банковских или страховых услуг нужна лицензия.
Компания является резидентом в Дании для целей налогообложения, если она инкорпорирована в Дании, зарегистрирована в Регистре компаний (Companies Register) и ведет бизнес в Дании. Иностранные компании, место управления которыми находится в Дании, также являются налоговыми резидентами Дании. Реальное место управления компанией или принятия управленческих решений – это место, где принимаются решения по ежедневным вопросам деятельности компании.
Датский Закон о публичных и частных ограниченных компаниях или Закон О компаниях — Danish Act on Public and Private Limited Companies (the Danish Companies Act) регулирует деятельность ApS. Давайте поговорим об этой организационно-правовой форме бизнеса.
Только Закрытое акционерное общество (ЗАО) или частная ограниченная компания может использовать в своем названии слово «anpartsselskab» (на английском private limited company), аббревиатура «ApS». Имя должно быть четко отличимым от названий других компаний, зарегистрированных Danish Commerce and Companies Agency (Erhvervs- og Selskabsstyrelsen).
Акционерами ApS могут быть как физические, так и юридические лица.
Акционеры ограниченных компаний лично не ответственны по всем долгам компаний, а только в пределах их взносов в уставный капитал. Они имеют право на распределение прибыли в пропорциональном их вкладу соотношении, если другое не предусмотрено Уставом. Частная ограниченная компания (private limited company) не может предлагать акции на продажу, т.е. делать публичное предложение.
Директор ApS может быть один — резидент или нерезидент Дании.
Компании с ограниченной ответственностью ApS должны указывать их имя, зарегистрированный офис и регистрационный номер (Central Business Register (CVR) number) в письмах и в документах, включая электронные сообщения и на официальном вебсайте.
Компания ApS должна иметь акционерный капитал, выраженный в датских кронах или евро. Минимальный уставной капитал для ApS составляет DKK 80,000.
Можно дать следующее определение «ApS» или «Private limited company»: компания с ограниченной ответственностью, в которой капитал оплачен акционерами, поделен на акции. Компания не может предлагать акции на публичную продажу, и ответственность акционеров ограничена размерами вкладов в уставной капитал.
Компания с ограниченной ответственностью ApS может быть учреждена одним или более учредителями (promoter). Им может выступать физическое или юридическое лицо.
Договор об учреждении акционерного общества ApS (Memorandum of association), подписанный учредителями, включает Устав (articles of association). Договор об учреждении ApS должен содержать информацию:
1. Название ApS, адрес и регистрационные номера Central Business Register (CVR) учредителей, если это применимо;
2. Подписная цена акций (subscription price) ApS;
3. Часовой лимит для подписания и оплаты акций ApS;
Также документ должен предусматривать положения:
-ежегодный отчет компании не подлежит аудиту, если компания ApS освобождена от проведения обязательного аудита согласно Закона Дании О финансовой отчетности (Danish Financial Statements Act — årsregnskabsloven);
-сумма акционерного капитала ApS, оплаченного на момент регистрации компании.
Устав (articles of association) ApS должен содержать информацию:
1. Название компании ApS;
2. Цели компании;
3. Сумма акционерного капитала ApS и номинальная стоимость акций;
4. Права по акциям ApS;
5. Органы управления компанией ApS;
6. Протокол общего собрания ApS; и
7. Финансовый год компании.
Сумма акционерного капитала ApS в размере DKK 80 000 должна быть полностью оплачена. Огромным плюсом датской ApS является возможность использования всей суммы капитала в процессе ведения бизнеса.
Компания ApS должна быть зарегистрирована напрямую в электронной системе Агентства торговли и компаний (Commerce and Companies Agency’s IT system).
Все акции ApS предоставляют их владельцам одинаковые права. Хотя Устав компании может предполагать существование разных классов акций. Все акции ApS имеют право голоса. Акции ApS без предоставления права голоса предоставляют только представительские полномочия их владельцам. Компании «anpartsselskab» могут выпускать акции с номинальной (par value shares) и без номинальной стоимости (non-par value shares) и любые комбинации таких акций.
Сразу после создания компании ApS должен быть установлен реестр акционеров (register of shareholders). Компания должна хранить этот документ в своем офисе в Дании.
Сертификаты акций (share certificate) ApS могут быть выпущены для одной или более акций.
Уставом ApS предусматривается:
1) акции должны быть зарегистрированы на имена владельцев с целью предоставления прав голоса;
2) определенные акции предоставляют специальные права;
3) акции должны быть полностью выкуплены акционерами;
4) акции являются не подлежащим передаче финансовым инструментом;
5) акции являются предметом ограничений и замены;
6) акции могут быть аннулированы без решения суда.
Ежегодное собрание акционеров (general meeting) ApS является обязательным. Оно может не требовать физического присутствия участников, а быть проведено электронными средствами связи.
Место и время проведения собрания акционеров очень важно. Оно должно быть проведено в датском зарегистрированном офисе компании, если другое не предусмотрено Уставом ApS.
Ежегодное собрание (annual general meeting) ApS решает следующие вопросы:
1. Рассмотрение ежегодного отчета (annual report);
2. Распределение прибыли или покрытие убытков, задекларированных данным отчетом;
3.Любые изменения распоряжения насчет проведения аудита финансовой отчетности, если компания освобождена от проведения аудита согласно датского Закона О финансовой отчетности (Danish Financial Statements Act) или другим законом Дании;
4. Другие вопросы бизнеса.
Собрание должно быть проведено вовремя с учетом того, чтобы отчет попал в Commerce and Companies Agency в часовых рамках, предусмотренных Законом О финансовой отчетности (Financial Statements Act).
Достаточно интересным вопросом является структура менеджмента, т.е. управление компанией ApS, которое начинается с выбора структуры управления, предусмотренных законом.
Компания может применять одну из моделей управления ApS:
1. Компания ApS управляется Советом директоров (board of directors), которые ответственны за общую политику и стратегию компании. Орган должен назначить исполнительный совет (executive board), который ответственный за контроль ежедневной деятельности компании. Он состоит из одного или более лиц, являющихся членами Совета директоров компании или полностью состоять из лиц, не входящих в него.
2. Структура управления, при которой органом управления ApS является Исполнительный совет (executive board).
Обязанности Совета директоров (board of directors) ApS:
— осуществление управленческих функций;
— стратегическое управление компанией;
— обеспечение процедуры правильного ведения бизнеса и бухгалтерского учета;
— осуществление управления рисками.
Обязанности Наблюдательного совета (supervisory board) ApS:
— Исполнительный совет выполняет свои обязанности в рамках полномочий, определенных Уставом;
— оценка достаточности финансовых ресурсов компании.
Обязанности Исполнительного совета (executive board) ApS:
— выполнение распоряжений и указаний Совета директоров.
Отчетность ApS проверяется, подтверждается и подписывается аудитором, если проведение аудита предусмотрено датским Законом О зарегистрированных и утвержденных государством бухгалтерах (Danish Act on Registered and State-Authorised Public Accountants).
По вопросам регистрации компаний в Дании, в том числе и датских закрытых акционерных обществ Anpartsselskab (ApS), открытия банковских счетов для датских компаний просим обращаться по е-майлу: info@offshore-pro.info. А также мы с радостью ответим на любые ваши вопросы.
Друзья, помогите, пожалуйста, сделать популярной замечательную страницу. Ставьте свои лайки и “мне нравиться“! http://www.facebook.com/offshorewealth?bookmark_t=page
Все статьи об оптимизации налогообложения через датские компании и партнерства
