К 2035 году дефицит рабочей силы в Германии может достичь рекордного уровня. Страна, вероятно, потеряет 7 миллионов трудящихся. По мнению независимых экспертов, справиться с проблемой немецким работодателям поможет только привлечение квалифицированных кадров из-за пределов Евросоюза.